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Site Manager BESS

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Presencial
Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
R. de Rodrigues Sampaio 145, 4000-114 Porto, Portugal
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Descrição

Resumo da Vaga: Procuramos um Site Manager experiente com perfil elétrico para supervisionar a construção e comissionamento de projetos BESS em parques fotovoltaicos em Portugal, liderando equipas e garantindo padrões de qualidade e segurança. Principais Destaques: 1. Integração numa empresa em crescimento no setor de energias renováveis. 2. Oportunidade de trabalhar em projetos inovadores e desafiadores. 3. Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. DESCRIçãO **Eosol Group procura Site Manager BESS** ========================================= A Eosol Group é uma empresa líder no setor de energias renováveis, dedicada ao desenvolvimento, construção e operação de projetos fotovoltaicos e de armazenamento de energia. Com um compromisso com a inovação e a sustentabilidade, impulsionamos a transição energética global. **Descrição da Vaga:** Estamos à procura de um Site Manager experiente e proativo, com um forte perfil elétrico, para supervisionar a construção e comissionamento de um projeto de Baterias (BESS \- Battery Energy Storage System) integrado num parque fotovoltaico em Portugal. Esta é uma oportunidade única para se juntar a uma equipa dinâmica e contribuir para um projeto de vanguarda no setor das energias renováveis. O candidato ideal possuirá um conhecimento profundo de sistemas de Baterias e projetos fotovoltaicos, com experiência comprovada na gestão de obras e na coordenação de equipas. A capacidade de realizar a posta em marcha (commissioning) dos sistemas elétricos e de BESS é crucial, dada a natureza técnica desta função. **Principais Responsabilidades:** * Gerir e supervisionar todas as atividades no local (site) do projeto, garantindo o cumprimento dos prazos, orçamentos e padrões de qualidade. * Coordenar e liderar as equipas de construção, subcontratados e fornecedores. ‍‍ * Garantir o cumprimento rigoroso das normas de segurança, saúde e ambiente (HSE) no local de trabalho. * Planear e executar a posta em marcha (commissioning) dos sistemas elétricos e de Baterias, assegurando o seu correto funcionamento e desempenho. * Monitorizar o progresso da obra, identificar potenciais riscos e implementar medidas corretivas eficazes. * Gerir a logística de materiais e equipamentos no local. * Colaborar estreitamente com a equipa de engenharia e gestão de projeto para resolver questões técnicas e operacionais. * Assegurar a comunicação fluida com todas as partes interessadas, incluindo clientes, autoridades locais e equipas internas. * Elaborar relatórios de progresso detalhados e manter a documentação do projeto atualizada. **Requisitos Essenciais:** * Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Eletrotécnica, ou área similar. * Mínimo de 2 anos de experiência profissional comprovada em gestão de obras, preferencialmente em projetos de energias renováveis. * **Experiência prévia indispensável em sistemas de Baterias (BESS) e projetos Fotovoltaicos.** * **Perfil técnico elétrico sólido**, com capacidade para realizar a posta em marcha de equipamentos e sistemas elétricos. * **Experiência prévia em projetos realizados em Portugal ou conhecimento aprofundado da normativa técnica e regulamentar portuguesa.** * Capacidade de liderança, gestão de equipas e excelentes competências de comunicação. * Proatividade, capacidade de resolução de problemas e pensamento crítico. * Conhecimento de ferramentas de gestão de projetos (MS Project, etc.) será valorizado. * Fluência em Português (falado e escrito). * Disponibilidade para trabalhar em Portugal. **O que oferecemos:** * Integração numa empresa em crescimento e com forte presença no mercado de energias renováveis. * Oportunidade de trabalhar em projetos inovadores e desafiadores. * Pacote salarial competitivo, de acordo com a experiência demonstrada. * Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. Se você é um profissional motivado, com experiência relevante e procura um novo desafio num setor em expansão, envie a sua candidatura!

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Santos
Indeed · HR

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