Líder da Equipe de Engenharia, Equipe Elements

Descrição

Resumo: Buscamos um Líder Experiente e Prático da Equipe de Engenharia para orientar o desenvolvimento de widgets embutidos e garantir a entrega de software de alta qualidade em um ambiente colaborativo. Pontos de Destaque: 1. Liderar e orientar uma equipe de desenvolvedores Fullstack 2. Tomar decisões técnicas e manter boas práticas de engenharia 3. Contribuir para um ecossistema de produtos verdadeiramente global Departamento Engenharia Localização Portugal \- Remoto #### **Pontos de Destaque** Localização: Remoto (preferencialmente horário CET) Remuneração: €6.250 \- €7.300 bruto \+ opções de ações Idioma: Equipe que fala russo; inglês nível B2\+ obrigatório #### **Sobre a Fundraise Up** Somos a Fundraise Up \- uma plataforma global de captação de recursos criada para tornar as doações a organizações sem fins lucrativos rápidas, contínuas e acessíveis a todos. Todos os meses, nossa tecnologia impulsiona dezenas de milhões de dólares em doações ao redor do mundo. Concentramo-nos em inovações que impactam diretamente os resultados: tempos de carregamento mais rápidos, taxas de conversão mais altas, suporte a pagamentos globais e design centrado na acessibilidade. Nossa plataforma é confiável para muitas das principais organizações sem fins lucrativos do mundo, incluindo UNICEF, Alzheimer’s Association e uma ampla gama de ONGs globais. Com uma classificação de 4\.9/5 nas principais plataformas de avaliações de software, somos reconhecidos não apenas por nosso impacto \- mas também pela qualidade do produto que entregamos. #### **Um Produto Verdadeiramente Global** Operamos no segmento corporativo, atendendo organizações sem fins lucrativos na América do Norte, Reino Unido, Austrália e Europa. Estamos construindo um ecossistema de produtos grande e complexo que atende organizações sem fins lucrativos, doadores e parceiros ao redor do mundo. A plataforma inclui uma experiência moderna de checkout e widgets personalizáveis (cada um uma SPA independente), portais para doadores, organizações e parceiros, ferramentas administrativas e diversos aplicativos internos. Nosso backend é alimentado por Node.js (Koa, NestJS) e MongoDB. A pilha frontend inclui Webpack, Vue.js e React, com quase todo o código escrito em TypeScript. Para mensagens de alta vazão e processamento em segundo plano, utilizamos Kafka (para milhões de eventos) e Bull (Redis). Os dados analíticos são armazenados no ClickHouse e usamos Elasticsearch para buscas. #### **A Equipe** Somos uma equipe distribuída de 160\+ profissionais de produto, incluindo 80\+ engenheiros. Nossos membros estão principalmente localizados na Espanha, Polônia, Portugal, Geórgia, Armênia, Sérvia, Turquia e Chipre. Muitos de nossos desenvolvedores possuem 5 \- 10\+ anos de experiência, e cultivamos uma cultura de profunda curiosidade técnica e compartilhamento de conhecimento. Apesar de nosso tamanho, operamos como uma equipe focada \- onde cada tarefa importa e cada voz é ouvida. Valorizamos colaboração cuidadosa, boas práticas de engenharia e mentalidade orientada a produtos. Você fará parte de uma equipe onde qualidade, orientação e respeito mútuo vêm em primeiro lugar. #### **Sobre a Vaga** Estamos procurando um **Líder de Equipe** experiente para integrar nossa **Equipe Elements**. Neste cargo, você liderará o desenvolvimento de "elements" embutidos — um conjunto de widgets que organizações sem fins lucrativos integram em seus sites para impulsionar doações ou exibir estatísticas de impacto. **Tecnologias utilizadas:** Node.js, React, TypeScript, MongoDB, Cloudflare Workers e Kafka. Já dispomos de uma equipe sólida de desenvolvedores, além de um roadmap técnico e de produto bem definido, mas ainda precisamos de um **forte líder