**Sobre a vaga** O Oficial de Mercados de Capitais do CTM participa na criação e no monitoramento de operações de financiamento e mantém contato direto com o Front Office em todos os assuntos relacionados aos negócios, em especial para garantir a viabilidade da sua "operacionalidade". O oficial também é responsável pela tradução precisa das operações nos sistemas do Banco e nos relatórios oficiais até o reembolso dos negócios. O Oficial de Meio para Produtos de "Crédito Estruturado" garante que as regras aplicáveis ao BNP Paribas (contábeis, regulatórias, jurídicas, ALM – Gestão de Ativos e Passivos, etc.) sejam cumpridas em cada transação. **Suas Principais Atividades São** Para monitorar a carteira, o Oficial de Meio interage com um grande número de partes interessadas: clientes em negócios bilaterais, advogados, Back Office, ITO 3 C, Risco, Finanças, Tributação, Assuntos Jurídicos, ALM, etc. Coordenação com o Front Office antes da assinatura da documentação; apoio durante a fase de negociação sobre pontos técnicos e jurídicos da documentação. Participação na cadeia de verificação de KYC (Conheça seu Cliente) e das bases de clientes. Compreensão das especificidades dos negócios; caso necessário, busca de soluções ou acordos com Finanças, Assuntos Tributários, Assuntos Jurídicos, etc. Pesquisa, nos contratos de financiamento, dos dados relevantes para enviar instruções ao Back Office, a fim de codificá-los nos sistemas do Banco (Risco e Contabilidade) e sua materialização em ficheiros (Excel; AFIF). Verificação de que as Condições Precedentes (CPs) ou as primeiras desembolsos foram cumpridas, especialmente em negócios bilaterais. Acompanhamento dos desembolsos e renovações de linhas de crédito, reembolsos antecipados, acompanhamento de seguros e subparticipações. Acompanhamento de eventos ao longo do ciclo de vida (alterações; mudanças de acionistas; aquisições...). Aplicação das Regras de Lançamento Contábil, dos Acordos de Partilha e do Acordo de Precificação de Transferência (TPA). Estudo e análise de comissões antecipadas, a fim de garantir a conformidade com as Normas Contábeis antes da emissão de instruções contábeis. Análise das Garantias Recebidas em ligação com o negócio e, com o apoio dos Advogados Internos. Instruções para registos, seguidas do acompanhamento de eventos e das obrigações dos mutuários perante os mutuantes (dados estáticos), para registo na ferramenta Covenant Manager. Materialização dos dados e controlos em diversos sistemas (Excel; Ferramenta FISAC, MyC, LIQ). Monitoramento da rentabilidade e, em particular, dos custos de liquidez; ligação com o ALM. **Perfil e Competências para o Sucesso** Licenciatura em Gestão Empresarial, Economia, Finanças ou Contabilidade. Nível fluente (C1-C2) de inglês. Domínio do Microsoft Office (Excel). Capacidade de colaboração / trabalho em equipa. Adaptabilidade. Atenção aos detalhes / rigor. Capacidades organizacionais. Capacidade analítica. Pensamento crítico. Gestão de riscos – conhecimento e consciencialização sobre riscos. \#LI\-Híbrido **Por que se juntar ao BNP Paribas?** **Instituição bancária líder** Líder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, o BNP Paribas opera em 64 países e emprega cerca de 178.000 pessoas, das quais mais de 144.000 na Europa. **Alcance internacional** O Grupo detém posições-chave em diversas áreas do setor bancário e de serviços financeiros, estruturadas em torno de três divisões operacionais: * **Banca Corporativa e Institucional** (CIB): conecta empresas que necessitam de financiamento e clientes institucionais que procuram oportunidades de investimento — divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais. * **Banca Comercial, Pessoal e Serviços** (CPBS): reúne todos os nossos bancos comerciais e diversos negócios especializados. * **Serviços de Investimento e Proteção** (IPS): combina um continuum único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imobiliário, incluindo negócios especializados que oferecem uma vasta gama de serviços de poupança, investimento e proteção. **A nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9.220 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades empresariais do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de especialização que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. **Compromisso com a Diversidade e Inclusão** A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstramos esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e os objetivos do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa – Diversidade & Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores. Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa como internamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para reforçar os esforços do BNP Paribas Portugal, realizam-se ao longo do ano múltiplas iniciativas e eventos onde os nossos colaboradores podem aprofundar a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. **Condições de Trabalho Remoto** No BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste quadro, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamento para utilização no escritório e em casa, têm direito a uma verba para equipamento e podem beneficiar de parcerias exclusivas para a aquisição de artigos adicionais a preços reduzidos. **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** Apoiar os colaboradores numa forma de trabalho híbrida, fornecendo-lhes os meios para manter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, é uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre por que deverá juntar-se ao BNP Paribas, consulte a nossa Proposta de Valor para Colaboradores (Abre num separador novo) e a página sobre percursos profissionais (Abre num separador novo) . * Por favor, note que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta vaga, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de contratação.