Coord-Eventos

Descrição

Resumo: Este cargo não gerencial envolve coordenar com os anfitriões de grupos, analisar pedidos de eventos, cumprir arranjos especiais e garantir a satisfação dos hóspedes, respeitando as políticas da empresa. Pontos de destaque: 1. Coordenar e garantir arranjos agradáveis para eventos 2. Antecipar e atender às necessidades de serviço dos hóspedes 3. Desenvolver e manter relações de trabalho positivas **Informações adicionais** **Número da vaga**26112398 **Categoria da vaga**Alimentos e Bebidas \& Culinária **Localização**Avenida dos Combatentes 45, Lisboa, Portugal, Portugal, 1600\-042 **Horário**Integral **Esta posição é remota?**N **Tipo de posição** Não gerencial **RESUMO DA POSIÇÃO** Conhecer o coordenador/grupo anfitrião(ã) antes dos eventos, fazer as apresentações e garantir que todos os arranjos sejam agradáveis. Ler e analisar o pedido de evento de banquete para obter informações sobre os hóspedes, determinar a disposição adequada, cronograma, necessidades específicas dos hóspedes, bufês, estações interativas, etc. Responder e tentar cumprir quaisquer arranjos especiais para eventos de banquete. Acompanhar os arranjos especiais para eventos de banquete para garantir conformidade. Cumprir todas as políticas e procedimentos da empresa, de segurança e de proteção; relatar acidentes, lesões e condições inseguras no local de trabalho ao gerente; e concluir treinamentos e certificações em segurança. Garantir que o uniforme e a aparência pessoal estejam limpos e profissionais, manter a confidencialidade das informações proprietárias e proteger os ativos da empresa. Receber e reconhecer todos os hóspedes conforme os padrões da empresa, antecipar e atender às necessidades de serviço dos hóspedes e agradecer-lhes com genuína apreciação. Comunicar-se com outras pessoas usando linguagem clara e profissional e atender telefones com a etiqueta adequada. Desenvolver e manter relações de trabalho positivas com os demais, além de apoiar a equipe para alcançar objetivos comuns. Garantir o cumprimento das expectativas e padrões de qualidade. Ler e verificar visualmente informações em diversos formatos (ex.: impressão pequena). Inspeccionar visualmente ferramentas, equipamentos ou máquinas (ex.: para identificar defeitos). Permanecer em pé, sentado ou caminhando por um longo período ou durante todo o turno de trabalho. Mover, levantar, carregar, empurrar, puxar e posicionar objetos com peso inferior ou igual a 25 libras sem assistência. Transitar por espaços estreitos, confinados ou elevados. Caminhar sobre superfícies inclinadas, irregulares ou escorregadias, bem como subir e descer escadas e/ou rampas de serviço. Alcançar objetos acima da cabeça e abaixo dos joelhos, incluindo flexão, torção, puxão e agachamento. Executar outras tarefas razoáveis solicitadas pelos supervisores. QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS Educação: Diploma do ensino médio ou equivalente ao G.E.D. Experiência profissional relacionada: No mínimo 1 ano de experiência profissional relacionada. Experiência em supervisão: Nenhuma experiência em supervisão. Licença ou certificação: Nenhuma *Na Marriott International, comprometemo-nos a ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades, acolhendo todos e proporcionando acesso à oportunidade. Estimulamos ativamente um ambiente onde os diferentes背景s dos nossos colaboradores são valorizados e celebrados. Nossa maior força reside na rica combinação de culturas, talentos e experiências dos nossos colaboradores. Comprometemo-nos a não praticar qualquer forma de discriminação com base em qualquer categoria protegida, incluindo deficiência, condição de veterano ou qualquer outra base protegida pela legislação aplicável.* O Marriott Hotels dedica-se profundamente à arte da hospitalidade, aproveitando cada oportunidade inovadora para oferecer aos hóspedes uma experiência acolhedora e familiar. Torne-se um extraordinário profissional da hospitalidade Marriott, transmitindo a filosofia de serviço «Demonstrar sempre uma hospitalidade excepcional». Coloque-se no lugar dos hóspedes, oferecendo um serviço sincero e atencioso que perpetue e promova a tradição da nossa marca. Como referência global no setor hoteleiro, o Marriott Hotels convida-o sinceramente a integrar a sua equipa, descobrindo oportunidades únicas. Ao juntar-se ao Marriott Hotels, estará ingressando na notável carteira de marcas da Marriott International. Comece **aqui**, realize seu potencial pessoal, **busque** seus objetivos de vida, **junte-se** a uma equipa internacional excepcional e **demonstre** sua verdadeira personalidade. Os hotéis JW Marriott são uma marca de luxo pertencente ao grupo Marriott International, com mais de 100 hotéis e resorts localizados nas principais cidades e renomados destinos turísticos do mundo inteiro. A JW Marriott adota uma cultura centrada nas pessoas, acreditando firmemente que os colaboradores são a base de sua existência: funcionários felizes resultam em hóspedes satisfeitos. Os colaboradores dos hotéis JW Marriott são autoconfiantes, inovadores, sinceros e perspicazes, herdando as excelentes qualidades do fundador da Marriott International, J. Willard Marriott — cujo nome inspira a marca. Convidamo-lo a fazer parte da nossa família JW Marriott, experimentando um ambiente de trabalho único e desfrutando da camaradagem em um ambiente diversificado. Uma hospitalidade extraordinária começa com o cuidado com os colaboradores. É por isso que a JW Marriott oferece oportunidades de formação, desenvolvimento e reconhecimento, permitindo-lhe dedicar-se plenamente à sua profissão num ambiente de luxo que valoriza integralmente sua saúde. Esta é a hospitalidade extraordinária JW. Ao juntar-se ao JW Marriott, estará ingressando na notável carteira de marcas da Marriott International. Comece **aqui**, realize seu potencial pessoal, **busque** seus objetivos de vida, **junte-se** a uma equipa internacional excepcional e **demonstre** sua verdadeira personalidade.