Descrição
Resumo da Vaga:
Procuramos um(a) Administrative Assistant para prestar apoio administrativo diário às equipas de HR Services numa organização internacional estruturada e multicultural.
Principais Destaques:
1. Apoio administrativo a equipas de HR Services
2. Organização internacional, ambiente estruturado e multicultural
3. Foco na melhoria contínua de processos
Estamos à procura de um(a) Administrative Assistant para integrar uma organização internacional de grande dimensão, com um ambiente estruturado e multicultural. A função terá como principal objetivo prestar apoio administrativo às equipas de HR Services, acompanhando processos relacionados com o ciclo de vida dos colaboradores e assegurando o tratamento eficiente de pedidos internos.
Responsabilidades:
* Prestar apoio administrativo diário às equipas de HR Services.
* Apoiar a coordenação e tratamento de pedidos relacionados com Recursos Humanos.
* Manter e atualizar registos, documentação e informação de RH nos sistemas internos.
* Apoiar a gestão e resolução de pedidos através de um ambiente de HR Help Desk.
* Preparar e publicar informação e comunicações de RH destinadas aos clientes internos.
* Utilizar SharePoint para gerir, atualizar e publicar informação e documentação.
* Gerir um volume elevado de pedidos, assegurando rigor e qualidade no tratamento da informação.
* Identificar oportunidades de melhoria de processos e procedimentos administrativos.
* Contribuir para uma utilização mais eficiente dos recursos e para a melhoria contínua dos processos.
* Executar outras tarefas administrativas relacionadas com a função.
Requisitos:
* Mínimo de 2 anos de experiência em funções administrativas, preferencialmente em Recursos Humanos ou ambiente semelhante.
* Experiência sólida com Microsoft Office, nomeadamente:
* Excel
* Outlook
* Word
* PowerPoint
* SharePoint
* Experiência prática com SharePoint.
* Experiência com HR Information Systems, como Oracle EBS, Taleo ou outros ATS equivalentes.
* Experiência com sistemas de HR ticketing / Help Desk.
* Experiência na preparação e publicação de informação para clientes internos, preferencialmente num contexto de HR Services.
* Experiência num ambiente de HR Help Desk ou Service Desk, idealmente com elevado volume de pedidos.
* Boas capacidades de comunicação, organização e gestão administrativa.
* Perfil proativo, flexível e orientado para o serviço.
* Capacidade para trabalhar de forma autónoma, seguindo procedimentos estabelecidos.
* Capacidade de trabalhar num ambiente internacional, estruturado e com diferentes stakeholders.
Benefícios:
* Cartão/Ticket refeição
Localização do trabalho: Remoto