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Liderar e formar equipas comerciais de sucesso\n2. Desenvolver estratégias de vendas e motivar consultores\n3. Oportunidade de crescimento e desenvolvimento contínuo\n\nQueres liderar uma equipa de sucesso no setor imobiliário? Tens experiência em gestão comercial e formação de equipas? Estamos à procura de um(a) Diretor(a) Comercial para formar, motivar e acompanhar os nossos consultores, garantindo que atinjam o seu máximo potencial. \n \nFunções: \nFormação e desenvolvimento da equipa comercial; \nAcompanhamento e análise de desempenho; \nDefinição de estratégias de vendas e motivação de consultores; \nApoio na angariação e negociação de negócios imobiliários em Gandra, Paredes. \n \nOferecemos: \nSalário fixo \\+ variável; \nPlano de carreira estruturado; \nFormação contínua e certificada; \nEquipa dinâmica e motivada; \nOportunidade de crescimento dentro da empresa. \n \nRequisitos: \nExperiência em gestão de equipas comerciais; \nCapacidade de liderança, motivação e orientação para resultados; \nCarta de condução e viatura própria. \n \nCandidata\\-te agora! \nEmail: \\[email escondido] \nTelefone: 224 932 520","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769232513522","seoName":"Diretor%28a%29+Comercial+Forma%C3%83%C2%A7%C3%83%C2%A3o+e+Lideran%C3%83%C2%A7a+ERA+Gandra+%28fixo+%2B+comiss%C3%83%C2%B5es%29","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city/cate-other6/diretor%2528a%2529%2Bcomercial%2Bforma%25c3%2583%25c2%25a7%25c3%2583%25c2%25a3o%2Be%2Blideran%25c3%2583%25c2%25a7a%2Bera%2Bgandra%2B%2528fixo%2B%252-6518176173094712/","localIds":"39","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"500ac074-cdca-4fd8-a852-25378ac8846f","sid":"2dbe845a-a8ba-4ef2-8883-7f1cc8c07e15"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar e formar equipas comerciais de sucesso","Desenvolver estratégias de vendas e motivar consultores","Oportunidade de crescimento e desenvolvimento contínuo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Paredes,Porto","unit":null}]},"addDate":1769232513522,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"real-estate-property","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4347,4356","location":"R. 1º de Dezembro 2, 4580-021 Paredes, Portugal","infoId":"6516230679398612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Líder de Equipa Comercial ERA Gandra (fixo + comissões)","content":"Resumo da Vaga:\nProcuramos um(a) Líder de Equipa Comercial para coordenar, formar e motivar a equipa, ajudando cada elemento a atingir o seu máximo desempenho no setor imobiliário.\n\nPrincipais Destaques:\n1. 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Procuramos um(a) Líder de Equipa Comercial para coordenar, formar e motivar a nossa equipa, ajudando cada elemento a atingir o seu máximo desempenho. \n \nO que vais fazer: \nLiderar e motivar a equipa comercial; \nDefinir e acompanhar objetivos de desempenho; \nPrestar formação e apoio em técnicas de angariação e vendas, especialmente em Gandra, Paredes; \nDesenvolver estratégias para maximizar resultados. \n \nO que oferecemos: \nSalário fixo \\+ variável; \nFormação contínua e especializada; \nOportunidade de crescimento dentro da empresa; \nAmbiente dinâmico e com grande espírito de equipa. \n \nEnvia a tua candidatura! \nEmail: \\[email escondido] \nTelefone: 224 932 520","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769080521827","seoName":"\nteam-leader-commercial-era-gandra-fixed-plus-commissions","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city/cate-other6/team-leader-commercial-era-gandra-fixed-plus-commissions-6516230679398612/","localIds":"39","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c7c77079-d475-44c3-8187-6bf70ebf855e","sid":"2dbe845a-a8ba-4ef2-8883-7f1cc8c07e15"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Paredes,Porto","unit":null}]},"addDate":1769080521827,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"real-estate-property","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4347,4353","location":"Rua José da Silva Castro 238, 4760-019 Vila Nova de Famalicão, Portugal","infoId":"6516230578931512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Diretor(a) de Loja - V.N.Famalicão","content":"Resumo da Vaga:\nProcuramos um(a) Diretor(a) de Loja para liderar e desenvolver equipas, gerir operações e implementar estratégias de crescimento em contexto comercial.\n\nPrincipais Destaques:\n1. Liderança e gestão de equipas comerciais\n2. Implementação de estratégias de crescimento\n3. Oportunidade real de crescimento e evolução na carreira\n\nEstamos a recrutar um(a) Diretor(a) de Loja para integrar a nossa equipa! \nA Mérito Invest continua a crescer e procuramos um(a) líder experiente, com forte orientação para resultados e capacidade de inspirar equipas. \nSe tens experiência na área comercial (preferencialmente imobiliária) e procuras um desafio de direção com autonomia, apoio e possibilidade real de evolução, esta pode ser a tua próxima oportunidade. \n \nPrincipais Responsabilidades \nGarantir a gestão global da loja e o bom funcionamento das operações diárias \nAcompanhar e orientar todos os processos imobiliários \nLiderar, apoiar, motivar e desenvolver a equipa comercial \nImplementar estratégias de crescimento e assegurar o cumprimento de objetivos \nRecrutar, formar e integrar novos consultores \nGarantir elevados padrões de atendimento e um ambiente de trabalho positivo, estruturado e motivador \n \nPerfil que procuramos \nExperiência comprovada na área comercial (idealmente no setor imobiliário) \nForte capacidade de liderança e gestão de equipas \nOrientação para resultados, foco e organização \nPerfil responsável, profissional e com visão estratégica \nExcelente comunicação e capacidade de motivar e inspirar \nEspírito de equipa e gosto por desafios \n \nO que oferecemos \nSalário base \\+ comissões atrativas \nIntegração numa empresa sólida, com marca reconhecida e em expansão \nOportunidade real de crescimento e evolução na carreira \nAmbiente colaborativo, dinâmico e orientado para resultados \nApoio, estrutura e ferramentas que potenciam a performance da equipa \n \nQueres liderar uma equipa de sucesso? \nEnvia o teu CV com o assunto Diretor(a) de Loja para: \\[email escondido]","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769080513978","seoName":"\nstore-director-v-n-famalicao","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city/cate-residential-sales/store-director-v-n-famalicao-6516230578931512/","localIds":"298","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fe898e9d-f195-46d6-ac01-fb127556d3f9","sid":"2dbe845a-a8ba-4ef2-8883-7f1cc8c07e15"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Vila Nova de Famalicao,Braga","unit":null}]},"addDate":1769080513978,"categoryName":"Vendas Residenciais","postCode":null,"secondCateCode":"real-estate-property","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4347,4353","location":"R. 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Formação especializada em vendas e marketing imobiliário\n2. Tecnologia imobiliária avançada\n3. Plano de carreira e crescimento profissional\n\nSe tens perfil comercial e procuras um desafio com rendimentos atrativos, junta\\-te à ERA Gandra! \n \nO que vais fazer? \nPesquisar imóveis para venda \nAconselhar sobre marketing imobiliário em Gandra, Paredes \nAnalisar preços de mercado e mediar negociações \n \nO que oferecemos? \nComissões \\+ prémios \nFormação especializada em vendas e marketing imobiliário \nTecnologia imobiliária avançada \nTelemóvel e material de apoio gratuito \nPlano de carreira e crescimento profissional \n \nCandidata\\-te agora! \nEmail: \\[email escondido] \nTelefone: 224 932 520","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769079896542","seoName":"zone-manager-m-f-era-gandra-fixed-plus-commissions","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city/cate-residential-sales/zone-manager-m-f-era-gandra-fixed-plus-commissions-6516222675750712/","localIds":"39","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"00055900-916c-4ea6-880a-7eea776b1b4c","sid":"2dbe845a-a8ba-4ef2-8883-7f1cc8c07e15"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Paredes,Porto","unit":null}]},"addDate":1769079896542,"categoryName":"Vendas Residenciais","postCode":null,"secondCateCode":"real-estate-property","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4347,4356","location":"R. 25 de Abril 104, 4710-913 Braga, Portugal","infoId":"6515160311513912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Comercial Imobiliário","content":"Resumo da Vaga:\nProcuramos Comercial Imobiliário proativo e ambicioso, com espírito de equipa e facilidade de comunicação, para encontrar a casa certa para cada cliente.