Supervisor(a) de Restaurante (FARO)

Descrição

Resumo da Vaga: Procuramos Supervisor(a) de Restaurante comunicativo(a) e responsável para Faro, para coordenar equipas e assegurar a excelência do serviço. Principais Destaques: 1. Integração em equipa jovem e dinâmica. 2. Ambiente positivo, próximo e colaborativo. 3. Integração em grupo empresarial de referência no Algarve. **Description:** ---------------- O Grupo Timing está a crescer e queremos reforçar a nossa equipa com uma pessoa comunicativa, responsável e com vontade de fazer parte de um projeto em evolução. Por isso, estamos a recrutar Supervisor(a) de Restaurante, em Faro. **Principais responsabilidades:** * Supervisionar e coordenar a equipa de sala, garantindo um serviço de excelência ao cliente; * Assegurar o cumprimento dos padrões de qualidade, higiene e segurança definidos pela unidade; * Distribuir tarefas e acompanhar o desempenho dos colaboradores; * Garantir o correto acolhimento e atendimento dos clientes; * Monitorizar o funcionamento diário da sala, assegurando a organização e eficiência do serviço; * Gerir reservas, reclamações e necessidades dos clientes de forma profissional; * Apoiar na formação e integração de novos colaboradores; * Garantir o cumprimento dos horários e procedimentos internos. **Perfil que procuramos:** * Experiência anterior em funções de supervisão na área da restauração (essencial); * Fluência em Português e Inglês (essencial); * Capacidade de liderança e gestão de equipas; * Sentido de responsabilidade, organização e autonomia; * Boa capacidade de comunicação e orientação para o cliente; * Capacidade de resolução de problemas e tomada de decisão; * Conhecimentos de normas de higiene e segurança alimentar; * Disponibilidade para horários rotativos e/ou trabalho por turnos. **Oferecemos:** * Integração numa equipa jovem e dinâmica; * Ambiente positivo, próximo e colaborativo; * Integração num grupo empresarial de referência no Algarve. A oferta destina\-se igualmente a pessoas com deficiência, com um grau de incapacidade igual ou superior a 60%, que possam exercer, sem limitações funcionais, a atividade a que se candidatam ou, essas sejam superáveis através da adequação ou adaptação do posto de trabalho e ou produtos de apoio. Somos uma Entidade Empregadora Inclusiva.