Oficial de Reporting Regulatório

Descrição

Resumo: Junte-se à equipe de Credit & Regulatory Reporting para contribuir na produção, análise e entrega de métricas regulatórias, apoiando as relações de capital e divulgações regulatórias do Grupo. Pontos de destaque: 1. Trabalhar diretamente com principais quadros regulatórios prudentes (COREP, FRTB, RWA) 2. Colaborar com diversas partes interessadas nas áreas de Finanças, Risco e TI 3. Participar em projetos de transformação regulatória e de reporting **Sobre a vaga** Esta função oferece a oportunidade de trabalhar diretamente com principais quadros regulatórios prudentes, tais como COREP – Fundos Próprios, Exposições de Grande Dimensão, Índice de Alavancagem, Revisão Fundamental do Livro de Negociação (FRTB) e Ativos com Peso de Risco de Crédito (RWA). Como parte da equipe de Credit & Regulatory Reporting, você contribuirá para a produção, análise e entrega de métricas regulatórias que apoiam o acompanhamento das relações de capital do Grupo e das divulgações regulatórias. Nesta posição, você terá contato com os órgãos supervisoras do BNPP (Banco Central Europeu, ACPR, Banco Central dos EUA, entre outros), transformações no reporting regulatório, novos quadros prudentes e iniciativas de qualidade de dados.**Suas Principais Atividades São** Preparar e entregar relatórios regulatórios para o Grupo BNPP e escopos subconsolidados, tais como COREP – Fundos Próprios, Índice de Alavancagem, Exposições de Grande Dimensão e FRTB Contribuir para a produção das divulgações Pillar 3 sobre risco de crédito e securitização Produzir e monitorar métricas regulatórias relacionadas ao risco de crédito e à securitização Contribuir para o cálculo e análise dos Ativos com Peso de Risco de Crédito (RWA) e das respectivas relações prudentes Colaborar com múltiplas partes interessadas nas áreas de Finanças, Risco e TI para garantir a coerência dos dados e a precisão dos relatórios Apoiar a preparação de fóruns de alta gestão dedicados à validação dos relatórios regulatórios Participar em projetos de transformação regulatória e de reporting, incluindo novos quadros prudentes e evoluções nos relatórios Contribuir para melhorias de processos, iniciativas de automação e aprimoramentos na qualidade dos dados Apoiar a entrega de reporting regulatório a partes interessadas internas e externas**Perfil e Competências Necessários para o Sucesso** Licenciatura em Finanças, Administração de Empresas ou área afim Pelo menos 2 anos de experiência profissional em Risco, Finanças, Auditoria ou Assessoria Conhecimento de quadros regulatórios prudentes (Basileia / Regulamento sobre Requisitos de Capital – CRR) Compreensão dos conceitos de risco de crédito e securitização Excelentes competências no Excel e capacidade de trabalhar com grandes conjuntos de dados Fluência em inglês, falado e escrito Espírito de equipa e boas capacidades de comunicação Fortes competências analíticas e de resolução de problemas Capacidade de trabalhar sob prazos apertados num ambiente dinâmico \#LI\-Híbrido **Por que se juntar ao BNP Paribas?** **Instituição bancária líder** Jogador líder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, o BNP Paribas opera em 64 países e emprega cerca de 178.000 pessoas, das quais mais de 144.000 na Europa. **Alcance internacional** O Grupo detém posições-chave em diversas áreas do setor bancário e de serviços financeiros, estruturadas em torno de três divisões operacionais: **Corporate & Institutional Banking** (CIB) conecta empresas que necessitam de financiamento e clientes institucionais que procuram oportunidades de investimento — uma divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais. **Commercial, Personal Banking & Services** (CPBS) reúne todos os nossos bancos comerciais e diversos negócios especializados. **Investment & Protection Services** (IPS) combina um contínuo único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imobiliário, incluindo negócios especializados que oferecem uma vasta gama de serviços de poupança, investimento e proteção. **Nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9\.220 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades empresariais do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de especialização que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. **Compromisso com a Diversidade e Inclusão** A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstra esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e objetivos do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa – Diversidade & Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento de preconceitos e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa como internamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para reforçar os esforços do BNP Paribas Portugal, realizam-se ao longo do ano múltiplas iniciativas e eventos onde os nossos colaboradores podem saber mais sobre a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. **Condições de Trabalho Remoto** No BNP Paribas, adotamos um quadro de Smart Working baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste quadro, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamento para escritório e para casa, têm direito a uma verba para equipamento e podem beneficiar de parcerias exclusivas para a aquisição de itens adicionais a preços reduzidos. **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** Apoiar os colaboradores numa forma híbrida de trabalho, enquanto lhes fornecemos os meios para manter um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, constitui uma dimensão essencial do nosso programa Smart Working. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre o trabalho e a vida pessoal. Para saber mais sobre por que deve juntar-se ao BNP Paribas, consulte a nossa Proposta de Valor para o Colaborador e a página sobre a nossa Trajetória Profissional .* Por favor, note que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta vaga, será solicitada documentação adicional para apoiar o seu processo de contratação.