Gestor Regulatório

Descrição

Resumo: O Gestor Regulatório do País em Portugal apoia o registro de produtos e a conformidade do portfólio da empresa de proteção de cultivos, colaborando com as autoridades e equipes internas. Pontos de destaque: 1. Equipe colaborativa e confiável no setor agrícola 2. Oportunidades para desenvolvimento profissional e aprendizado contínuo 3. Horários de trabalho flexíveis e ênfase na liberdade e na confiança #### **Descrição da empresa** **Sobre a empresa** #### **Descrição da vaga** Na empresa, nosso objetivo é construir a equipe mais colaborativa e confiável do setor agrícola, fornecendo sementes de alta qualidade e soluções inovadoras de proteção de cultivos que melhorem o sucesso dos agricultores. Para apoiar essa missão, a equipe de Assuntos Regulatórios da empresa está buscando um **Gestor Regulatório do País** em Portugal. Esse cargo apoiará a execução das atividades de registro de produtos e conformidade no portfólio de proteção de cultivos da empresa em Portugal, trabalhando em estreita colaboração com as autoridades nacionais e equipes europeias internas. #### **Responsabilidades** * Obter, manter e ampliar os registros de produtos de acordo com os objetivos comerciais e prazos legais, incluindo usos secundários, registros de emergência e extensões de rótulos. * Contribuir para a elaboração dos dossiês de registro, garantindo sua integridade e conformidade com os requisitos da UE e nacionais; coordenar respostas às solicitações de avaliação e aos requisitos adicionais nacionais com especialistas internos. * Garantir a conformidade regulatória em todo o portfólio português, abrangendo rótulos, bases de dados, informações de registro e documentação dos produtos, como arte-final e Fichas de Dados de Segurança (FDS). * Fornecer orientações e contribuições regulatórias ao negócio sobre tendências e mudanças no ambiente regulatório, antecipando possíveis impactos no portfólio e nos principais concorrentes. * Construir e manter relações produtivas de trabalho com as autoridades nacionais (DGAV, DGE, DGS), especialistas em avaliação, equipes europeias de Assuntos Regulatórios e Submissões, bem como empresas terceirizadas; prestar apoio à Força de Campo em temas regulatórios, conforme necessário. #### **Qualificações** * Graduação em Ciências Agronômicas ou disciplina científica equivalente, com pelo menos 2 anos de experiência em Assuntos Regulatórios. * Conhecimento dos quadros regulatórios da UE e nacionais para o registro de produtos de proteção de cultivos. * Capacidade de revisar, analisar e resumir criticamente dados científicos com atenção aos detalhes e dentro dos prazos exigidos. * Capacidade de antecipar desafios regulatórios, identificar oportunidades e comunicar claramente informações complexas tanto para públicos técnicos quanto comerciais. * Habilidades eficazes de planejamento e gerenciamento de projetos, com capacidade de lidar com múltiplos fluxos de trabalho e entregar resultados de qualidade no ritmo adequado. * É obrigatória a proficiência em português e inglês; conhecimento em espanhol é um diferencial. * Competências avançadas em TI e familiaridade com bases de dados regulatórias e ferramentas de gerenciamento de documentação. #### **Informações adicionais** #### **O que oferecemos** * **Equilíbrio entre vida pessoal e profissional:** oferecemos horários de trabalho flexíveis para apoiar um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional. * **Trabalho remoto:** modelo híbrido. Escritório localizado em Lisboa. * **Confiança:** acreditamos que liberdade, confiança e responsabilidade são a base para que nossas equipes cresçam e atinjam seu pleno potencial. * **Remuneração competitiva:** um pacote abrangente que inclui salário fixo, bônus, plano de pensão, seguro contra acidentes e seguro de vida, plano de saúde e vale-refeição. * **Desenvolvimento profissional:** oportunidades de crescimento e progressão na carreira. * **Aprendizado contínuo:** programas de treinamento com acesso a plataformas como Degreed, LinkedIn Learning e cursos de idiomas. *A empresa é uma Empregadora que Pratica a Igualdade de Oportunidades e não discrimina em processos de recrutamento, contratação, treinamento, promoção ou quaisquer outras práticas trabalhistas por motivos de raça, cor, religião, gênero, origem nacional, idade, orientação sexual, estado civil ou militar, deficiência ou qualquer outro status legalmente protegido.* \#LI\-Híbrido