Resumo: Procuramos um Supervisor em Período Integral entusiasmado para liderar uma equipe e criar um espaço acolhedor, supervisionando todos os aspectos das operações do Café Family Hub e do desenvolvimento da equipe. Pontos Principais: 1. Liderar e apoiar uma equipe em um ambiente de café voltado para a família 2. Supervisionar todos os aspectos das operações do café e impulsionar o sucesso do negócio 3. Ser a pessoa de referência para questões de funcionários e clientes Estamos procurando um Supervisor em Período Integral entusiasmado para ajudar a liderar nossa equipe e criar um espaço seguro, feliz e acolhedor tanto para crianças quanto para pais. * Experiência na área de hospitalidade ou supervisão de cafés - * Excelentes habilidades de liderança e comunicação - * Atitude amigável, paciente e voltada para as crianças - * Capacidade de apoiar as operações diárias e a equipe Responsável pela operação geral e pelo sucesso do Café Family Hub, supervisionando toda a equipe e todos os aspectos do negócio. **Principais Responsabilidades:** Gestão de Equipe: Recrutar e treinar os primeiros funcionários — organizar programas de treinamento e integração. O Supervisor do Café será responsável pelo desenvolvimento contínuo da equipe. Supervisão das Operações: Inicialmente, identificar fornecedores e definir os termos dos contratos; manter contato com construtores e designers sobre as obras e resolver quaisquer problemas, colaborando até a inauguração do café; coordenar com o supervisor na gestão de estoque e na manutenção dos relacionamentos com fornecedores. Resolução de Problemas: Ser o ponto de contato principal para questões de funcionários e clientes, resolvendo os problemas de forma eficiente. Conformidade: Inicialmente, garantir a conformidade com as normas de saúde, segurança, legislação trabalhista e políticas do café. Posteriormente, trabalhar em conjunto com o Supervisor do Café para assegurar a conformidade com as normas de saúde, segurança, legislação trabalhista e políticas do café. Relatórios e Melhoria: Monitorar o desempenho, analisar dados e implementar mudanças para melhorar o desempenho do café (por exemplo, baixo desempenho dos funcionários) Foco da Função: Supervisionar todos os aspectos das operações do café; liderar e apoiar a equipe; impulsionar a satisfação dos clientes e o sucesso do negócio; ser a pessoa de referência para questões de funcionários e clientes Tipo de oferta: Período Integral