\n\nPrincipais Destaques:\n1. Formação e ferramentas de trabalho sem custos\n2. Acompanhamento por equipa de Diretores Comerciais experientes\n3. Oportunidade de progressão de carreira\n\nO mercado imobiliário continua em alta no que concerne à zona de Braga. A elevada procura continua, assim como a nossa vontade de encontrarmos a casa certa para cada cliente! \nSomos especialistas de zona e, por isso, ninguém melhor que nós conhece o que de melhor este concelho tem para oferecer assim como sabemos que imóveis têm potencial para satisfazer os nossos clientes. Como a nossa carteira de clientes compradores continua em franco crescimento, pretendemos dominar ainda mais a nossa área e, como tal, pretendemos expandir a nossa Equipa! \nEstamos neste momento com vagas abertas para Comercial Imobiliário, com trabalho a desenvolver na área de Braga, zona caracterizada pela grande procura de imóveis por clientes nacionais e internacionais. \nProcuramos pessoas com vontade e abraçar novos desafios, proativas e ambiciosas, com espírito de Equipa e facilidade de comunicação, com ou sem experiência na área. Toda a formação e ferramentas de trabalho são fornecidas por nós, sem custos. \nNão tem nada a perder. Candidate\\-se e veja por si mesmo o sucesso que pode alcançar! \nRequisitos: \n* Carta de condução\n* Viatura própria\n* Gosto pelo trabalho em equipa\n* Facilidade e comunicação\n \nOferecemos: \n* Comissões e prémios\n* Gestão de carteira de clientes compradores e vendedores\n* Acompanhamento por uma equipa de Diretores Comerciais experientes\n* Oportunidade de progressão de carreira\n* Bom ambiente de trabalho\n* Telemóvel e ferramentas de marketing sem custos\n \nEnvie a sua candidatura para \\[email escondido]","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768996899336","seoName":"commercial-real-estate","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city/cate-other6/commercial-real-estate-6515160311513912/","localIds":"32","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"83e54364-0c97-44be-a31a-f4d01f4de703","sid":"2dbe845a-a8ba-4ef2-8883-7f1cc8c07e15"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Guimaraes,Braga","unit":null}]},"addDate":1768996899336,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"real-estate-property","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4347,4356","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6515160254720212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Consultor Imobiliário COM Experiência","content":"Resumo da Vaga:\nJunte-se à Top Housers para uma mudança com propósito, onde a formação é contínua e a colaboração é valorizada.\n\nPrincipais Destaques:\n1. Formação contínua e real\n2. Cultura de colaboração\n3. Tu és parte vital da nossa história\n\nTrabalhas muito e recebes pouco? \n2 A competição interna destrói o espírito de equipa? \n3 Chamam de formação a um PDF desatualizado? \n4 Sentes que és só mais um número? \n5 Está na hora de uma mudança com propósito. \n \nNa Top Housers fazemos diferente: \nAté 60% de comissão \nFormação contínua e real \nCultura de colaboração \nTu és parte vital da nossa história \n \nAqui, quando tu cresces, todos crescemos. \n \nTop Housers Real Estate Portugal \\| Lic. 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Atendimento presencial e telefónico a clientes\n2. Gestão e atualização da base de dados de clientes\n3. 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Liderança e desenvolvimento de equipas comerciais\n2. Definição de estratégias de vendas e motivação de consultores\n3. Oportunidade de crescimento e formação contínua\n\nQueres liderar uma equipa de sucesso no setor imobiliário? Tens experiência em gestão comercial e formação de equipas? Estamos à procura de um(a) Diretor(a) Comercial para formar, motivar e acompanhar os nossos consultores, garantindo que atinjam o seu máximo potencial. \n \nFunções: \nFormação e desenvolvimento da equipa comercial; \nAcompanhamento e análise de desempenho; \nDefinição de estratégias de vendas e motivação de consultores; \nApoio na angariação e negociação de negócios imobiliários em Gandra, Paredes. \n \nOferecemos: \nSalário fixo \\+ variável; \nPlano de carreira estruturado; \nFormação contínua e certificada; \nEquipa dinâmica e motivada; \nOportunidade de crescimento dentro da empresa. \n \nRequisitos: \nExperiência em gestão de equipas comerciais; \nCapacidade de liderança, motivação e orientação para resultados; \nCarta de condução e viatura própria. \n \nCandidata\\-te agora! \nEmail: \\[email escondido] \nTelefone: 224 932 520","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768996887041","seoName":"commercial-director-training-and-leadership-era-gandra-fixed-plus-commissions","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city/cate-residential-sales/commercial-director-training-and-leadership-era-gandra-fixed-plus-commissions-6515160154125012/","localIds":"39","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"89c18cb9-d24d-4a83-be8d-01d4b39790b3","sid":"2dbe845a-a8ba-4ef2-8883-7f1cc8c07e15"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Paredes,Porto","unit":null}]},"addDate":1768996887041,"categoryName":"Vendas Residenciais","postCode":null,"secondCateCode":"real-estate-property","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4347,4353","location":"R. 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Representar marca líder de mercado\n\nProcuramos: \n* Profissionais com forte ética no trabalho, dedicação, com gosto pelo contacto com outras pessoas;\n* Com gosto natural por conhecer pessoas e estabelecer relações, com espírito empreendedor e ambição;\n* Atitude positiva e proativa;\n* Persistência e foco em resultados;\n* Postura determinada, comprometida e de empreendedor;\n \nFunções: \n* Qualificação e gestão de clientes;\n* Prospecção e gestão de contatos;\n* Elaboração de estudos de mercado;\n* Argumentação, negociação e conclusão de negócios;\n* Seguimento de clientes em base de dados;\n* Venda e gestão de imóveis;\n \n \nOferta: \n* Tabela comissional acima do mercado;\n* Desenvolvimento do negócio sem limites geográficos;\n* Acesso gratuito a todas as ferramentas tecnológicas;\n* Formação, apoio inicial e contínuo, acompanhamento e reconhecimento;\n* Promoção dos negócios nos principais portais nacionais e internacionais;\n* Partilhas e excelente relacionamento profissional 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Procuramos um(a) Líder de Equipa Comercial para coordenar, formar e motivar a nossa equipa, ajudando cada elemento a atingir o seu máximo desempenho. \n\n \n\nO que vais fazer: \n\nLiderar e motivar a equipa comercial \n\nDefinir e acompanhar objetivos de desempenho \n\nPrestar formação e apoio em técnicas de angariação e vendas, especialmente em Gandra, Paredes \n\nDesenvolver estratégias para maximizar resultados \n\n \n\nO que oferecemos: \n\nSalário fixo \\+ variável \n\nFormação contínua e especializada \n\nOportunidade de crescimento dentro da empresa \n\nAmbiente dinâmico e com grande espírito de equipa \n\n \n\nEnvia a tua candidatura! \n\nEmail: \\[email escondido] \n\nTelefone: 224 932 520","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766802095000","seoName":"team-leader-commercial-era-gandra-fixed-plus-commissions","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city/cate-other6/team-leader-commercial-era-gandra-fixed-plus-commissions-6487066816396912/","localIds":"39","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c43699a0-3b45-45b1-97a6-17e925b13d75","sid":"2dbe845a-a8ba-4ef2-8883-7f1cc8c07e15"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Paredes,Porto","unit":null}]},"addDate":1766802095030,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"real-estate-property","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4347,4352","location":"R. 