Desenvolvedor Líder

Descrição

Resumo: Como Desenvolvedor Líder na OutSystems, você será um Líder Técnico em Pensamento e um colaborador individual sênior, traduzindo conceitos de IA Agente em soluções escaláveis. Pontos de destaque: 1. Moldar o futuro em uma cultura global única na OutSystems 2. Impulsionar a aceleração organizacional e serviços especializados de alto impacto 3. Liderar a transição para a era agente do desenvolvimento de IA **Não há limites para sua carreira: venha moldar o futuro e fazer parte de uma cultura global verdadeiramente única na OutSystems!** Como Desenvolvedor Líder na OutSystems, você é um Líder Técnico em Pensamento e um colaborador individual sênior que impulsiona a aceleração organizacional e serviços especializados de alto impacto. Sua missão é traduzir conceitos visionários de IA Agente em soluções escaláveis e prontas para produção, definindo os padrões globais de excelência técnica e automação inovadora que se aplicam a múltiplas equipes de entrega. Você é a "Estrela-Guia" para Sistemas Agentes e para a aceleração de engenharia dentro da organização. Principais Responsabilidades * Assumir a responsabilidade pela entrega técnica dos projetos estratégicos mais complexos da organização, garantindo desempenho máximo e segurança. * Liderar os Serviços Especializados, resolvendo questões críticas para a missão e transformando necessidades ambíguas em arquiteturas governadas e escaláveis. * Gerir o ciclo de vida dos Sistemas Agentes, integrando ferramentas da plataforma com práticas industriais consolidadas de versionamento e pipelines automatizados. * Definir estratégias de liberação CI/CD, incorporando controle de versão e alternância de funcionalidades (feature toggling) para otimizar o mecanismo de entrega da prática. * Impulsionar a liderança técnica em pensamento, compartilhando plantas arquitetônicas e padrões de aceleração utilizados por todas as equipes de entrega. * Institucionalizar a Engenharia Estratégica de Prompt, com foco em cadeia de raciocínio (chain-of-thought) e governança de saídas não determinísticas. * Liderar a descoberta técnica e a estimativa de esforço pré-venda, apoiando sessões executivas sobre estratégia técnica e valor de negócio. * Aproveitar tecnologias emergentes de IA (LLMs, bancos de vetores, agentes) para aumentar a produtividade global dos desenvolvedores e a inteligência dos sistemas. * Projetar orquestração de IA em escala massiva, concebendo estruturas de chamada de ferramentas, memória e raciocínio para agentes autônomos. * Atuar como interlocutor estratégico junto aos departamentos de Produto e Pesquisa & Desenvolvimento (R&D), alinhando requisitos do campo com a futura roadmap da plataforma. Requisitos e Qualificações * Habilidades interpessoais: influência estratégica, mentalidade inovadora, comunicação em nível especializado com partes interessadas executivas e capacidade de liderar e orientar engenheiros seniores. * Habilidades técnicas: 8 ou mais anos em desenvolvimento de software. Domínio do Desenvolvimento Agente, incluindo orquestração de agentes, gerenciamento de memória, chamada de ferramentas e governança de saídas não determinísticas. Experiência especializada na Plataforma Agente OutSystems e nas pilhas associadas (.NET, CSS, JS, SQL). Domínio dos ciclos de vida CI/CD, alternância de funcionalidades (feature toggling) e gerenciamento de controle de versão para bibliotecas compartilhadas e código. * Formação/Experiência: 8–10 anos de experiência; histórico comprovado de liderança de equipes técnicas e entrega de "Serviços Especializados" em ambientes corporativos de alta pressão. * Certificações: Certificações OutSystems Expert Developer e Especialista em IA Agente. **Mais sobre a OutSystems** ------------------------- A OutSystems é uma das principais plataformas de desenvolvimento de IA voltadas para empresas. Organizações globais confiam na OutSystems para construir rapidamente aplicativos e agentes críticos para a missão, modernizar processos legados com sistemas agentes e governar todo o seu portfólio de IA em ambientes regulatórios complexos — tudo em uma única plataforma unificada. À medida que o futuro se torna agente, nossos clientes precisam de nós agora mais do que nunca. Embora a IA tenha aberto as portas para possibilidades extraordinárias, a maioria das grandes organizações