Gerente de Transformação Financeira SAP S/4

Descrição

Resumo: Esta função fornece especialização em processos financeiros ponta a ponta dentro do Modelo S4E-Unify, apoiando as equipes de implantação e avaliando requisitos organizacionais específicos. Pontos principais: 1. Liderar projetos S/4HANA, fornecendo conhecimento sobre modelos e especialização em processos 2. Colaborar com a equipe de Modelos nas configurações e desenvolvimentos 3. Engajar-se com a comunidade de Usuários-Chave e apoiar os Testes de Aceitação **Um retrato do seu dia** -------------------------- Você é o ponto único de contato da organização do Modelo S4E\-Unify para a equipe de implantação por área funcional: Contabilidade, Controle, Finanças Empresariais, Tesouraria e Impostos. Embora a equipe de implantação cuide, na maioria dos casos, do trabalho operacional de implantação, você fornece à equipe de implantação o conhecimento sobre os processos financeiros ponta a ponta (modelados no SAP Signavio), como parte do Modelo S4E\-Unify, baseado no SAP S/4HANA (Finanças). Você é altamente requisitado em oficinas de Adequação/Discrepância (Fit/Gap). **Como você gerará impacto** ----------------------------- * Fornecer conhecimento sobre o modelo mediante solicitação, para priorização e planejamento de alto nível. Esclarecer o conteúdo do modelo para preparação impecável da oficina de Capacitação para Implantação (Roll-out Enablement Workshop) * Fornecer conhecimento especializado sobre o modelo para que a equipe de implantação tenha todas as informações necessárias para preparar e conduzir oficinas RoE. Participar de oficinas RoE selecionadas mediante solicitação da equipe de implantação * Avaliar os requisitos específicos da organização-alvo em comparação com os processos do modelo. Compreender, documentar e discutir especialidades de processo e requisitos críticos na unidade de implantação com a capacidade financeira da equipe de Modelos * Elaborar um plano de ação detalhado que indique, por área (Documentos de Requisitos de Negócio, estratégia de migração de dados, projeto de interfaces), o que deve ser feito e quando * Colaborar com a equipe de Modelos para acionar as configurações da estrutura organizacional empresarial e os desenvolvimentos WRICEF, além de planejar simulações com / transferir a prontidão do modelo de volta para a unidade de implantação * Fornecer conhecimento especializado sobre o modelo durante a preparação dos Testes de Aceitação (documentação de testes e dados de teste). Iniciar o engajamento formal com a comunidade de Usuários-Chave. Apoiar a equipe de implantação nos preparativos para a mudança (Cut-over), mediante solicitação **O que você traz** ------------------ * Graduação em administração de empresas com foco em Contabilidade, Controle, Finanças Empresariais, Tesouraria e Impostos e vários anos de experiência profissional ou qualificação equivalente * 5\-7 anos de experiência liderando projetos S/4HANA em múltiplos locais * Conhecimento comprovado como usuário SAP em pelo menos dois ou mais módulos SAP ECC FI\-GL, FI\-AP, FI\-AR, CO, CO\-PA, CO\-PS ou capacidades equivalentes no SAP S/4HANA Finance, tais como Planejamento Financeiro e Análise, Contabilidade e Fechamento Financeiro, Operações Financeiras * Domínio de metodologias, técnicas e aplicações relacionadas à gestão ágil de projetos, por exemplo, Scrum, SAP Solution Manager com Focused Build, MS Office * Excelentes habilidades em inglês, tanto escritas quanto faladas * Pessoalmente, você se destaca por sua iniciativa, capacidade de aprendizagem, motivação, paixão, bem como habilidades de comunicação e trabalho em equipe **Quem é a Siemens Energy?** Na Siemens Energy, somos muito mais do que uma empresa de tecnologia energética. Com 100.000 funcionários dedicados em mais de 90 países, desenvolvemos os sistemas energéticos do futuro, garantindo que a crescente demanda global por energia seja atendida de forma confiável e sustentável. As tecnologias criadas em nossos departamentos de pesquisa e fábricas impulsionam a transição energética e fornecem a base para um sexto da geração mundial de eletricidade. Nossa equipe global está comprometida em tornar realidade uma energia sustentável, confiável e acessível, ultrapassando os limites do possível. Mantemos um legado de inovação de 150 anos que estimula nossa busca por pessoas que apoiem nosso foco na descarbonização, novas tecnologias e transformação energética. Descubra como você pode fazer a diferença na Siemens Energy: https://www.siemens\-energy.com/employeevideo **Nosso compromisso com a diversidade** ------------------------------- Temos sorte de não sermos todos iguais. Por meio da diversidade, geramos energia. Funcionamos com inclusão, e nossa energia criativa combinada é alimentada por mais de 130 nacionalidades. A Siemens Energy celebra a individualidade — independentemente de origem étnica, gênero, idade, religião, identidade ou deficiência. Energizamos a sociedade, toda a sociedade, e não discriminamos com base em nossas diferenças. **Benefícios** ----------- * Pacote salarial competitivo * Equilíbrio entre vida profissional e pessoal: horário flexível * Política flexível de trabalho remoto (modelo híbrido) * Benefícios locais, como auxílio-refeição, plano flexível e muito mais * Estrutura de desenvolvimento orientada pelo próprio colaborador, com insights e recursos para desenvolver e aprimorar habilidades técnicas e interpessoais. Aprendizado contínuo * Oportunidades internacionais e transversais às Unidades de Negócio