




Resumo da Vaga: Coordenar e gerir projetos e ações de formação, desde o desenvolvimento de candidaturas até ao acompanhamento e avaliação, garantindo os objetivos definidos. Principais Destaques: 1. Coordenação e gestão integral de projetos de formação. 2. Acompanhamento e avaliação de ações de formação. 3. Preparação e desenvolvimento de candidaturas de formação. Descrição da Função: \- Coordenação de projetos de formação; \- Concessão de suportes didáticos para a formação; \- Gestão logística da formação; \- Gestão administrativa das ações de formação; \- Acompanhamento das ações de formação e avaliação das mesmas; \- Garantir a concretização dos objetivos, conteúdos e orientações metodológicas definidas; \- Preparação e desenvolvimento de candidaturas de formação. Requisitos da Função: \- Habilitações académicas: Licenciatura/Mestrado preferencialmente em áreas sociais; \- Certificado de Competências Pedagógicas(CCP); \- Domínio do MS Office; \- Boa capacidade comunicação e de relacionamento interpessoal; \- Forte capacidade de organização e de trabalho em equipa; \- Elevado sentido de responsabilidade e pro\-atividade; Oferta: \- Integração numa empresa estável; \- Possibilidade de estabilidade profissional; \- Remuneração compatível com a função. Tipo de oferta: Full\-time Benefícios: * Reembolso de cursos