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Estás pronto para dar o próximo passo na tua carreira? \n\n \n\nO que oferecemos? \n\nComissões e prémios vantajosos. \n\nFormação gratuita para seres um especialista. \n\nTelemóvel e ferramentas de marketing sem custos. \n\nPlano de carreira e oportunidade de progressão profissional. \n\n \n\nRequisitos: \n\nVontade de conquistar uma carreira com alto retorno financeiro. \n\nCarta de condução (eliminatório). \n\nViatura própria (eliminatório). \n\n \n\nContactos: \n\nMóvel: 259 338 660 \n\nTelefone: 259 338 660 \n\nEmail: \\[email escondido] \n\n \n\nNão percas mais tempo! 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Estas equipas estão divididas em três grandes áreas: Financiamento Imobiliário, Aviação e Transporte Marítimo & Offshore. A equipa CPM faz igualmente parte, de forma transversal, de uma equipa CPM mais alargada, que inclui Exportação, Leasing e Estruturação Alternativa. Esta transversalidade visa proporcionar um percurso formativo comum, oportunidades para explorar outros setores, maior eficiência e maior mobilidade.\nNa BNP Paribas, a análise de crédito desempenha um papel fundamental na seleção dos ativos do banco, contribuindo para a sustentabilidade do modelo de negócio. Trata-se de um fator crítico para alcançar as decisões de crédito adequadas, acrescentando valor ao negócio e garantindo, simultaneamente, uma forte monitorização dos riscos.\n**As suas principais atividades são**\n\n\nCom sede em Lisboa, o estagiário CPM trabalhará numa base de pool, em estreita colaboração e sob a supervisão dos analistas de crédito / gestores de relacionamento competentes, apoiando a equipa nas seguintes tarefas:\nAnálise da solvabilidade de uma carteira de clientes. Esta análise baseia-se na avaliação financeira da contraparte, bem como na avaliação e monitorização dos riscos associados à contraparte e ao crédito.\nRealização periódica de panoramas setoriais e análises comparativas com pares.\nElaboração de propostas escritas de crédito (revisões anuais, novos pedidos, alterações/isenções), incorporando os pontos acima referidos, para apoiar as decisões dos comités de crédito no que respeita ao risco de incumprimento do cliente, à sua classificação de crédito e à adequação do financiamento proposto.\nRelatórios e gestão de dados, assegurando a qualidade da base de dados.\nTrabalho em coesão e espírito de equipa dentro da equipa CPM e com os restantes membros da equipa de Financiamento ao Transporte, bem como com as partes interessadas internas e externas (a nível local e internacional).\n**Perfil e competências necessários para o sucesso**\n\n\nLicenciatura ou mestrado em Economia, Gestão, Finanças ou Contabilidade.\nFluência em inglês.\nDomínio do pacote Microsoft Office (Excel e Word).\nCapacidade de atenção aos detalhes; conhecimentos em análise financeira são valorizados.\n\\#LI\\-Híbrido\n\n**Por que se juntar à BNP Paribas?**\n\n**Instituição bancária líder**\nLíder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, a BNP Paribas opera em 64 países e emprega cerca de 178 000 pessoas, das quais mais de 144 000 na Europa.\n\n**Alcance internacional**\nO Grupo detém posições-chave em diversas áreas do setor bancário e de serviços financeiros, estruturadas em torno de três divisões operacionais:\n\n* **Banca Corporativa e Institucional** (CIB): liga empresas que necessitam de financiamento a clientes institucionais que procuram oportunidades de investimento, oferecendo soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais.\n* **Banca Comercial, Pessoal e Serviços** (CPBS): reúne todos os nossos bancos comerciais e diversos negócios especializados.\n* **Serviços de Investimento e Proteção** (IPS): combina um leque único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imobiliário, incluindo negócios especializados que oferecem uma vasta gama de serviços de poupança, investimento e proteção.\n**A nossa presença em Portugal**\nPresente em Portugal desde 1985, a BNP Paribas conta atualmente com mais de 9 220 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de especialização que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera.\n\n**Compromisso com a diversidade e inclusão**\nA ambição da BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e responsivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstra esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e os objetivos do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa – Diversidade & Inclusão, a BNP Paribas Portugal compromete-se a:\n\n\nPromover um processo de recrutamento justo e isento e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores.\nCelebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa como internamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas.\nPara reforçar os esforços da BNP Paribas Portugal, realizam-se ao longo do ano múltiplas iniciativas e eventos nos quais os nossos colaboradores podem aprofundar a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade.\n\n**Condições de trabalho remoto**\nNa BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste quadro, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente de trabalho híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório como para casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem beneficiar de parcerias exclusivas para a aquisição de artigos adicionais a preços reduzidos.\n\n**Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal**\nApoiar os colaboradores numa forma híbrida de trabalho, fornecendo-lhes os meios para manter um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, constitui uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. 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coordenando simultaneamente os impactos nas diferentes linhas de negócios e produtos afetados e garantindo reconciliações nas principais datas até ao pagamento e ao recebimento, para fins contábeis.**As suas principais atividades são**\n\n\nAcompanhar e capturar anúncios de eventos em todos os mercados\nAnalisar os termos e transmitir notificações resumidas às equipas de trading ou aos clientes\nManter e aprofundar as relações com os representantes das linhas de negócios e com os agentes da rede\nRespeitar todos os prazos e datas-limite\nControlar livros e registos em todas as fases dos eventos até à data de pagamento\nAcompanhar e reportar quaisquer itens pendentes, tais como quebras de depósitos ou quebras de caixa\nDocumentar continuamente todos os procedimentos em vigor, de modo a acompanhar a evolução dos mercados e dos processos\nContribuir para todos os protocolos do plano de controlo, em conformidade com as políticas locais de risco operacional\nContribuir para a precisão e exatidão das métricas de atividade e comunicar sistematicamente à gestão quaisquer problemas ou sucessos relevantes\n**Perfil e competências para o sucesso**\n\n\nLicenciatura em Economia, Gestão, Contabilidade ou área afim\nFluência em inglês, oral e escrito\nAté 2 anos de experiência profissional em operações bancárias e financeiras\nFacilidade no uso das ferramentas Microsoft Office, nomeadamente Excel\nExcelente espírito de equipa, com uma atitude comprometida e proativa\nExcelentes capacidades organizacionais, com aptidão para definir prioridades e lidar com pressão\nExcelentes capacidades analíticas, com uma abordagem orientada para a resolução de problemas\n\n\\#LI\\-Híbrido\n\n**Por que se juntar ao BNP Paribas?