Rececionista (m/f) - Trofa Saúde - Substituição Licença Maternindade

Descrição

Resumo da Vaga: O Trofa Saúde procura um(a) Rececionista para Braga Centro, responsável por admissão, agendamento, faturação e gestão de reclamações de clientes. Principais Destaques: 1. Integração em grupo de saúde privada de referência em Portugal 2. Estabilidade profissional e oportunidades de progressão de carreira 3. Ambiente de trabalho que promove diversidade e inclusão O Trofa Saúde assume\-se como um projeto global de saúde, integrando uma vasta rede de Unidades Hospitalares, cujo principal objetivo é melhorar a forma de cuidar dos nossos clientes e a satisfação das suas necessidades. É com este propósito que continuamos a crescer, pretendendo reforçar a nossa equipa com um(a) Rececionista (m/f) para o Trofa Saúde Braga Centro. **No seu dia\-a\-dia irá desempenhar funções como:** * Assegurar a admissão do cliente e o encaminhamento dos clientes; * Realizar a marcação, remarcação e anulação de consultas e exames médicos; * Faturar os atos médicos de acordo com as normas e procedimentos definidos; * Gerir as reclamações junto dos clientes e garantir o encaminhamento das mesmas. * Contactar clientes e entidades ou seguradoras para a resolução de questões de faturação ou questões relativas a sinistros. **O que valorizamos:** * 12º ano de escolaridade, curso técnico profissional equivalente ou licenciatura; * Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador; * Conhecimento de processos de faturação (preferencial); * Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal; * Orientação para resultados; * Dinamismo e proatividade; * Disponibilidade para trabalhar por turnos. **O que oferecemos:** * Integração num grupo de referência na área de saúde privada em Portugal; * Estabilidade profissional; * Oportunidades de progressão de carreira; * Prémios de performance; * Descontos comerciais em vários parceiros. **Venha fazer parte da nossa equipa, envie\-nos a sua candidatura!** O nosso Grupo está empenhado em proporcionar um ambiente de trabalho que promova a diversidade, inclusão e igualdade de oportunidades de emprego sem distinção de raça, cor, sexo, idade, credo, religião, nacionalidade, deficiência (física ou mental), estado civil, cidadania, ascendência, orientação sexual, identidade de género e expressão de género, ou qualquer outro status protegido legalmente.