Design Leader (Setor Automóvel)

Descrição

Resumo da Vaga: Procuramos um Design Release Leader para integrar projetos internacionais de desenvolvimento de componentes plásticos no setor automóvel, gerindo o ciclo de vida da peça da conceção à produção. Principais Destaques: 1. Integrar projetos internacionais em desenvolvimento de componentes plásticos 2. Gestão do ciclo de vida da peça da conceção à produção (SOP) 3. Ambiente inclusivo e respeitoso com oportunidades de desenvolvimento **Descrição da empresa** Somos uma empresa inovadora, presente em setores importantes como o automóvel, o ferroviário, a energia, o aeroespacial, entre outros. Tivemos um crescimento rápido nos últimos anos e atualmente estamos presentes em mais de 30 países com mais de 15\.000 colaboradores. O que fazemos? Acompanhamos os nossos clientes em todas as fases do ciclo de vida do produto e contamos com uma vasta equipa de especialistas em design de engenharia, modelação e simulação. Trabalhamos num ambiente inclusivo e respeitoso, onde todas as pessoas são valorizadas e têm oportunidades iguais para desenvolver o seu potencial. **Gostavas de te juntar a nós?** **Descrição do emprego** Procuramos um/a **Design Release Leader** para integrar projetos internacionais de desenvolvimento de componentes plásticos (Interiores e Exteriores) no setor automóvel. **Qualificações** * Licenciatura em Engenharia; * Experiência em Design de componentes plásticos (Interiores/Exteriores); * Gestão do ciclo de vida da peça, desde a conceção técnica até à entrada em produção (SOP); * Domínio avançado de **CATIA V5/V6** e ferramentas de gestão de dados e listas de peças (BOM); * Fluência em **Francês** para coordenação técnica entre centros de engenharia e fornecedores; * Valorizados conhecimentos na língua Espanhola e/ou Inglesa; * Garantia de viabilidade técnica (DFM), cumprimento de normas de qualidade e gestão de alterações de engenharia. **Informação adicional** *Learn more about us here:* *https://www.segulatechnologies.com* *We encourage candidates from diverse backgrounds, including but not limited to race, ethnicity, gender, sexual orientation, age, disability and religion, to apply.*