**\n\n\nInstituição bancária líder\nLíder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, o BNP Paribas opera em 64 países e conta com cerca de 178 000 colaboradores, dos quais mais de 144 000 na Europa.\n\n\nAlcance internacional\nO Grupo detém posições-chave em diversas áreas do setor bancário e de serviços financeiros, estruturadas em torno de três divisões operacionais:\n\n**Banca Corporativa e Institucional (CIB)** conecta empresas que necessitam de financiamento e clientes institucionais que procuram oportunidades de investimento, oferecendo soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais.**Banca Comercial, Banca Pessoal e Serviços (CPBS)** reúne todos os nossos bancos comerciais e diversos negócios especializados.**Serviços de Investimento e Proteção (IPS)** combina um conjunto único e contínuo de produtos e serviços em matéria de proteção, poupança, investimento e imobiliário, incluindo negócios especializados que oferecem uma vasta gama de serviços de poupança, investimento e proteção.\nA nossa presença em Portugal\nPresente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9.220 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades empresariais do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera.\n\n\nCompromisso com a diversidade e inclusão\nA ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstra esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e os objetivos do Grupo em matéria de diversidade e inclusão, alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. 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No BNP Paribas preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre vida profissional e vida pessoal.\n\n\nPara saber mais sobre os motivos pelos quais deve juntar-se ao BNP Paribas, leia a nossa Proposta de Valor para os Colaboradores\n(Abre num separador novo)\n e a página sobre as carreiras\n(Abre num separador novo)\n.* Tenha em atenção que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês.\n* Caso seja selecionado para este cargo, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de contratação.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766576015000","seoName":"corporate-trust-operations-officer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city/cate-other6/corporate-trust-operations-officer-6484172994188912/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"14217e76-b5a9-42b5-ba3a-cfa2bfe41b9a","sid":"2dbe845a-a8ba-4ef2-8883-7f1cc8c07e15"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Analisar e integrar dados em falta","Apoiar a formação e a integração","Promover a melhoria contínua"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1766576015170,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"real-estate-property","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4347,4356","location":"R. de Rodrigues Sampaio 145, 4000-114 Porto, Portugal","infoId":"6484039646169912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Oficial de Crédito Privado","content":"**Sobre o cargo**\n\n\nA equipa do Centro de Excelência em Crédito Privado de Portugal integra a mais vasta equipa Loan Solutions, inserida na linha de clientes Alternative Investors (AI), colaborando com as equipas de Private Capital.\nA equipa Loan Solutions dedica-se à prestação de produtos e soluções a clientes gestores de ativos e proprietários de ativos que investem em Crédito Privado (empréstimos corporativos), Dívida de Infraestruturas e Dívida Imobiliária. 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Implementa novas políticas, procedimentos e comunicações provenientes das áreas de Conformidade e Coordenação Global e Apoio.\n* Garante a escalada oportuna dos problemas identificados e assume a responsabilidade pelas ações propostas junto à gestão imediata, visando resolver os riscos e pontos críticos detectados durante tais processos.\n* Supervisiona a análise completa do processo KYC do cliente, assegurando sua integralidade e coerência antes das etapas de validação, fundamentando a revisão KYC com uma análise baseada em fatos.\n* Garante que todos os processos executados durante a revisão final dos processos KYC sejam realizados conforme as diretrizes predefinidas.\n* Contribui para os indicadores-chave de desempenho (KPIs) relacionados à qualidade (revisão de qualidade, incluindo a análise dos resultados da revisão pela área de Conformidade) e produz relatórios sobre os resultados dos controles realizados e as áreas identificadas para melhoria.\n* Monitora decisões e acompanhamentos: organiza, prepara e documenta a Comissão de Aceitação de Clientes (CAC) para a aprovação final do processo KYC. 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No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre o trabalho e a vida pessoal.\n\n\nPara saber mais sobre os motivos pelos quais deve juntar-se ao BNP Paribas, consulte a nossa Proposta de Valor para Colaboradores\n(Abre num separador novo)\n e a nossa página de Percursos Profissionais\n(Abre num separador novo)\n.* Tenha em atenção que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês.\n* Caso seja selecionado para este cargo, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de contratação.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766565597000","seoName":"cash-account-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city/cate-other6/cash-account-manager-6484039647923512/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1a476d57-6dcc-4471-a089-6bd5178d9c0c","sid":"2dbe845a-a8ba-4ef2-8883-7f1cc8c07e15"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gerir contas em dinheiro dos clientes e otimizar o tesouro","Colaborar com equipas internas no processamento de transações","Apoiar a integração de novos clientes e a integração de sistemas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1766565597493,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"real-estate-property","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4347,4356","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6484039571712312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Estagiário em Bancos de Investimento – Assessoria em Fusões e Aquisições","content":"**Sobre a vaga**\n\n\nA equipe do Grupo de Assessoria EMEA apresenta e executa transações de fusões e aquisições em diversos setores na região EMEA. 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No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre o trabalho e a vida pessoal.\n\n\nPara saber mais sobre os motivos pelos quais deve juntar-se ao BNP Paribas, consulte a nossa Proposta de Valor para Colaboradores\n(Abre num separador novo)\n e a nossa página de Percursos Profissionais\n(Abre num separador novo)\n.* Tenha em atenção que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês.\n* Caso seja selecionado para esta posição, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de contratação.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766565592000","seoName":"investment-banking-trainee-m-a-advisory","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city/cate-other6/investment-banking-trainee-m-a-advisory-6484039571712312/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a5012973-b4db-4e6f-9ad2-848790347329","sid":"2dbe845a-a8ba-4ef2-8883-7f1cc8c07e15"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoiar transações de fusões e aquisições na região EMEA","Preparar apresentações para clientes e materiais de marketing","Desenvolver modelos financeiros de avaliação"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1766565591540,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"real-estate-property","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4347,4356","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6470544300774712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Operador de Liquidação","content":"**Sobre a vaga**\n\n\nA missão do Operador de Liquidação é atuar no Departamento de Liquidação de Valores Mobiliários e executar os principais processos, que incluem atividades pré e pós-liquidação, compensação, custódia, manutenção da documentação jurídica relevante, bem como contabilidade relacionada a transações e eventos envolvendo valores mobiliários abrangidos pelo escopo.