permanece presa em um lado da "lacuna corporativa", pois a IA isoladamente não resolve seus casos de uso complexos e desafios empresariais. A OutSystems preenche essa "lacuna corporativa" combinando a velocidade da IA generativa com um framework determinístico e de nível empresarial. Oferecemos as ferramentas para equipes de qualquer tamanho entregarem soluções de IA de alta qualidade e confiáveis, que geram impacto real nos negócios. Procuramos pessoas apaixonadas, talentosas e motivadas para se juntarem a nós enquanto capacitamos organizações a construir, implantar e dimensionar a próxima geração de softwares corporativos. Embora lideremos a transição para a era agente, nossa missão é mais ampla: somos a plataforma em que líderes empresariais confiam para evoluir todo o seu negócio, acelerando a inovação por meio de uma colaboração humano-IA segura e governada. A OutSystems é uma empresa global, com mais de 900 mil membros na comunidade de desenvolvedores, 1.700 funcionários, mais de 600 parceiros e milhares de clientes ativos em mais de 75 países e em 21 setores diferentes. Fundada em 2001, a OutSystems possui atualmente escritórios nos Estados Unidos, Reino Unido, Países Baixos, Portugal, Alemanha, Emirados Árabes Unidos, Japão, Hong Kong, Malásia, Austrália, Índia e Cingapura, além de uma vibrante comunidade global de funcionários remotos. Nossos clientes incluem algumas das marcas mais reconhecidas do mundo em diversos setores — como Toyota, Heineken, Bosch, KeyBank e UCLA — que confiam na OutSystems para entregar retorno sobre o investimento (ROI) e impacto transformacional. Constantemente reconhecida como líder pelas principais empresas analíticas Gartner, IDC e Forrester, a OutSystems continua moldando o futuro do desenvolvimento de softwares corporativos na era agente. Temos orgulho de ser nomeada líder em mais de 100 categorias no G2, incluindo a posição #1 em Satisfação do Cliente no Desenvolvimento Low Code Empresarial, e mais recentemente como líder na construção de Agentes de IA nos Relatórios de Primavera de 2026 do G2. **Trabalhar na OutSystems** ------------------------- Nossa cultura é fundamentada em nossos valores centrais de Confiança, Sucesso do Cliente, Inovação e Alinhamento. Atuamos como uma única equipe global OutSystems, assumindo a propriedade para perseguir nossa visão de sermos a plataforma de IA em que líderes empresariais confiam para construir, proteger e evoluir seus aplicativos e sistemas mais críticos. O que oferecemos a você? * Uma empresa na vanguarda da revolução agente, onde não apenas reagimos à inovação em IA — nós a projetamos. Juntar-se à OutSystems significa embarcar em uma nave espacial de alto crescimento que combina a agilidade intrépida de uma startup com a sofisticada e global infraestrutura de um gigante corporativo. * Oportunidades reais de crescimento. Não falamos apenas sobre desenvolvimento; investimos nele por meio de programas estruturados destinados a ampliar sua especialização. Seja para progredir verticalmente, explorar movimentos laterais em novos domínios ou dominar habilidades especializadas em IA por meio do nosso Fundo de Desenvolvimento Profissional e do Programa de Mobilidade Interna, fornecemos os recursos necessários para alcançar seus objetivos. * Um coletivo global de talentos de classe mundial, onde você colaborará com lendas de softwares corporativos e líderes em pensamento altamente procurados. Na OutSystems, nossos especialistas do setor não são apenas visionários — são mentores acessíveis e disponíveis, profundamente comprometidos com seu crescimento, enquanto projetamos juntos o futuro agente. A OutSystems cultiva uma cultura inclusiva, na qual indivíduos talentosos de todas as origens são capacitados a aprender, experimentar e gerar impacto. Acreditamos que impulsionar nossa próxima fase de crescimento exige a criatividade radical que só pode surgir de perspectivas diversas. Estamos comprometidos em construir uma equipe tão global e diversa quanto as organizações que servimos, garantindo que cada indivíduo possa atingir seu pleno potencial. Como empregador que promove igualdade de oportunidades, todos os candidatos qualificados recebem consideração igualitária, independentemente de raça, origem, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, condição de veterano ou qualquer outro status protegido.