Descrição
Resumo:
Procuramos um Técnico de Laboratório para as Plataformas Avançadas de Ómica para prestar apoio técnico à investigação científica, envolvendo processamento de amostras, controlo de qualidade, preparação para sequenciação e execução de protocolos.
Pontos de destaque:
1. Oportunidade de desenvolvimento profissional e crescimento num ambiente de investigação
2. Fazer parte das Plataformas Avançadas de Ómica no Centro de Cancro Pancreático
3. Contribuir para o desenvolvimento de novos e eficazes tratamentos para o cancro pancreático
**Técnico de Laboratório – Plataformas Avançadas de Ómica**
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**Localização:** Centro de Cancro Pancreático Botton\-Champalimaud
**Entidade Empregadora:** Fundação Champalimaud
**Regime:** Tempo Inteiro
**Posição:** Técnico de Investigação
**Início da Candidatura:** 24 Abr. 2026
Descrição da Oferta
Procuramos um Técnico de Laboratório para integrar as Plataformas Avançadas de Ómica (AOP) do Centro de Cancro Pancreático Botton\-Champalimaud, com o objetivo de prestar serviços técnicos que apoiem a operação atual.
**Processamento de Amostras:** Processar tecidos pancreáticos humanos e organoides derivados de doentes em suspensões de alta qualidade de células únicas ou núcleos únicos, utilizando protocolos de dissociação mecânica e enzimática.
**Controlo de Qualidade:** Realizar um rigoroso controlo de qualidade nas células isoladas recorrendo a técnicas como citometria de fluxo/FACS, coloração com azul de tripano e contadores celulares automáticos ou manuais.
**Preparação para Sequenciação:** Carregar suspensões de células únicas no controlador Chromium da 10x Genomics para gerar suspensões com códigos de barras prontas para a geração de bibliotecas e sequenciação no equipamento Illumina NextSeq 2000.
**Execução de Protocolos:** Executar protocolos laboratoriais em conformidade com os Procedimentos Operacionais Padrão (POPs), de modo a produzir dados fiáveis e precisos para investigação científica.
**Gestão de Amostras:** Tratar amostras frescas e arquivadas (congeladas em fresco e FFPE) provenientes de material de doentes e efetuar introdução/acompanhamento de dados através de Sistemas de Gestão de Informação Laboratorial (LIMS).
**Manutenção \& Conformidade:** Garantir a limpeza do espaço laboratorial das AOP para cumprir os requisitos do Regulamento sobre Sistemas de Qualidade e contribuir para a manutenção dos stocks laboratoriais de kits e reagentes.
**Colaboração:** Desenvolver relações positivas com equipas internas, resolver eficientemente questões técnicas e participar em reuniões laboratoriais rotineiras para contribuir para o planeamento da investigação.
PADRÕES DE DESEMPENHO
Procurar proativamente oportunidades de melhorar a prestação de serviços e implementar posteriormente as melhorias identificadas.
Todos os indivíduos devem demonstrar flexibilidade no desempenho das funções e responsabilidades inerentes ao seu cargo e poderão ser solicitados a desempenhar outras tarefas que correspondam razoavelmente ao caráter geral do seu trabalho e ao seu nível de responsabilidade.
Todos os indivíduos devem manter o seu desenvolvimento pessoal e profissional para responder às exigências em constante mudança do cargo e participar em atividades adequadas de aprendizagem e desenvolvimento.
Requisitos
Área de Investigação: Ciências biológicas
Nível de Formação: Mestrado ou equivalente
Anos de Experiência em Investigação: 1 \- 4
Competências / Qualificações
*Qualificações \& Experiência Essenciais*
Formação: Doutoramento ou outra qualificação pós-graduada nas ciências da vida ou ciências médicas.
Idiomas: Domínio proficiente tanto em inglês como em português.
Competências Técnicas: Experiência significativa em diversas técnicas de biologia celular, incluindo:
* Domínio da técnica asséptica, dissecação de tecidos e isolamento de células e/ou núcleos de alta qualidade a partir de tecidos humanos, quer congelados em fresco quer FFPE.
* Competência na contagem de viabilidade celular e na citometria de fluxo/FACS.
* Capacidade de seguir POPs e fluxos experimentais com exatidão e eficiência.
Competências Interpessoais: Fortes competências de comunicação, organização e informática.
*Qualificações Desejáveis*
* Experiência em experiências de sequenciação de célula única com o controlador Chromium da 10x Genomics, utilizando as plataformas Flex ou EpiMultiome.
* Experiência noutras plataformas da 10x Genomics, como a VisiumCytAssist e a Xenium.
* Experiência em fluxos de trabalho de bibliotecas de próxima geração, como o ATAC\-seq.
* Introdução de dados e acompanhamento de amostras através de LIMS e sistemas de gestão documental.