técnico** para conduzir a equipe. #### **Suas Responsabilidades** Liderar uma equipe de 3\-5 desenvolvedores Fullstack* . Escrever e revisar código (aproximadamente 70/30 em favor da gestão)* . Garantir que a equipe siga os processos da empresa e as diretrizes de engenharia* . Assumir a responsabilidade pela entrega de funcionalidades e pelo cumprimento dos prazos* . Tomar decisões técnicas, elaborar projetos técnicos para novas funcionalidades e alinhá-los com equipes vizinhas e com seu gestor* . Gerenciar débitos técnicos e manter o backlog técnico da sua equipe* . Orientar e desenvolver engenheiros; realizar reuniões individuais regulares* . Integrar novos membros da equipe* . Realizar avaliações de desempenho* . Na Fundraise Up, a IA é uma ferramenta padrão, não experimental. Esperamos que cada membro da equipe utilize ativamente a IA no dia a dia, identifique onde ela pode transformar a natureza dos problemas em sua área de atuação e amplie sua fluência à medida que as ferramentas evoluem. Você já deve estar utilizando a IA de forma significativa em seu trabalho e compreender onde ela agrega valor e como pode melhorar sua forma de atuar* . #### **Requisitos** Você é um Líder Experiente da Equipe de Engenharia com 10\+ anos de experiência em desenvolvimento de software, incluindo pelo menos 2 anos como Líder de Equipe ou Gerente de Engenharia, gerenciando uma equipe de 3–5 desenvolvedores* . Você é um líder prático, capaz de escrever código, tomar decisões técnicas sólidas e projetar sistemas com cuidado* . Você possui fortes habilidades de gestão de pessoas — contratação, orientação, feedback e resolução de conflitos* . Você tem pelo menos 3 anos de experiência como Desenvolvedor Fullstack* . Você tem pelo menos 5 anos de experiência em empresas de produtos trabalhando com nossa pilha tecnológica: TypeScript, Node.js, MongoDB, Kafka, Redis* . Experiência em empresas de rápido crescimento ou startups será um diferencial* . Seu inglês está no nível B2\+: você não tem dificuldade para encontrar palavras e consegue discutir com confiança qualquer tema técnico* . #### **Por que trabalhar conosco** Uma equipe de produto forte e colaborativa que assume a propriedade do que constrói* s Visão clara do produto e acesso a feedback real de líderes globais sem fins lucrativos* s Estrutura horizontal: sem política, apenas excelente trabalho com excelentes pessoas* e Cultura transparente \- compartilhamos como estamos crescendo, de onde vem nossa receita e quais são os próximos passos* n Foco de longo prazo: oferecemos opções de ações e valorizamos contribuições sustentadas e significativas* n #### **Benefícios** Plano privado de saúde para o empregado e sua família* y 22 dias úteis de férias remuneradas por ano* r Até 14 feriados remunerados por ano* r 5 dias úteis de licença médica pagos pela empresa* s Cursos de inglês* . Educação profissional relevante* o Academia ou piscina* l Auxílio Home Office: a empresa oferece assistência na aquisição de móveis (cadeira de escritório, mesa de escritório, monitor) e outros itens para criar um ambiente de trabalho confortável* e Coworking* n R$50 mensais para cobrir despesas com internet e telefone móvel* s Trabalho remoto* g \*\*Observação: Todo o correspondência oficial da Fundraise Up terá exclusivamente origem no domínio @fundraiseup.com. Tenha cautela e verifique sempre a autenticidade de e-mails que aleguem ser enviados por nossa empresa. Somos uma empresa que preza pela igualdade de oportunidades. Celebramos a diversidade e estamos comprometidos em criar um ambiente inclusivo para todos os funcionários. Não discriminamos com base em raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, origem nacional, deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei nos países em que operamos.