\n**Suas Principais Atividades São**\n\n\nMonitorar e garantir a liquidação de transações com valores mobiliários e produtos associados\nRealizar conciliações de caixa e posições nos sistemas internos e junto aos depositários locais\nGarantir que os dados de referência estejam atualizados junto às equipes responsáveis\nResponder a e-mails e consultas de forma adequada e tempestiva\n**Perfil e Competências Necessárias para o Sucesso**\n\n\nLicenciatura em Economia, Finanças, Contabilidade ou Gestão\nAté 2 anos de experiência em operações bancárias e financeiras\nDomínio do Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)\nFluência em inglês\nHabilidades de comunicação — oral e escrita\nCapacidade de colaboração/trabalho em equipe\nAtenção aos detalhes/rigor\nCapacidade de entrega/orientação para resultados\nFoco no cliente\nCapacidade analítica\n\n\\#LI\\-Híbrido \\#impulso\\-carreira\n\n**Por que se juntar ao BNP Paribas?**\n\n**Instituição bancária líder**\nLíder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, o BNP Paribas opera em 64 países e conta com cerca de 178.000 funcionários, dos quais mais de 144.000 estão localizados na Europa.\n\n**Alcance internacional**\nO Grupo detém posições-chave em diversas áreas do setor bancário e de serviços financeiros, estruturadas em torno de três divisões operacionais:\n\n* **Banca Corporativa e Institucional** (CIB): conecta empresas que necessitam de financiamento e clientes institucionais que buscam oportunidades de investimento, oferecendo soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais.\n* **Banca Comercial, Pessoal e Serviços** (CPBS): reúne todos os nossos bancos comerciais e diversos negócios especializados.\n* **Serviços de Investimento e Proteção** (IPS): combina um conjunto único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imobiliário, incluindo negócios especializados que oferecem uma ampla gama de serviços de poupança, investimento e proteção.\n**Nossa presença em Portugal**\nPresente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9.220 funcionários, distribuídos pelas 10 entidades empresariais do Grupo estabelecidas no país. Sua atuação também se estende a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas opera.\n\n**Compromisso com a Diversidade e Inclusão**\nA ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstremos esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e as metas do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhadas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. 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Fornece apoio aos processos de gestão relacionados com a definição de objetivos, planeamento e/ou controlo da organização, bem como à liderança da execução de qualquer tipo de atividade, como um projeto ou um processo, assumindo responsabilidade por uma grande variedade de tarefas que exigem coordenação transversal ou consolidação e que impactam a atividade empresarial. Os temas abrangidos podem incluir a análise e elaboração de diversos relatórios e apresentações utilizados pela alta administração no processo de tomada de decisões, com foco na melhoria contínua.\n\n**As suas principais atividades são**\n\n\nCriar e manter mandatos e carteiras de Vendas/Negociação, garantindo registos precisos;\nManter registos exatos e atualizados dos quadros de pessoal e organogramas da BNPP, incluindo o acompanhamento do pipeline de novos colaboradores (entradas) e de colaboradores que saem da empresa (saídas);\nPreparar documentos e materiais para reuniões de comités de gestão;\nCriar, atualizar e executar painéis de controlo no Power BI e no Tableau, bem como preparar livros de trabalho no Excel para produzir relatórios semanais destinados à alta administração;\nManter e calcular com precisão os valores de Contribuição dos Clientes e de Resultados (PnL);\nAnalisar e reportar sobre métricas-chave de desempenho, tais como Receitas, Volumes e Taxas de Sucesso (Hit Ratios), para apoiar a gestão de Vendas e Negociação;\nFornecer apoio analítico para responder a consultas relacionadas com as atividades diárias das equipas de Vendas/Negociação, conforme solicitado;\nIdentificar oportunidades de sinergias, possíveis automatizações e melhorias nos processos atuais.\n\n**Perfil e competências essenciais para o sucesso**\n\n\nMestrado em Gestão Empresarial, Economia ou Finanças;\nConhecimento sólido de conceitos e terminologia financeira;\nFluência perfeita em inglês;\nExcelentes competências no Excel, com mentalidade analítica;\nExcelentes competências organizacionais e de gestão do tempo, com capacidade e agilidade para priorizar tarefas, trabalhar sob pressão e cumprir prazos;\nAutonomia, adaptabilidade e proatividade;\nCapacidades de comunicação eficaz (oral e escrita) e interpessoais;\n\\#LI\\-Híbrido\n\n**Por que se juntar ao BNP Paribas?**\n\n**Instituição bancária líder**\nLíder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, o BNP Paribas opera em 64 países e conta com cerca de 178 000 colaboradores, dos quais mais de 144 000 na Europa.\n\n**Alcance internacional**\nO Grupo detém posições-chave em diversas áreas do setor bancário e de serviços financeiros, estruturadas em torno de três divisões operacionais:\n\n* **Banca Corporativa e Institucional** (CIB): liga empresas que necessitam de financiamento e clientes institucionais que procuram oportunidades de investimento; esta divisão oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais.\n* **Banca Comercial, Banca Pessoal e Serviços** (CPBS): reúne todos os nossos bancos comerciais e diversos negócios especializados.\n* **Serviços de Investimento e Proteção** (IPS): combina um conjunto único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imobiliário, incluindo negócios especializados que oferecem uma vasta gama de serviços de poupança, investimento e proteção.\n\n**A nossa presença em Portugal**\nPresente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9.220 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera.\n\n**Compromisso com a Diversidade e Inclusão**\nA ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstra este compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e os objetivos do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa – Diversidade e Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a:\n\n\nPromover um processo de recrutamento justo e isento de preconceitos e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores.\nCelebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa como internamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas.\nPara reforçar os esforços do BNP Paribas Portugal, realizam-se ao longo do ano múltiplas iniciativas e eventos nos quais os nossos colaboradores podem aprofundar a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade.\n\n**Condições de trabalho remoto**\nNo BNP Paribas, adotamos um modelo de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. 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No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal.\n\n\nPara saber mais sobre os motivos pelos quais deve juntar-se ao BNP Paribas, leia a nossa Proposta de Valor para o Colaborador\n(Abre num separador novo)\n e a página sobre as carreiras\n(Abre num separador novo)\n.\n* Por favor, note que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês.