Supervisor de ROV – Energia das Ondas

Descrição

Resumo: Procuramos um Supervisor de ROV experiente para liderar a aquisição, integração e gestão operacional de sistemas ROV para instalações de conversores de energia das ondas. Pontos principais: 1. Liderar a aquisição e integração de sistemas ROV para projetos de energia das ondas. 2. Gerenciar as operações, manutenção e equipes-piloto de ROV em Portugal. 3. Contribuir para a transição global para energias renováveis e para o desenvolvimento tecnológico. Trabalhar na CorPower Ocean significa fazer parte de uma equipe de classe mundial, determinada a gerar grande impacto. Estamos em missão para levar ao mundo uma fonte confiável e competitiva de energia das ondas. Oferecemos um alto grau de autonomia e flexibilidade, combinado com grande responsabilidade pessoal. A CorPower Ocean é líder global em energia das ondas, com uma tecnologia que demonstrou desempenho revolucionário. Seu trabalho contribuirá para a transição global para energias renováveis, aproveitando uma das maiores fontes inexploradas de energia limpa no planeta. **Função:** Estamos agora procurando um Supervisor de ROV experiente para integrar nossa crescente equipe de operações marinhas em Viana do Castelo, Portugal. Neste papel fundamental, você assumirá a responsabilidade pela especificação técnica, licitação e aquisição do sistema ROV da CorPower. Após a entrega, será responsável pela mobilização e integração do sistema ROV ao navio de instalação de conversores de energia das ondas, atualmente em desenvolvimento. Uma vez em operação, você liderará o programa de operações e manutenção do ROV. **Responsabilidades:** *Fase de Aquisição e Comissionamento do Sistema ROV:* * Liderar o processo de licitação para aquisição do sistema ROV e garantir que ele atenda aos requisitos funcionais. * Definir os requisitos operacionais, interfaces (necessidades de energia e comunicação, área ocupada no convés, cargas) e critérios de desempenho em colaboração com as equipes de engenharia, projeto e operações. * Coordenar-se com outros líderes de pacotes, como projeto naval e sistema de guincho. * Supervisionar a integração, comissionamento e prontidão para operações offshore do sistema ROV. * Desenvolver procedimentos operacionais, avaliações de risco e planos de manutenção. *Fase Operacional:* * Constituir e liderar uma equipe de pilotos e técnicos de ROV. * Gerenciar as operações de ROV durante campanhas marinhas, assegurando execução segura e eficiente. * Apoiar a melhoria contínua e contribuir para o desenvolvimento tecnológico destinado a implantações futuras. * Gerenciar atividades de serviço e manutenção de ROV em Portugal. * Apoiar a montagem e testes terrestres de Conversores de Energia das Ondas (incluindo transporte e instalação). * Apoiar instalações-piloto no campo. **Habilidades e qualificações:** * Experiência mínima de 10 anos em operações de ROV, dos quais pelo menos 2 anos na função de Supervisor de ROV ou equivalente. * Experiência com sistemas ROV de classe leve ou pesada. * Experiência na aquisição de sistemas ROV, incluindo sistemas LARS e/ou ferramentas para ROV, é um diferencial. * Graduação em Engenharia Eletromecânica, Mecatrônica, Mecânica ou Elétrica, ou experiência industrial/ofshore relevante equivalente comprovada. * Capacidade de trabalhar em equipe e compreender prioridades com base no cronograma do projeto. **Como pessoa:** * Você busca a excelência e incorpora qualidade em tudo o que faz. * Adora aprender coisas novas e orgulha-se de desenvolver constantemente suas habilidades. * Sempre procura as soluções mais simples e elegantes para problemas difíceis. * É autodidata e adora otimizar seu tempo. * É persistente, sabendo que é preciso resistência para alcançar metas ambiciosas. * Baseia suas decisões em dados e esforça-se sempre para fundamentar seus argumentos com análises sólidas. * É comunicativo e gosta de interagir com colegas, parceiros e fornecedores. Benefícios incluem: * 5 dias adicionais de férias. * Cartão-refeição no valor máximo não tributável. * Celular e laptop fornecidos pela empresa. * Horário flexível de trabalho.