**Junte-se a nós** ----------- Na Vodafone, não estamos apenas moldando o futuro da conectividade para nossos clientes – estamos moldando o futuro para todos que se juntam à nossa equipe. Quando você trabalha conosco, faz parte de uma missão global para conectar pessoas, resolver desafios complexos e criar um mundo mais sustentável e inclusivo. Se você deseja desenvolver sua carreira enquanto encontra o equilíbrio perfeito entre trabalho e vida, a Vodafone oferece as oportunidades para ajudá-lo a pertencer e causar um impacto real. **O que você fará** ------------------ Liderar os aspectos técnicos e operacionais da equipe de Manutenção Hard, garantindo o desempenho, a confiabilidade e a continuidade dos sistemas de infraestrutura crítica, como Energia, HVAC, Supressão de Incêndio e outros equipamentos de instalações hard em Data Centers, Escritórios e Lojas. Essa pessoa planejará, coordenará e supervisionará operações de manutenção preventiva e corretiva, garantindo eficiência de custos e conformidade com normas de segurança, qualidade e eficiência energética. **Principais responsabilidades e tomada de decisões:** **Gestão Operacional** * Coordenar e supervisionar a execução de atividades de manutenção preventiva, corretiva e preditiva em todos os sistemas críticos. * Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) para garantir a disponibilidade e confiabilidade dos sistemas. * Liderar análises de causa raiz e solução de problemas em incidentes ou falhas de sistema. **Supervisão de Equipamentos Críticos** * Garantir o funcionamento adequado de: * Sistemas de Energia (UPS, geradores, quadros elétricos, grupos de continuidade, energia CC, etc) * Sistemas de HVAC (ar-condicionado e ventilação) * Sistemas de Supressão de Incêndio (baseados em gás, névoa d'água, etc.) * Sistemas Eletrônicos de Segurança (exemplos: sistemas de detecção de intrusão e incêndio, CCTV, etc) * Outras infraestruturas hard críticas * Gerenciar contratos com fornecedores terceirizados de manutenção e garantir a conformidade com os serviços técnicos. **Planejamento e Melhoria Contínua** * Projetar e implementar melhorias de processos que otimizem custos de manutenção e aumentem a eficiência energética. Apoiar projetos de atualização de infraestrutura, modernizações ou expansões (plano de manutenção de longo prazo e CAPEX) **Liderança de Equipe** * Liderar, motivar e desenvolver uma equipe de profissionais técnicos de manutenção. * Garantir que programas de treinamento e capacitação estejam em vigor para segurança, conformidade e excelência técnica. **Conformidade e Segurança** * Garantir conformidade total com todas as regulamentações legais, normas internacionais, ambientais e de segurança do trabalho aplicáveis. * Apoiar auditorias internas e externas relacionadas à infraestrutura crítica e às certificações Vodafone existentes **Quem você é** --------------- * Graduação em Engenharia Elétrica, Mecânica ou de Manutenção Industrial (ou áreas afins) * Experiência comprovada (mínimo de 3–5 anos) na gestão de manutenção de infraestrutura crítica * Conhecimento prático sólido em sistemas de energia de emergência, HVAC industrial e supressão de incêndio * Bom entendimento de sistemas elétricos e HVAC, incluindo instalações especiais (como Data Centers) * Familiaridade com normas relevantes de qualidade, segurança e eficiência energética * Habilidades de liderança e comunicação * Mentalidade proativa, organizada e orientada a soluções * Capacidade de atuar sob pressão e assumir responsabilidades de plantão. **Não é um ajuste perfeito?** ---------------------- Preocupado(a) por não atender exatamente a todos os critérios desejados? Na Vodafone, somos apaixonados por capacitar as pessoas e criar um ambiente de trabalho onde todos possam prosperar, independentemente de sua origem pessoal ou profissional. Se você está entusiasmado(a) com essa vaga, mas sua experiência não corresponde exatamente a todos os pontos da descrição, encorajamos você a se candidatar mesmo assim, pois pode ser o(a) candidato(a) certo(a) para esta posição ou outra oportunidade. **O que tem para você** ------------------------ Queremos que você se sinta feliz e realizado(a) no trabalho, sem comprometer as outras coisas da vida que são importantes para você. Há muitas formas pelas quais apoiamos isso, incluindo trabalho híbrido e licença parental generosa. Você também receberá quatro Dias Espírito por ano para se concentrar em seu desenvolvimento pessoal e bem-estar, além de uma série de outros ótimos benefícios. **Quem somos nós** -------------- Somos uma das principais empresas internacionais de telecomunicações, atendendo milhões de clientes. Na Vodafone, acreditamos que a conectividade é uma força para o bem. Se usarmos isso para as coisas que realmente importam, podemos melhorar as vidas das pessoas e o mundo ao nosso redor. Através de nossa tecnologia, capacitamos as pessoas, conectando todos, independentemente de quem são ou onde vivem, e protegemos o planeta, ao mesmo tempo em que ajudamos nossos clientes a fazer o mesmo. Pertencer à Vodafone não é um conceito; é algo vivido, respirado e cultivado em tudo o que fazemos. Você fará parte de uma comunidade global e diversificada, com mentes, habilidades, origens e culturas diferentes. Estamos comprometidos em aumentar a diversidade, garantir representação igualitária e tornar a Vodafone um lugar onde todos se sintam seguros, valorizados e incluídos. Se precisar de algum ajuste razoável ou tiver uma solicitação de acessibilidade durante o processo de recrutamento, por exemplo, tempo adicional ou pausas entre avaliações online, consulte https://careers.vodafone.com/application\-adjustments/ para obter orientações. Juntos podemos.