Líder de Prática: AWS

Descrição

Resumo: O Líder de Prática para a AWS é um líder prático dedicado a ajudar os clientes a otimizar bancos de dados de código aberto na AWS, fornecendo orientação estratégica e fomentando o crescimento empresarial. Pontos de destaque: 1. Liderar e otimizar bancos de dados de código aberto na AWS para clientes 2. Impulsionar orientação estratégica e liderança intelectual no ecossistema AWS 3. Influenciar produtos, parcerias e expandir a Prática AWS **Líder de Prática: AWS** ====================== O Líder de Prática para a AWS é um líder prático dedicado a ajudar os clientes a obterem o máximo proveito dos bancos de dados de código aberto executados na AWS e do ecossistema mais amplo da AWS ao seu redor (EKS, Aurora, RDS, ElastiCache, MSK e similares). Embora o foco principal esteja nos ambientes de banco de dados, o Líder fornece orientação arquitetônica em toda a infraestrutura circundante sempre que esta afetar o desempenho, o custo ou a confiabilidade do banco de dados. Como líder intelectual reconhecido, o Líder de Prática acompanha de perto a evolução da plataforma AWS, oferecendo conselhos estratégicos e assistência direta em implementações e migrações complexas. Este é um cargo específico e dedicado à AWS. No futuro, poderemos estabelecer práticas equivalentes para outros provedores de nuvem (Azure, GCP), mas, por enquanto, o escopo é intencionalmente focado na AWS, e buscamos uma especialização profunda e real nesse ecossistema, em vez de uma cobertura superficial em três nuvens simultaneamente. **Nossa filosofia: Encontrar o cliente onde ele está** Esse cargo foi concebido com base em uma ideia simples: encontramos os clientes onde eles estão, e, para um número grande e crescente deles, isso é a AWS. O Líder de Prática deve priorizar soluções da AWS sempre que forem a opção natural e adequada para o cliente, demonstrando genuíno entusiasmo por elas, não apenas apoio relutante. Ao mesmo tempo, a expressão "opção natural" exige trabalho real nessa frase. Se um serviço totalmente gerenciado da AWS não for a escolha certa para os requisitos de custo, portabilidade ou técnicos de um determinado cliente, o Líder de Prática deve afirmá-lo claramente e recomendar o caminho melhor, mesmo que esse caminho envolva soluções auto-gerenciadas ou bancos de dados de código aberto suportados pela Percona. A tarefa não é impor a AWS a clientes que não precisam dela, nem desviar pessoas da AWS por uma preferência reflexiva pelo código aberto. Trata-se de fornecer aos clientes uma recomendação direta e tecnicamente fundamentada, permitindo que a resposta correta prevaleça. Esse é o nosso valor de colocar o cliente acima da Percona, na prática. **Principais responsabilidades** * **Defesa do cliente:** Agir no melhor interesse do cliente. Você defenderá a experiência da Percona e, quando aplicável, o software e os serviços da Percona, mas o resultado do cliente sempre virá em primeiro lugar, independentemente das ferramentas ou funcionalidades da plataforma utilizadas para alcançá-lo. * **Crescimento de clientes existentes:** Esse cargo não se limita apenas à aquisição de novos clientes. Uma parte significativa do trabalho consiste em cuidar da base atual de clientes da Percona em relação à AWS, em duas direções. Primeiro, clientes que já operam em ambientes AWS hoje: ajudá-los a extrair mais valor dessa configuração, seja por meio de ajuste de desempenho, otimização de custos ou adoção de serviços adicionais da AWS ou da Percona que ainda não estão utilizando. Segundo, clientes que não estão na AWS atualmente, mas estão migrando ativamente para lá: garantir que essa transição ocorra sem problemas, que o suporte e os serviços da Percona os acompanhem nessa mudança e que não perdamos terreno com um cliente apenas porque sua infraestrutura está mudando. * **Influência sobre produtos e parcerias:** Atuar como consultor estratégico para as equipes internas da Percona, a fim de aprimorar nosso software e nossos serviços para clientes que operam na AWS. Você trabalhará em estreita colaboração com nossa equipe interna de Parcerias em Nuvem quanto ao nosso relacionamento formal com a AWS (vendas conjuntas, programas de parceiros, iniciativas conjuntas de entrada no mercado), enquanto você será responsável pela profundidade técnica e credibilidade que tornam essa parceria valiosa desde o início. * **Crescimento empresarial:** Trata-se de um cargo orientado a resultados. O sucesso é medido pela receita e lucratividade da Prática AWS, sua contribuição para as assinaturas da Percona (Suporte, Serviços Gerenciados etc.), receita proveniente de parcerias e satisfação geral dos clientes. * **Liderança intelectual:** Impulsionar a presença da Percona no espaço da AWS e dos bancos de dados de código aberto por meio da criação de conteúdo, redes profissionais e participação em eventos da indústria e eventos específicos da AWS (como a re:Invent). * **Design de serviços:** Projetar ofertas e pacotes de serviços profissionais, como avaliações de migração, revisões de otimização de custos e auditorias arquitetônicas, concebidos para alto impacto de mercado e adoção bem-sucedida pelos clientes. * **Capacitação de vendas e marketing:** Atuar como um "Superespecialista" em Arquiteto de Soluções durante os ciclos pré-venda. Você trabalhará em estreita colaboração com a equipe de Marketing em campanhas técnicas e capacitará a equipe de Vendas a fechar negócios com componentes significativos da AWS. * **Construção da prática:** À medida que o negócio crescer, você será responsável por contratar e orientar uma equipe dedicada para expandir a Prática AWS. **Por que escolher a Percona?** Na Percona, acreditamos que um mundo aberto é um mundo melhor. Nossa missão é permitir que todos inovem livremente, fornecendo o melhor software, suporte e serviços de bancos de dados de código aberto. Melhoramos o desempenho de bancos de dados e aplicações por meio de uma combinação única de experiência e software de código aberto construído com a comunidade para você. Nossas equipes técnicas são especialistas em MySQL, MongoDB, PostgreSQL e MariaDB. A Percona tem orgulho de ser uma empresa totalmente remota e globalmente distribuída — temos colegas em mais de 50 países! Oferecemos uma cultura colaborativa e altamente engajada, onde suas ideias são bem-vindas e sua voz é ouvida. Nossos funcionários recebem benefícios generosos, incluindo horários de trabalho flexíveis e diversos programas de licenças remuneradas, todo o equipamento necessário para seu escritório remoto, recursos para desenvolvimento profissional (treinamentos externos, certificações, conferências), subsídios contínuos para conectividade e a oportunidade de participar do nosso plano de incentivo de ações. Também oferecemos benefícios que apoiam um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional, como a Equipe de Aventuras Percona, Trabalhe de Qualquer Lugar, FlowDays, FryDays e flexibilidade geral. Além disso, apoiamos a responsabilidade social por meio do nosso programa de voluntariado PAVE e da iniciativa Women Transforming Technology. Se você adora a ideia de trabalhar em uma empresa de tecnologia em rápido crescimento, considerada uma das melhores do setor e reconhecida globalmente como líder no espaço de bancos de dados de código aberto, vamos conversar! Conecte-se conosco e mantenha-se atualizado sobre nossas últimas notícias e desenvolvimentos seguindo-nos no LinkedIn e no Twitter. Estamos ansiosos para conversar com você!