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Resumo: Esta função fornece apoio transversal ao departamento de Recursos Humanos, com foco na gestão de formação, comunicação interna e apoio administrativo para a melhoria contínua dos processos e desenvolvimento organizacional. Pontos principais: 1. Contribuir para tecnologias líderes em mobilidade sustentável 2. Ambiente de trabalho envolvente e dinâmico 3. Cultivar um ambiente de aprendizagem com formação extensa **Forvia, líder global em tecnologia para mobilidade sustentável** ---------------------------------------------------- Somos pioneiros em tecnologia para experiências de mobilidade que realmente importam às pessoas. **Sua missão, funções e responsabilidades** -------------------------------------------- O principal objetivo desta função é prestar apoio transversal ao departamento de Recursos Humanos, com especial ênfase na gestão de formação, comunicação interna e apoio administrativo, contribuindo para a melhoria contínua dos processos e para o desenvolvimento organizacional. Principais responsabilidades: Gestão de Formação * Apoiar o desenvolvimento, implementação e acompanhamento do Plano Anual de Formação. * Identificar necessidades de formação em colaboração com diversos departamentos. * Organizar e agendar sessões de formação internas e externas. * Garantir toda a logística relacionada (inscrições, salas, materiais, plataformas). * Assegurar o registo adequado, arquivamento e conformidade de toda a documentação legalmente exigida relativa à formação. * Recolher feedback, analisar resultados e monitorizar os indicadores-chave de desempenho (KPIs) da formação. * Apoiar a elaboração de relatórios e o acompanhamento do plano de formação. * Inserir e gerir dados na plataforma RcSoft. Administração e Processos de RH * Prestar apoio à gestão administrativa de RH. * Gerir os processos de integração de novos colaboradores. * Garantir a conformidade e atualização dos procedimentos internos de RH. * Propor planos de ação e participar na sua implementação. Comunicação Interna e Employer Branding * Apoiar a gestão e valorização dos processos de comunicação interna e externa na fábrica/unidade. * Criar e divulgar comunicações internas (e-mails, newsletters, conteúdos para intranet, campanhas internas). * Promover as iniciativas de branding da fábrica. * Organizar eventos internos, sociais, de reconhecimento e de team building. * Impulsionar iniciativas internas destinadas a aumentar o engajamento dos colaboradores. **Seu perfil e competências para o sucesso** -------------------------------------------- Nível mínimo de escolaridade: Licenciatura ou mestrado em Recursos Humanos, Gestão, Comunicação ou áreas afins. Competências e habilidades: Boas competências no Excel (análise de dados, fórmulas, tabelas dinâmicas, etc.). Bom domínio do inglês (falado e escrito). Fluente em português. Fortes competências de comunicação, incluindo capacidade de criar conteúdos visuais claros e envolventes (apresentações, relatórios de RH, comunicações internas) utilizando ferramentas como Canva, PowerPoint ou plataformas semelhantes. Excelentes capacidades analíticas e de raciocínio lógico. Capacidade de resolução de problemas e atitude proativa. Capacidade de aprendizagem rápida e adaptação a novas ferramentas e processos. Espírito de equipa, com boas competências de comunicação e colaboração. **O que podemos oferecer-lhe** -------------------------- * Na Forvia, encontrará um ambiente envolvente e dinâmico onde poderá contribuir para o desenvolvimento de tecnologias líderes em mobilidade sustentável. * Somos o sétimo maior fornecedor automóvel global, empregando mais de 157 000 pessoas em mais de 40 países, o que representa muitas oportunidades de desenvolvimento profissional. * Valorizamos pessoas energéticas e ágeis, capazes de prosperar num ambiente de mudança acelerada, que partilham os nossos valores fundamentais: espírito de equipa, mentalidade colaborativa e paixão por entregar padrões elevados aos nossos clientes; aprendizes contínuos; altos performers; pessoas com visão global, que aspiram a trabalhar numa indústria em transformação, onde a excelência, a rapidez e a qualidade são essenciais. * Cultivamos um ambiente de aprendizagem, disponibilizando ferramentas e recursos para garantir que continuamos na vanguarda da mobilidade. Os nossos colaboradores beneficiam, em média, de mais de 22 horas de formação online e presencial na FORVIA University (cinco campi em todo o mundo). * Oferecemos um ambiente multicultural que valoriza a diversidade e a colaboração internacional. Acreditamos que a diversidade é uma força. Para criar uma cultura inclusiva onde todas as formas de diversidade gerem valor real para a empresa, adotámos metas de diversidade de género e planos de ação para a inclusão. * Alcançar a neutralidade carbónica (CO2 Net Zero) como pioneiro da indústria automóvel é uma prioridade: Em junho de 2022, a Forvia tornou-se o primeiro grupo automóvel global a obter a certificação com o novo Standard SBTI Net-Zero (o padrão mais ambicioso do SBTi), alinhado com a ambição do Acordo de Paris de 2015 de limitar o aquecimento global a 1,5°C. Três princípios orientam a nossa ação: usar menos, usar melhor e usar por mais tempo, com foco na reciclabilidade e na economia circular. **Porque se juntar a nós** --------------- A FORVIA é um grupo tecnológico automóvel no centro de uma mobilidade mais inteligente e sustentável. Reunimos especialização em eletrónica, mobilidade limpa, iluminação, interiores, assentos e soluções ao longo do ciclo de vida para impulsionar a transformação da indústria automóvel. Com uma história que remonta a mais de um século, somos o sétimo maior fornecedor automóvel global, empregando mais de 157 000 pessoas em 43 países. Encontrará a nossa tecnologia em cerca de 1 em cada 2 veículos produzidos em qualquer parte do mundo. Em junho de 2022, tornámo-nos o primeiro grupo automóvel global a obter a certificação com o Standard SBTI Net-Zero. Comprometemo-nos a alcançar a neutralidade carbónica até, no máximo, 2045. À medida que a inovação tecnológica e a necessidade de sustentabilidade transformam a indústria automóvel, estamos idealmente posicionados para entregar soluções que melhorarão a vida de todos os utilizadores da estrada. **Faixa Salarial:** EUR 12000€ \- 15600€ **Compensação Adicional \& Benefícios:** Estes valores correspondem a bolsas anuais de estágio.