\n* Caso seja selecionado(a) para este cargo, será solicitada documentação adicional para apoiar o seu processo de contratação.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765511273000","seoName":"business-management-officer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city/cate-other6/business-management-officer-6470544302502712/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"80b2ef7c-dee5-401e-b9d2-be350fb7496e","sid":"2dbe845a-a8ba-4ef2-8883-7f1cc8c07e15"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoiar processos de gestão e coordenação transversal","Preparar relatórios e painéis de controle para a alta administração","Analisar métricas-chave de desempenho para apoiar as equipas de Vendas/Negociação"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1765511273633,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"real-estate-property","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4347,4356","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6469428465907412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Oficial Sênior KYC","content":"**Sobre a vaga**\n\n\nO foco principal do Oficial Sênior KYC (OSKYC) é atuar como o primeiro nível de controle (1B) na revisão, orientação e validação da avaliação da diligência devida KYC (Conheça Seu Cliente) de clientes em potencial e clientes existentes. O OSKYC também é responsável por garantir que todas as partes interessadas relevantes forneçam suas aprovações.\n **Suas principais atividades são**\n\n\nRealizar o controle de dados e a revisão dos dossiês KYC: valida a inserção correta de dados nas ferramentas KYC com base na diligência devida realizada e controla o formato e o conteúdo da documentação, para assegurar a aderência às diretrizes de diligência devida.\nEncaminha inconsistências nos dados aos membros relevantes da equipe e/ou aos gestores, propondo métodos de resolução. Além disso, identifica as causas-raiz que afetam a qualidade e as necessidades de treinamento.\nGarante um elevado padrão de qualidade nos dossiês KYC, em conformidade com as políticas e procedimentos do banco. Adicionalmente, atua como especialista no assunto para apoiar a equipe de Diligência devida KYC. Implementa novas políticas, procedimentos e comunicações provenientes das áreas de Conformidade e Coordenação Global e Suporte.\nAssegura a escalada oportuna dos problemas identificados e assume a responsabilidade pelas ações propostas junto à gestão direta, a fim de lidar com os riscos e pontos bloqueadores identificados durante tais processos.\nRealiza uma análise abrangente do dossiê KYC completo do cliente, para garantir sua integridade e coerência antes das etapas de validação, fundamentando a revisão KYC com uma análise baseada em fatos.\nGarante que todos os processos executados durante a revisão final dos dossiês KYC sejam realizados conforme as diretrizes previamente definidas.\nContribui para os indicadores-chave de desempenho (KPIs) relacionados à qualidade (revisão de qualidade, incluindo a análise dos resultados da revisão pela área de Conformidade) e produz relatórios sobre os resultados dos controles realizados e as áreas de melhoria identificadas.\nMonitora decisões e acompanhamentos: organiza, prepara e documenta o Comitê de Aceitação de Clientes (CAC) para a aprovação final do dossiê KYC. 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Sua atuação também se estende a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas opera.\n\n**Compromisso com a Diversidade e Inclusão**\nA ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstra esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e os objetivos do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa – Diversidade e Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a:\n\n\nPromover um processo de recrutamento justo e isento de preconceitos e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores.\nCelebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa quanto internamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas.\nPara reforçar os esforços do BNP Paribas Portugal, várias iniciativas e eventos ocorrem ao longo do ano, permitindo que nossos colaboradores compreendam melhor a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade.\n\n**Condições de trabalho remoto**\nNo BNP Paribas, adotamos um modelo de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Nesse contexto, os colaboradores elegíveis podem beneficiar-se de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório quanto para casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem usufruir de parcerias exclusivas para adquirir itens adicionais a preços reduzidos.\n\n**Compromisso com o equilíbrio entre vida pessoal e profissional**\nApoiar os colaboradores num modelo híbrido de trabalho, fornecendo-lhes os meios necessários para manter um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional, constitui uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal.\n\n\nPara saber mais sobre os motivos pelos quais deverá ingressar no BNP Paribas, leia a nossa Proposta de Valor para Colaboradores\n(Abre numa nova guia)\n e a nossa página de Percursos Profissionais\n(Abre numa nova guia)\n.* Observação: apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês.\n* Caso seja selecionado para esta vaga, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de contratação.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765424098000","seoName":"senior-kyc-officer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city/cate-other6/senior-kyc-officer-6469428465907412/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e33fe4c9-76ee-4114-a657-af4fee1e1364","sid":"2dbe845a-a8ba-4ef2-8883-7f1cc8c07e15"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Revisão e validação da diligência devida KYC","Garantia da conformidade com as políticas bancárias","Coordenação dos processos de aprovação KYC"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1765424098898,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"real-estate-property","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4347,4356","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6468432482496212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista de Dados de Gestão de Carteira de Capital","content":"**Sobre a Vaga**\n\n\nO Analista de Dados de Gestão de Carteira de Capital integra a Equipa de Gestão de Recursos e Carteira (RPM), que faz parte do Grupo de Produtos Securitizados (SPG), o qual reúne todas as atividades de securitização e outras atividades de distribuição de risco no âmbito do Global Banking EMEA – Capital Markets.\nO Gestor de Carteira de Capital é responsável pelo registo das transações e pela gestão dos respetivos fluxos de caixa (cálculo, monitorização dos pagamentos, etc.) e pelo cálculo correto do Capital regulamentar nos sistemas, com vista a alcançar economias ótimas de Capital para o banco.\nAtuando como ponto de contacto com os investidores durante toda a vida útil da transação, bem como para efeitos de comunicação regulamentar, o Gestor de Transações de Securitização desenvolverá especialização na gestão de transações (Securitização, Swaps de Incumprimento de Crédito, Seguro de Crédito) e, sobretudo, no Capital regulamentar do Banco.\nO candidato trabalhará com dados para avaliar as economias de Capital nas transações sob gestão e deverá demonstrar interesse em aprender as linguagens Python/SQL. 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A sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera.\n\n**Compromisso com a Diversidade e Inclusão**\nA ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e responsivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstramos esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e os objetivos do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. 