Responsável de Compras (AVAC) - ESTAGIO

Descrição

Resumo da Vaga: Gerir eficientemente as compras de equipamentos, materiais e serviços AVAC, garantindo qualidade, cumprimento de prazos e otimização de custos. Principais Destaques: 1. Gestão eficiente de compras de AVAC 2. Negociação e seleção de fornecedores 3. Integração em empresa em expansão Pretendemos reforçar os nossos quadros com a contratação de Responsável de Compras \- com conhecimentos no Mercado Nacional para implementação de Sistemas AVAC. **Missão da Função** Assegurar a gestão eficiente das compras de equipamentos, materiais e serviços relacionados com sistemas de AVAC, garantindo qualidade, cumprimento de prazos, otimização de custos e conformidade com as necessidades técnicas dos projetos e da empresa. **Principais Responsabilidades** * Identificar, selecionar e negociar com fornecedores de equipamentos e materiais de AVAC (unidades de tratamento de ar, chillers, ventiladores, condutas, tubagens, consumíveis, etc.). * Garantir as melhores condições de compra (preço, prazo de entrega, qualidade e condições de pagamento). * Acompanhar o stock de materiais e gerir necessidades de aprovisionamento em articulação com armazém e equipas de obra. * Solicitar e analisar propostas, preparar comparativos técnicos\-económicos e apoiar na escolha de fornecedores. * Emitir e gerir encomendas de forma rigorosa, assegurando cumprimento de prazos. * Controlar e monitorizar a performance dos fornecedores e subcontratados. * Manter atualizada a base de dados de fornecedores e condições comerciais. * Articular com o departamento de projetos e obras para garantir que os materiais adquiridos cumprem os requisitos técnicos e normativos. * Controlar custos e apoiar na elaboração de orçamentos para propostas comerciais. * Zelar pelo cumprimento das normas de qualidade, segurança e sustentabilidade nos processos de compras. **Competências e Requisitos** * Boa capacidade de negociação e gestão de fornecedores. * Organização, planeamento e atenção ao detalhe. * Boa comunicação e capacidade de trabalho em equipa. **Condições:** \- Integração em empresa em expansão; \- Condições de remuneração em função da experiência; Envie\-nos a sua candidatura para: rh@evoproject.pt Tipo de oferta: Período Integral, Integral/Full\-time Pagamento: 1 000,00€ \- 1 300,00€ por mês Benefícios: * Cartão/Ticket refeição Experiência: * Gerência de equipa: 1 ano (Preferencial) Localização do trabalho: Presencial