Oficial de Relatórios Regulatórios – Subgrupo de Grandes Exposições (BPLS)

Descrição

Resumo: Esta função envolve a elaboração e submissão de relatórios sobre Grandes Exposições às entidades supervisoras, a análise e distribuição de dados de risco, bem como a coordenação com as partes interessadas. Pontos de destaque: 1. Oportunidade de contribuir para relatórios regulatórios críticos de um banco líder 2. Participar na melhoria de processos e envolver-se em novos projetos regulatórios 3. Trabalhar em um ambiente colaborativo com foco em diversidade e inclusão **Sobre a vaga** Na área de Crédito e Relatórios Regulatórios, o analista de risco de consolidação e relatórios de crédito é responsável pela elaboração e submissão às entidades supervisoras (ACPR/ECB) dos relatórios sobre Grandes Exposições: Grupo e alguns subperímetros do Grupo (Fortis/BGL/BPLS/BNL). Grandes Exposições constituem um relatório regulatório previsto no Regulamento sobre Requisitos de Capital (CRR), destinado a identificar e monitorizar todas as grandes exposições que o banco possui em termos de risco de crédito, risco de contraparte, risco de mercado e risco de ações, relativamente a um único cliente ou a um grupo de clientes ligados (grupo empresarial). Trata-se de um quadro de limites Basel para medir e controlar a dimensão da concentração de grandes exposições de um banco em relação ao seu capital, concebido para proteger os bancos contra perdas significativas resultantes da inadimplência súbita de uma única contraparte.**As suas principais atividades são** Elaboração, recolha e controlo de dados de risco (crédito, contraparte, contraparte, mercado, ações, outros ativos) nas diferentes ferramentas (ARC, SRS, DTK Access Data Base) Analisar e distribuir os resultados dos relatórios calculados, garantindo a coerência entre os relatórios, entre trimestres e alinhada com todas as informações disponíveis Preparar a documentação de apoio para cada reunião de validação dos relatórios. Apresentar a reunião de validação à direção e às diversas partes interessadas Coordenar e interagir com as diferentes partes interessadas nos processos Buscar a melhoria da qualidade/eficiência através da revisão ativa e melhoria de processos, procedimentos e qualidade dos dados, incluindo a participação ativa nas fases de testes Participar em novos projetos, especialmente relacionados com novos quadros regulatórios, como o Basel IV, evoluções nos relatórios, melhorias de processos, pedidos dos reguladores, desenvolvimentos de TI e evoluções na terceirização, com vista a alcançar os objetivos do Grupo**Perfil e competências necessários para o sucesso** Mestrado em Economia, Finanças e/ou Contabilidade Até 2 anos de experiência profissional em risco e controles Domínio avançado do Microsoft Office Excel Conhecimentos de Microsoft Office Access Conhecimentos de MySQL Fluência em inglês, falado e escrito Boas capacidades de comunicação Capacidade de colaboração e trabalho em equipa Boas capacidades organizacionais Boa atenção aos detalhes e rigor Capacidade analítica \#LI\-Híbrido **Por que se juntar ao BNP Paribas?** **Instituição bancária líder** Jogador líder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, o BNP Paribas opera em 64 países e emprega cerca de 178.000 pessoas, das quais mais de 144.000 na Europa. **Alcance internacional** O Grupo detém posições-chave em diversas áreas do setor bancário e de serviços financeiros, estruturadas em torno de três divisões operacionais: * **Banca Corporativa e Institucional** (CIB): conecta empresas que necessitam de financiamento e clientes institucionais que procuram oportunidades de investimento; esta divisão oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais. * **Banca Comercial, Banca Pessoal e Serviços** (CPBS): reúne todos os nossos bancos comerciais e diversos negócios especializados. * **Serviços de Investimento e Proteção** (IPS): combina um contínuo único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imobiliário, incluindo negócios especializados que oferecem uma vasta gama de serviços de poupança, investimento e proteção. **A nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9\.220 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de especialização que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. **Compromisso com a Diversidade e Inclusão** A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstra esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e os objetivos do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, em conformidade com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa – Diversidade e Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento de preconceitos e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa como internamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para reforçar os esforços do BNP Paribas Portugal, realizam-se ao longo do ano múltiplas iniciativas e eventos nos quais os nossos colaboradores podem saber mais sobre a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. **Condições de trabalho remoto** No BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste quadro, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente de trabalho híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório como para casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem beneficiar de parcerias exclusivas para a aquisição de itens adicionais a preços reduzidos. **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** Apoiar os colaboradores numa forma híbrida de trabalho, fornecendo-lhes os meios para manter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, constitui uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deve juntar-se ao BNP Paribas, consulte a nossa Proposta de Valor para Colaboradores (Abre num separador novo) e a nossa página de Carreiras (Abre num separador novo) .* Por favor, note que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta vaga, será solicitada documentação adicional para apoiar o seu processo de contratação.