Resumo: Gestor de Projeto responsável pelo ciclo completo do projeto, desde a prontidão para a execução até à aceitação final, assegurando o cumprimento dos KPIs e dos compromissos contratuais. Principais destaques: 1. Modelar o Futuro da Energia: Impulsionar a inovação na energia sustentável. 2. Crescer Sem Fronteiras: Desenvolver competências num ambiente multicultural. 3. Desenvolvimento Profissional: Fomentar o crescimento profissional e desfrutar de um trabalho flexível. **ID DA VAGA:** 12615 **LOCALIZAÇÃO:** Porto, PT, 4100\-246 **\#job\-location.job\-location\-inline { display:** inline; } **DEPARTAMENTO:** Gestão de Projetos (Gestão no Local / Montagem / I **.buttontextb2c7b5068035d319 a{ border:** 1px solid transparent; } .buttontextb2c7b5068035d319 a: focus{ border: 1px dashed \#e2001a !important; outline: none !important; } POR QUE DEVERIA TRABALHAR CONOSCO? **Modelar o Futuro da Energia:** Junte-se a uma equipa global que impulsiona a inovação na energia sustentável e num setor com crescente presença mundial — o seu trabalho terá um impacto real. **Crescer Sem Fronteiras:** Desenvolva as suas competências num ambiente multicultural com aprendizagem contínua, várias oportunidades de mobilidade e apoio ao longo da sua trajetória profissional. **Desenvolvimento Profissional:** Beneficie de um setor que fomenta o crescimento profissional e o desenvolvimento de competências, além de oferecer arranjos de trabalho flexíveis. OBJETIVO O Gestor de Projeto é totalmente responsável pelo projeto nas fases de Prontidão para a Execução e de Execução, desde a entrega pela área de Vendas até à aceitação final e transferência para a área de Serviço. Esta função garante a concretização dos KPIs do projeto e o pleno cumprimento dos compromissos contratuais. SUAS TAREFAS Assumir total responsabilidade pelo projeto, desde a Prontidão para a Execução até à aceitação final e entrega à área de Serviço. Planear, gerir, coordenar e liderar a equipa de projeto. Assegurar a entrega segura e bem-sucedida do projeto em termos de segurança, custos, qualidade e cronograma. Garantir a alinhamento e coordenação entre funções-chave, tais como Aquisições Globais, Jurídico, HSE, Qualidade, Cadeia de Abastecimento e equipas operacionais. Representar a empresa perante os clientes, construindo relações fortes e positivas e garantindo a satisfação do cliente. Garantir o cumprimento dos requisitos HSE e técnicos no local. Gerir o desempenho financeiro do projeto, monitorizando orçamentos, previsões e controlo de custos. Identificar riscos do projeto e implementar medidas de mitigação de forma proativa. Tratar reclamações, litígios e negociações contratuais, além de gerir ativamente variações (ordens de alteração), faturação e cobrança de recebimentos. SEU PERFIL Mínimo de 5 anos de experiência como Gestor de Projeto na execução operacional de projetos e na gestão de construção de projetos técnicos complexos, quer na construção civil, indústria de fabrico e engenharia de instalações, setor de energia eólica e/ou setores industriais/energéticos similares; experiência em projetos chave-na-mão é preferencial. Experiência em gestão de projetos, incluindo responsabilidade total por contratos de vários milhões de euros, com forte acuidade comercial e financeira. Formação técnica com licenciatura and/ou mestrado em engenharia ou área afim. Fortes capacidades analíticas e de comunicação, com mentalidade proativa e orientada para soluções. Experiência num ambiente global e multifuncional. Fluência em inglês; conhecimentos adicionais de outras línguas são um diferencial. NOSSO PROCESSO DE RECRUTAMENTO Análise de CV — Começamos por rever o seu CV — apenas um lembrete: avaliamos exclusivamente candidaturas/CV em inglês. Chamada pré-seleção — Se o seu perfil corresponder, poderá receber uma chamada nossa. Caso não atenda, não se preocupe — entraremos em contacto também por e-mail! Entrevista técnica; Entrevista cultural; Oferta; A Nordex adere a uma política de igualdade de oportunidades no emprego. Todas as decisões de recrutamento são tomadas sem discriminação quanto à religião, idade, sexo, cor, origem nacional, deficiência ou outra categoria protegida, em pleno cumprimento de todas as leis federais e estaduais. **.buttontext92e3865aee7d3787 a{ border:** 1px solid transparent; } .buttontext92e3865aee7d3787 a: focus{ border: 1px dashed \#e2001a !important; outline: none !important; } **Aviso sobre Fraudes de Recrutamento:** Tenha em atenção que o nosso departamento de Atração de Talentos apenas entrará em contacto consigo através de endereços de e-mail oficiais @nordex\-online.com ou através de parceiros de recrutamento autorizados. Pode encontrar mais informações sobre o nosso processo de candidatura no nosso site. **.videocomponent7a1e5a05f97201ea a{ border:** 1px solid transparent; } .videocomponent7a1e5a05f97201ea a: focus{ border: 1px dashed \#ffffff !important; outline: none !important; } **.buttontextc3d43af58b3eae6b a{ border:** 1px solid transparent; } .buttontextc3d43af58b3eae6b a: focus{ border: 1px dashed \#ffffff !important; outline: none !important; } SOBRE O GRUPO NORDEX A fabricação de aerogeradores para o segmento onshore é a nossa competência central e paixão há cerca de 40 anos. Com mais de 57 GW de capacidade instalada em todo o mundo, as nossas turbinas fornecem energia sustentável a mais de 80% do mercado global de energia, sendo uma das maiores empresas do setor eólico. As nossas filiais nacionais em mais de 40 mercados e instalações produtivas na Alemanha, Espanha, Brasil, EUA, México e Índia oferecem aos nossos mais de 10.400 colaboradores a oportunidade de cooperação internacional e intercultural. Estamos a crescer e, juntos, impulsionamos a expansão das energias alternativas em todo o mundo — se desejar, a partir de agora, também com você. Junte-se à \#TeamNordex **.buttontext4a90d0e123ea3fe6 a{ border:** 1px solid transparent; } .buttontext4a90d0e123ea3fe6 a: focus{ border: 1px dashed \#e2001a !important; outline: none !important; } Aguardamos ansiosamente a sua candidatura! Para facilitar o seu processo, ficamos felizes em receber a sua candidatura sem carta de apresentação.
João Santos
Indeed · HR
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