Gestor de Categoria – Profissionais Técnicos Externos

Descrição

Resumo: Esta posição define a estratégia da empresa para a implantação de profissionais técnicos externos voltados para o cliente, atuando como elo entre os líderes empresariais e talentos especializados, com o objetivo de entregar resultados excepcionais aos clientes. Pontos principais: 1. Elaborar a implantação estratégica de profissionais técnicos externos voltados para o cliente 2. Liderar a estratégia de categoria para identificar e gerenciar profissionais externos críticos 3. Desenvolver redes de talentos técnicos de elite e impulsionar a excelência comercial ID da vaga: 110399 Lisboa Londres Madri Você deseja realizar um trabalho que realmente importe, ao lado de líderes solidários que o ajudarão a crescer mais rapidamente do que jamais imaginou possível? Você é um resolvedor criativo de problemas, energizado por desafios? Chegou ao lugar certo. SEU IMPACTO Você definirá como nossa empresa implanta estrategicamente profissionais externos voltados para o cliente, especializados em tecnologia. Atuando dentro da função McKinsey Optimize, você será a ponte essencial entre nossos líderes empresariais e os talentos técnicos especializados necessários para entregar resultados excepcionais aos clientes. Você liderará a estratégia de categoria, transformando a forma como identificamos e gerenciamos esses profissionais externos críticos, garantindo experiências contínuas e de alta qualidade tanto para nossas equipes de projetos quanto para nossos clientes. Em última instância, seu trabalho estabelecerá uma estratégia escalável e sustentável que continuamente libera valor, gerencia riscos em projetos complexos e capacita a empresa a expandir globalmente suas capacidades de entrega técnica. Você definirá estratégias abrangentes de talentos, colaborando diretamente com líderes empresariais globais e locais para conceber modelos de entrega voltados para o futuro, alinhando com sucesso a aquisição de talentos técnicos externos às demandas clientes em constante evolução. Essencial para esse esforço será sua capacidade de desenvolver redes de talentos técnicos de elite. Você construirá e cultivará ativamente parcerias estratégicas com fornecedores de alto nível e nicho de profissionais externos, assegurando acesso confiável a especialistas técnicos capazes de gerar impacto imediato e de alto valor para os clientes. Além disso, você impulsionará a excelência comercial e de aquisições racionalizando nosso cenário de fornecedores, simplificando as operações de compras e aproveitando economias de escala cruciais. Por meio dessa otimização, você reduzirá custos mantendo o mais alto padrão de qualidade dos candidatos, desempenho e satisfação geral. Por fim, você dominará os riscos e a rigorosidade operacional ao gerenciar engajamentos complexos e de alto risco com talentos, em estreita colaboração com nosso Prestador de Serviços Gerenciado (MSP) e equipes funcionais internas. Ao fazê-lo, você fortalecerá as estruturas contratuais, melhorará a precisão das faturas e garantirá conformidade rigorosa em um ambiente regulatório global dinâmico e em constante mudança. SEU CRESCIMENTO Você é alguém que prospera em um ambiente de alto desempenho, trazendo uma mentalidade de crescimento e espírito empreendedor para enfrentar desafios significativos que têm um impacto real. Em troca de sua iniciativa, determinação e curiosidade, ofereceremos os recursos, a orientação e as oportunidades necessárias para que você amplie rapidamente sua expertise, evolua para um profissional completo e contribua com um trabalho que realmente faça a diferença. Ao se juntar a nós, você terá: * Aprendizagem contínua: Nossa cultura de aprendizagem e aprendizado, apoiada por programas estruturados, tem como foco principal ajudá-lo a crescer enquanto cria um ambiente no qual os comentários são claros, acionáveis e voltados para seu desenvolvimento. A verdadeira mágica acontece quando você leva a sério as observações dos outros e abraça a experiência acelerada de aprendizagem, assumindo a responsabilidade por sua jornada. * Uma voz que importa: Desde o primeiro dia, valorizamos suas ideias e contribuições. Você terá um impacto tangível ao oferecer ideias inovadoras e soluções práticas, sempre mantendo nosso compromisso inabalável com ética e integridade. Não apenas incentivamos perspectivas diversas, mas elas são fundamentais para nos conduzir aos melhores resultados possíveis. * Comunidade global: Com colegas em mais de 65 países e mais de 100 nacionalidades diferentes, a diversidade de nossa empresa alimenta a criatividade e nos ajuda a encontrar as melhores soluções. Além disso, você terá a oportunidade de aprender com colegas excepcionais, com origens e experiências diversas. * Benefícios excepcionais: Além de um salário competitivo (com base em sua localização, experiência e habilidades), oferecemos um pacote abrangente de benefícios para promover seu bem-estar integral e o de sua família. SEUS REQUISITOS E COMPETÊNCIAS Graduação obrigatória; pós-graduação (por exemplo, MBA, doutorado) ou experiência prática equivalente fortemente preferida 7+ anos de experiência bem-sucedida em aquisição, gestão de categoria, compras ou consultoria, com histórico comprovado de geração de valor empresarial Experiência operacional comprovada na entrega de resultados impactantes dentro de um programa global de força de trabalho contingente de grande porte Habilidades analíticas excepcionais para avaliar problemas complexos, elaborar modelos robustos no Excel, acompanhar métricas-chave e propor recomendações embasadas em dados Capacidade comprovada de produzir materiais prontos para executivos que apoiem a tomada de decisões, incluindo apresentações em PowerPoint, documentação de aquisição e resumos contratuais Liderança credenciada e estilo colaborativo que o capacita a oferecer ideias inovadoras e questionar construtivamente o senso comum Capacidade de estabelecer relações de confiança, não hierárquicas, em diferentes regiões globais, funções organizacionais e todos os níveis de senioridade Fortes capacidades colaborativas, com histórico comprovado de influência sem autoridade direta e de promoção do alinhamento dentro de equipes multifuncionais Altamente auto-motivado e autônomo, com capacidade de equilibrar objetivos de longo e curto prazo e conduzir iniciativas desde a concepção até a execução bem-sucedida Excelentes habilidades de gestão do tempo e capacidade comprovada de lidar com múltiplas prioridades, conduzir processos estruturados e entregar resultados consistentes e repetíveis em um ambiente acelerado Alta energia e paixão por assumir novos desafios, aliadas a um profundo compromisso com a missão e os valores da empresa Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com agilidade para adaptar mensagens e transmitir com eficácia informações complexas a partes interessadas seniores Por favor, revise os requisitos adicionais referentes às funções essenciais do cargo de colega da McKinsey. Nosso compromisso inabalável com a integridade orienta tudo o que fazemos, guiando-nos sempre a agir no melhor interesse de nossos clientes, de nossas pessoas e das comunidades que servimos.