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Para garantir um ambiente de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamento tanto para o escritório como para casa, têm direito a uma verba para equipamento e podem beneficiar de parcerias exclusivas para a aquisição de artigos adicionais a preços reduzidos.\n\n**Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal**\nApoiar os colaboradores numa forma híbrida de trabalho, fornecendo-lhes os meios para manter um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, constitui uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. 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Operamos em todas as classes de ativos – ações, obrigações, fundos de investimento, fundos de investimento coletivo, derivados cotados, derivados negociados fora de bolsa (OTC) e numerário – e proporcionamos-lhes acesso a cerca de 100 mercados em todo o mundo. Ao dominarmos perfeitamente o enquadramento regulamentar, fiscal e jurídico local, ajudamos os nossos clientes a ultrapassar as complexidades dos mercados globais de capitais.\n**As suas principais atividades são**\n\n\nGestão rigorosa das transações dos clientes/intervenientes nos mercados (ex.: Sistemas de Liquidação e Custódia – SLC, Câmaras de Compensação – CC, entre outros), através do acompanhamento de instruções pendentes ou falhadas, deteção de erros/inescoerências e garantia da liquidação das transações em conformidade com os acordos em vigor.\nDesenvolver um conhecimento aprofundado das especificidades dos clientes/mercados (ex.: SLC, CC, entre outros), dos requisitos do mercado, dos processos internos e das ferramentas utilizadas.\nGarantir que as bases de dados sobre as especificidades dos clientes/intervenientes nos mercados (ex.: SLC, CC, entre outros) e os procedimentos internos estão devidamente conhecidos e atualizados.\nGarantir que as tarefas constantes das listas de verificação são corretamente executadas, em conformidade com os procedimentos internos e com as regras e/ou orientações dos mercados, reduzindo assim os custos de liquidação e o risco operacional.\nComunicar eficazmente com os clientes/intervenientes nos mercados (ex.: SLC, CC, entre outros) e prestar apoio às atividades diárias, assegurando um acompanhamento próximo de quaisquer investigações pendentes.\nContribuir para o funcionamento global bem-sucedido do Departamento, respeitando as regras e orientações do BNP Paribas em matéria de Conformidade, Risco e Conduta.\nReportar e/ou escalar qualquer situação sensível ou de risco à gestão.\n**Perfil e competências necessários ao sucesso**\n\n\nFormação universitária nas áreas económicas/financeiras.\nAté 2 anos de experiência relevante.\nNível de inglês fluente (C1-C2).\nCapacidade de colaboração/trabalho em equipa.\nAtenção aos pormenores/rigor.\nCapacidade de entrega/resultados orientados.\nFoco no cliente.\nCapacidades de comunicação – oral e escrita.\nCapacidade analítica.\nCompetências em Pacote Office, nomeadamente Microsoft Excel.\n\n#LI-Hybrid\n\n**Porque deverá juntar-se ao BNP Paribas?**\n\n**Instituição bancária líder**\nLíder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, o BNP Paribas opera em 64 países e conta com cerca de 178 000 colaboradores, dos quais mais de 144 000 na Europa.\n\n**Alcance internacional**\nO Grupo ocupa posições-chave em diversas áreas do setor bancário e de serviços financeiros, estruturadas em torno de três divisões operacionais:\n\n* **Banca Corporativa e de Instituições** (CIB): liga empresas que necessitam de financiamento e clientes institucionais que procuram oportunidades de investimento, oferecendo soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais.\n* **Banca Comercial e Pessoal e Serviços** (CPBS): reúne todos os nossos bancos comerciais e diversos negócios especializados.\n* **Serviços de Investimento e Proteção** (IPS): combina um leque único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imobiliário, incluindo negócios especializados que oferecem uma vasta gama de serviços de poupança, investimento e proteção.\n**A nossa presença em Portugal**\nPresente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9.220 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera.\n\n**Compromisso com a Diversidade e Inclusão**\nA ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e responsivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstramos esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e os objetivos do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. 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No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal.\n\n\nPara saber mais sobre os motivos pelos quais deverá juntar-se ao BNP Paribas, consulte a nossa Proposta de Valor para Colaboradores\n(Abre num separador novo)\n e a nossa página de Carreiras\n(Abre num separador novo)\n.* Tenha em atenção que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês.\n* Caso seja selecionado(a) para este cargo, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de contratação.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764907403000","seoName":"Banking+and+Financial+Operations+Officer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city/cate-other6/banking%2Band%2Bfinancial%2Boperations%2Bofficer-6462814767129912/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0681ae13-46f8-4ee2-8f3c-c99765a6678b","sid":"2dbe845a-a8ba-4ef2-8883-7f1cc8c07e15"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoiar transações globais de clientes","Garantir conformidade e mitigação de riscos","Colaborar com os intervenientes nos mercados"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1764907403682,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"real-estate-property","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false}],"localIds":"","pageTitle":"Imóveis e Propriedades em Portugal","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4347","cateName":"Empregos,Imóveis e Propriedades","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Página inicial","item":"https://pt.ok.com/pt/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empregos","item":"https://pt.ok.com/pt/city/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Imóveis e Propriedades","item":"http://pt.ok.com/pt/city/cate-real-estate-property/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"real-estate-property","total":205,"sortList":[{"sortName":"Melhor correspondência","sortId":0},{"sortName":"Publicações mais recentes","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Página inicial","link":"https://pt.ok.com/pt/"},{"name":"Empregos","link":"https://pt.ok.com/pt/city/cate-jobs/"},{"name":"Imóveis e Propriedades","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"265 Imóveis e Propriedades em PT a partir de $1000.0+ | ok.com","desc":"Encontre 265 Imóveis e Propriedades à venda em PT. 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Imóveis e Propriedades em Portugal
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Imóveis e Propriedades
Localização
Salário
Tipo de Emprego
Modalidade de Trabalho
Unidade
Categoria:Imóveis e Propriedades
Diretor(a) Comercial Formação e Liderança ERA Gandra (fixo + comissões)65181761730947120
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Diretor(a) Comercial Formação e Liderança ERA Gandra (fixo + comissões)
Resumo da Vaga: Procura-se Diretor(a) Comercial para liderar, formar e motivar equipas, definindo estratégias de vendas e apoiando na negociação de negócios imobiliários. Principais Destaques: 1. Liderar e formar equipas comerciais de sucesso 2. Desenvolver estratégias de vendas e motivar consultores 3. Oportunidade de crescimento e desenvolvimento contínuo Queres liderar uma equipa de sucesso no setor imobiliário? Tens experiência em gestão comercial e formação de equipas? Estamos à procura de um(a) Diretor(a) Comercial para formar, motivar e acompanhar os nossos consultores, garantindo que atinjam o seu máximo potencial. Funções: Formação e desenvolvimento da equipa comercial; Acompanhamento e análise de desempenho; Definição de estratégias de vendas e motivação de consultores; Apoio na angariação e negociação de negócios imobiliários em Gandra, Paredes. Oferecemos: Salário fixo \+ variável; Plano de carreira estruturado; Formação contínua e certificada; Equipa dinâmica e motivada; Oportunidade de crescimento dentro da empresa. Requisitos: Experiência em gestão de equipas comerciais; Capacidade de liderança, motivação e orientação para resultados; Carta de condução e viatura própria. Candidata\-te agora! Email: \[email escondido] Telefone: 224 932 520
