Navegar
···
Entrar / Registrar
Resumo: A Fundraise Up está buscando um Líder Experiente de Equipe de Engenharia para liderar a equipe da Plataforma de Experiência do Doador, com foco em liderança técnica, qualidade de código e desenvolvimento da equipe. Pontos de destaque: 1. Liderar uma equipe de desenvolvedores Fullstack, garantindo excelência técnica e entrega. 2. Ser um líder prático, contribuindo com código e tomando decisões técnicas sólidas. 3. Mentorar e desenvolver engenheiros dentro de uma equipe colaborativa de produto. Departamento Engenharia Localização Portugal \- Remoto #### **Pontos de destaque** Localização: Remoto (preferencialmente horário CET) Remuneração: €6.250 \- €7.300 bruto \+ opções de ações Idioma: Equipe que fala russo; inglês nível B2\+ obrigatório #### **Sobre a Fundraise Up** Somos a Fundraise Up \- uma plataforma global de captação de recursos criada para tornar as doações a organizações sem fins lucrativos rápidas, transparentes e acessíveis a todos. A cada mês, nossa tecnologia impulsiona dezenas de milhões de dólares em doações ao redor do mundo. Concentramo-nos em inovações que impactam diretamente os resultados: tempos de carregamento mais rápidos, taxas de conversão mais altas, suporte a pagamentos globais e design voltado prioritariamente à acessibilidade. Nossa plataforma é confiável para muitas das principais organizações sem fins lucrativos do mundo, incluindo UNICEF, Alzheimer’s Association e uma ampla gama de ONGs globais. Com classificação de 4,9/5 nas principais plataformas de avaliações de software, somos reconhecidos não apenas por nosso impacto \- mas pela qualidade do produto que entregamos. #### **Um Produto Verdadeiramente Global** Atuamos no segmento corporativo, atendendo organizações sem fins lucrativos na América do Norte, Reino Unido, Austrália e Europa. Estamos construindo um ecossistema de produtos amplo e complexo que atende organizações sem fins lucrativos, doadores e parceiros ao redor do mundo. A plataforma inclui uma experiência moderna de checkout e widgets personalizáveis (cada um uma SPA independente), portais para doadores, organizações e parceiros, ferramentas administrativas e diversos aplicativos internos. Nosso backend é alimentado por Node.js (Koa, NestJS) e MongoDB. A pilha frontend inclui Webpack, Vue.js e React, com quase todo o código escrito em TypeScript. Para mensageria de alto desempenho e processamento em segundo plano, utilizamos Kafka (para milhões de eventos) e Bull (Redis). Os dados analíticos são armazenados no ClickHouse, e usamos Elasticsearch para buscas. #### **A Equipe** Somos uma equipe distribuída de 160\+ profissionais de produto, incluindo 80\+ engenheiros. Nossos membros estão principalmente localizados na Espanha, Polônia, Portugal, Geórgia, Armênia, Sérvia, Turquia e Chipre. Muitos de nossos desenvolvedores possuem 5 \- 10\+ anos de experiência, e cultivamos uma cultura de profunda curiosidade técnica e compartilhamento de conhecimento. Apesar de nosso tamanho, operamos como uma equipe focada \- onde cada tarefa importa e cada voz é ouvida. Valorizamos colaboração ponderada, boas práticas de engenharia e mentalidade orientada a produto. Você se juntará a uma equipe onde qualidade, mentoramento e respeito mútuo vêm em primeiro lugar. #### **Sobre a Vaga** Procuramos um **Líder de Equipe** experiente para integrar a equipe da **Plataforma de Experiência do Doador**. Nesta função, você liderará o desenvolvimento de uma plataforma técnica (API interna) que sustenta os principais produtos da empresa — diversos formulários e interfaces para processamento de doações online. Já contamos com uma sólida equipe de desenvolvedores, bem como um roadmap de produto e técnico definido, mas ainda precisamos de um **forte líder técnico** para