Oportunidades de Estágio Acadêmico 2026 – É Necessário Acordo Universitário

Descrição

Resumo: Junte-se ao Programa de Estágio Curricular da Zumub para adquirir experiência prática em diversas áreas de negócios dentro de um ambiente dinâmico de comércio eletrônico, contribuindo para projetos e iniciativas reais. Pontos de destaque: 1. Desenvolver experiência prática em um ambiente dinâmico de comércio eletrônico 2. Participar em projetos reais e iniciativas relacionadas aos negócios 3. Integrar-se em um ambiente de trabalho jovem, dinâmico e de rápido ritmo Junte-se ao Programa de Estágio Curricular da Zumub e desenvolva experiência prática em diferentes áreas dos negócios enquanto trabalha em um ambiente dinâmico e internacional de comércio eletrônico. Os estagiários serão alocados em equipes de acordo com sua formação acadêmica e interesses, participando de projetos reais e iniciativas relacionadas aos negócios. FUNÇÃO: Apoiar as equipes em projetos e atividades atualmente em andamento; Colaborar com colegas de diferentes áreas dos negócios; Apoiar tarefas e atividades do dia a dia dentro da equipe designada; Contribuir para procedimentos internos, campanhas e iniciativas comerciais em andamento. QUALIFICAÇÕES: É necessário um protocolo universitário – graduação ou mestrado (concluído ou em andamento) em Economia, Gestão, Marketing, Recursos Humanos, Finanças, Tecnologia, Engenharia, Psicologia, Direito, Saúde ou disciplinas afins, incluindo Biotecnologia, Bioquímica, Engenharia Alimentar, Ciências da Nutrição e áreas semelhantes; Interesse genuíno por negócios e ambientes digitais; Abordagem proativa e motivação para aprender; Boas habilidades interpessoais, de comunicação e de trabalho em equipe; Fluência em inglês é valorizada. OFERTA: Participação em um estágio curricular sob um quadro acadêmico (não remunerado), com auxílio-refeição de €10,20/dia; Acesso a benefícios para funcionários, como descontos, academia e outros privilégios; Integração em um ambiente de trabalho jovem, dinâmico e de rápido ritmo; Oportunidade de desenvolver competências práticas e participar em projetos comerciais reais; Modelo de trabalho presencial, com possível flexibilidade híbrida conforme a posição. A Zumub incentiva candidaturas de todos os candidatos qualificados e compromete-se com a igualdade de oportunidades e a inclusão. As decisões de recrutamento são tomadas com base nas competências, experiência e requisitos de cada função, garantindo um processo seletivo justo e baseado no mérito para todos os candidatos. Localização do trabalho: Presencial