*Requisitos Específicos*
**COMPETÊNCIAS CHAVE**
* Liderança
* Resolução de problemas
* Flexibilidade
* Atenção aos detalhes
* Comunicação
* Organização
* Iniciativa
**Relações-Chave Internas**
* Chefe de Operações Laboratoriais
* Responsável pela Saúde e Segurança
* Responsáveis de Grupos de Investigação
* Responsáveis por Tecnologias Avançadas
* TI
* RH
**Relações-Chave Externas**
* Engenheiros de serviço das empresas fornecedoras
* Representantes comerciais das empresas fornecedoras
Idiomas
INGLÊS
Nível: Bom
Benefícios
* Pacote salarial e de benefícios competitivo.
* Oportunidade de desenvolvimento profissional e crescimento num ambiente de investigação de ponta.
Critérios de elegibilidade / Como candidatar-se
Todos os currículos e cartas de motivação serão analisados pelo comité de seleção. Cartas de recomendação serão solicitadas aos candidatos pré-selecionados, sendo convidados para entrevista aqueles considerados particularmente adequados ao cargo.
Os candidatos devem enviar um único ficheiro PDF denominado "NomeApelido\_LT2\_AOP\_BCPCC" para o endereço "recruitment.botton@research.fchampalimaud.org", contendo:
1\. Uma carta de motivação (máx. 2 páginas) destacando a sua adequação ao cargo, as suas expectativas salariais e o período de aviso;
2\. Currículo (máx. 2 páginas);
3\. Nomes e contactos de, pelo menos, 2 referências. Caso não deseje que contactemos os seus atuais ou anteriores empregadores, indique-o expressamente e justifique essa decisão na sua carta de motivação.
Processo de seleção
Todos os currículos e cartas de motivação serão analisados pelo comité de seleção. Cartas de recomendação serão solicitadas aos candidatos pré-selecionados, sendo convidados para entrevista aqueles considerados particularmente adequados ao cargo.
**COMITÉ DE SELEÇÃO**
Craig Nourse (Gestor das Plataformas Avançadas de Ómica)
Inês Sousa (Técnica Sénior de Investigação)
Peter Bailey (Diretor de Investigação Traduzida)
Sobre Nós
O Centro de Cancro Pancreático Botton\-Champalimaud é uma instalação de última geração que integra laboratórios de investigação, um hospital de dia, um centro cirúrgico, bem como instalações de internamento e cuidados intensivos. A missão do Centro de Cancro Pancreático Botton\-Champalimaud é desenvolver novos e eficazes tratamentos para o cancro pancreático. Para alcançar este objetivo, uma equipa multidisciplinar composta por cirurgiões, clínicos, especialistas em ensaios clínicos, cientistas do cancro, especialistas em genómica e biólogos computacionais trabalha em conjunto para proporcionar resultados de excelência mundial aos doentes com cancro pancreático.
O Centro de Cancro Pancreático Botton\-Champalimaud está também estreitamente integrado no Centro Champalimaud para o Desconhecido. Membros do Programa de Investigação Champalimaud (CR) e do Centro Clínico Champalimaud (CCC) colaboram na investigação de processos biológicos fundamentais e na busca de soluções eficazes para aliviar o peso das doenças oncológicas, neurológicas e mentais, garantindo simultaneamente cuidados de última geração aos doentes do CCC. Com 479 membros, incluindo líderes de grupo, pós-doutorandos, estudantes de doutoramento e mestrado, técnicos de investigação e pessoal altamente especializado, a comunidade do CR abrange 39 nacionalidades.
No âmbito do Lisbon Ocean Campus, a CF irá expandir a sua investigação, desenvolvimento tecnológico, inovação e prática clínica no domínio das terapêuticas digitais.
Informação Institucional Adicional
Em conformidade com as nossas orientações comunitárias e com a nossa política de Igualdade, Diversidade e Inclusão e com o nosso Plano de Igualdade de Género, nenhum candidato poderá ser privilegiado, favorecido, prejudicado ou privado de qualquer direito, nem excluído de qualquer dever, com base na idade, sexo, identidade de género, orientação sexual, raça/etnia, deficiência, doença crónica, língua, nacionalidade, território de origem, situação familiar (estado civil, gravidez e maternidade, ter ou não dependentes), situação socioeconómica, formação, religião, convicções políticas ou ideológicas, filiação sindical, ou quaisquer outros critérios irrelevantes para a tomada de decisões.
Avisos Legais
Este anúncio tem exclusivamente como finalidade preencher o cargo de investigação indicado. Este anúncio pode ser cancelado a qualquer momento até à avaliação, pelo júri, de todos os candidatos elegíveis, sendo o processo de recrutamento concluído no dia da plena execução do contrato entre a Fundação Champalimaud e o candidato selecionado.