liderar essa equipe. #### **Suas Responsabilidades** Liderar uma equipe de 5\-8 desenvolvedores Fullstack* . Escrever e revisar código (aproximadamente 70/30, com ênfase em gestão)* . Garantir que a equipe siga os processos da empresa e as diretrizes de engenharia* . Assumir a responsabilidade pela entrega de funcionalidades e pelo cumprimento dos prazos* . Tomar decisões técnicas, elaborar projetos técnicos para novas funcionalidades e alinhá-los com equipes vizinhas e com seu gestor* . Gerenciar débitos técnicos e manter o backlog técnico da sua equipe* . Mentorar e desenvolver engenheiros; realizar reuniões regulares individuais (1:1)* . Integrar novos membros da equipe* . Realizar avaliações de desempenho* . Na Fundraise Up, a IA é uma ferramenta padrão, não experimental. Esperamos que todos os membros da equipe a utilizem ativamente no dia a dia, identifiquem onde ela pode transformar a natureza dos problemas em suas funções e aprimorem continuamente sua fluência à medida que as ferramentas evoluem. Você já deve estar utilizando a IA de forma significativa em seu trabalho e compreender onde ela agrega valor e como pode melhorar sua forma de atuar* . #### **Requisitos** Você é um Líder Experiente de Equipe de Engenharia com 10\+ anos de experiência em desenvolvimento de software, incluindo pelo menos 2 anos como Líder de Equipe ou Gerente de Engenharia gerenciando uma equipe de 5–10 desenvolvedores* . Você é um líder prático, capaz de escrever código, tomar decisões técnicas sólidas e projetar sistemas com cuidado* . Você possui fortes habilidades de gestão de pessoas — contratação, orientação, feedback e resolução de conflitos* . Você tem pelo menos 5 anos de experiência como Desenvolvedor Fullstack* . Você tem pelo menos 5 anos de experiência em empresas de produto trabalhando com nossa pilha tecnológica: TypeScript, Node.js, MongoDB, Kafka, Redis* . Experiência em empresas de rápido crescimento ou startups será um diferencial* . Seu inglês é nível B2\+: você não tem dificuldade para encontrar palavras e consegue discutir com segurança qualquer tópico técnico* . #### **Por que trabalhar conosco** Uma equipe de produto forte e colaborativa que assume a propriedade do que constrói* s Visão clara de produto e acesso a feedback real de líderes globais de organizações sem fins lucrativos* s Estrutura horizontal: sem política, apenas ótimos trabalhos com ótimas pessoas* e Cultura transparente da empresa \- compartilhamos como estamos crescendo, de onde vem nossa receita e quais são os próximos passos* n Foco de longo prazo: oferecemos opções de ações e valorizamos contribuições sustentadas e significativas* n #### **Benefícios** Seguro médico privado para o funcionário e sua família* y 22 dias úteis de férias remuneradas por ano* r Até 14 feriados remunerados por ano* r 5 dias úteis de licença médica remunerada pela empresa* s Cursos de inglês* s Educação profissional relevante* n Academia ou piscina* l Auxílio Home Office: a empresa oferece auxílio na aquisição de móveis (cadeira de escritório, mesa de escritório, monitor) e outros itens para criar um ambiente de trabalho confortável* e Coworking* . R$50 mensais para cobrir despesas com internet e telefone móvel* s Trabalho remoto* g \*\*Atenção: Todo o contato oficial da Fundraise Up virá exclusivamente do domínio @fundraiseup.com. Tenha cautela e verifique a autenticidade de e-mails que aleguem ser enviados por nossa empresa. Somos uma empresa que valoriza a igualdade de oportunidades. Celebramos a diversidade e estamos comprometidos em criar um ambiente inclusivo para todos os funcionários. Não discriminamos com base em raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, origem nacional, deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei nos países onde operamos.