R. 1º de Dezembro 2, 4580-021 Paredes, Portugal
Líder de Equipa Comercial ERA Gandra (fixo + comissões)65162306793986121
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Líder de Equipa Comercial ERA Gandra (fixo + comissões)
Resumo da Vaga: Procuramos um(a) Líder de Equipa Comercial para coordenar, formar e motivar a equipa, ajudando cada elemento a atingir o seu máximo desempenho no setor imobiliário. Principais Destaques: 1. Liderar e motivar a equipa comercial 2. Prestar formação e apoio em técnicas de angariação e vendas 3. Oportunidade de crescimento dentro da empresa Tens experiência na gestão de equipas comerciais e procuras um desafio onde possas potenciar o talento dos profissionais do setor imobiliário? Procuramos um(a) Líder de Equipa Comercial para coordenar, formar e motivar a nossa equipa, ajudando cada elemento a atingir o seu máximo desempenho. O que vais fazer: Liderar e motivar a equipa comercial; Definir e acompanhar objetivos de desempenho; Prestar formação e apoio em técnicas de angariação e vendas, especialmente em Gandra, Paredes; Desenvolver estratégias para maximizar resultados. O que oferecemos: Salário fixo \+ variável; Formação contínua e especializada; Oportunidade de crescimento dentro da empresa; Ambiente dinâmico e com grande espírito de equipa. Envia a tua candidatura! Email: \[email escondido] Telefone: 224 932 520
R. 1º de Dezembro 2, 4580-021 Paredes, Portugal
Diretor(a) de Loja - V.N.Famalicão65162305789315122
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Diretor(a) de Loja - V.N.Famalicão
Resumo da Vaga: Procuramos um(a) Diretor(a) de Loja para liderar e desenvolver equipas, gerir operações e implementar estratégias de crescimento em contexto comercial. Principais Destaques: 1. Liderança e gestão de equipas comerciais 2. Implementação de estratégias de crescimento 3. Oportunidade real de crescimento e evolução na carreira Estamos a recrutar um(a) Diretor(a) de Loja para integrar a nossa equipa! A Mérito Invest continua a crescer e procuramos um(a) líder experiente, com forte orientação para resultados e capacidade de inspirar equipas. Se tens experiência na área comercial (preferencialmente imobiliária) e procuras um desafio de direção com autonomia, apoio e possibilidade real de evolução, esta pode ser a tua próxima oportunidade. Principais Responsabilidades Garantir a gestão global da loja e o bom funcionamento das operações diárias Acompanhar e orientar todos os processos imobiliários Liderar, apoiar, motivar e desenvolver a equipa comercial Implementar estratégias de crescimento e assegurar o cumprimento de objetivos Recrutar, formar e integrar novos consultores Garantir elevados padrões de atendimento e um ambiente de trabalho positivo, estruturado e motivador Perfil que procuramos Experiência comprovada na área comercial (idealmente no setor imobiliário) Forte capacidade de liderança e gestão de equipas Orientação para resultados, foco e organização Perfil responsável, profissional e com visão estratégica Excelente comunicação e capacidade de motivar e inspirar Espírito de equipa e gosto por desafios O que oferecemos Salário base \+ comissões atrativas Integração numa empresa sólida, com marca reconhecida e em expansão Oportunidade real de crescimento e evolução na carreira Ambiente colaborativo, dinâmico e orientado para resultados Apoio, estrutura e ferramentas que potenciam a performance da equipa Queres liderar uma equipa de sucesso? Envia o teu CV com o assunto Diretor(a) de Loja para: \[email escondido]
Rua José da Silva Castro 238, 4760-019 Vila Nova de Famalicão, Portugal
Administrativo para serviços externos65162226975745123
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Administrativo para serviços externos
Resumo da Vaga: Empresa sólida procura Administrativo para serviço externo, responsável pela gestão de documentação, inserção de dados e apoio à gestão. Principais Destaques: 1. Possibilidade de progressão na carreira em Empresa Sólida 2. Organização, planeamento e autonomia valorizados 3. Dinâmico e com sentido de responsabilidade Empresa sólida de compra/venda/remodelações de imóveis admite administrativo para serviço externo. Responsabilidades: Criação de mapas e apoios à gestão. Tratamento do expediente geral. Gestão de documentação. Conferir o cumprimento dos requisitos das documentações. Inserção de dados em plataformas. Enviar e\-mails. Receber e efetuar telefonemas. Requisitos: Conhecimentos informáticos. Dinâmico e com sentido de responsabilidade. Pontualidade. Carta de condução. Capacidade de organização, planeamento e autonomia. Capacidade de resolução de problemas. Processo de Seleção: 1ª Fase \- Avaliação Curricular. 2ª Fase \- Entrevista Presencial. Salário 1200 \+ 8 /dia subsidio de Alimentação. Possibilidade de progressão na carreira em Empresa Sólida. Entrada Imediata. Tipo de oferta: Integral/Full\-time Pagamento: De 1 200,00 por mês Benefícios: Acesso à internet Telemóvel da empresa Horário de trabalho: Turno de 8 horas Remuneração suplementar: Décimo terceiro salário Subsídio de Natal Envio CV
R. Avelino Casebre 41, 4450-057 Matosinhos, Portugal
€ 1.200/Mês
Gestor de Zona (M/F) ERA Gandra (fixo + comissões)65162226757507124
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Gestor de Zona (M/F) ERA Gandra (fixo + comissões)
Resumo da Vaga: Procuramos um profissional com perfil comercial para pesquisar imóveis, aconselhar marketing imobiliário, analisar preços de mercado e mediar negociações. Principais Destaques: 1. Formação especializada em vendas e marketing imobiliário 2. Tecnologia imobiliária avançada 3. Plano de carreira e crescimento profissional Se tens perfil comercial e procuras um desafio com rendimentos atrativos, junta\-te à ERA Gandra! O que vais fazer? Pesquisar imóveis para venda Aconselhar sobre marketing imobiliário em Gandra, Paredes Analisar preços de mercado e mediar negociações O que oferecemos? Comissões \+ prémios Formação especializada em vendas e marketing imobiliário Tecnologia imobiliária avançada Telemóvel e material de apoio gratuito Plano de carreira e crescimento profissional Candidata\-te agora! Email: \[email escondido] Telefone: 224 932 520
R. 1º de Dezembro 2, 4580-021 Paredes, Portugal
Comercial Imobiliário65151603115139125
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Comercial Imobiliário
Resumo da Vaga: Procuramos Comercial Imobiliário proativo e ambicioso, com espírito de equipa e facilidade de comunicação, para encontrar a casa certa para cada cliente. Principais Destaques: 1. Formação e ferramentas de trabalho sem custos 2. Acompanhamento por equipa de Diretores Comerciais experientes 3. Oportunidade de progressão de carreira O mercado imobiliário continua em alta no que concerne à zona de Braga. A elevada procura continua, assim como a nossa vontade de encontrarmos a casa certa para cada cliente! Somos especialistas de zona e, por isso, ninguém melhor que nós conhece o que de melhor este concelho tem para oferecer assim como sabemos que imóveis têm potencial para satisfazer os nossos clientes. Como a nossa carteira de clientes compradores continua em franco crescimento, pretendemos dominar ainda mais a nossa área e, como tal, pretendemos expandir a nossa Equipa! Estamos neste momento com vagas abertas para Comercial Imobiliário, com trabalho a desenvolver na área de Braga, zona caracterizada pela grande procura de imóveis por clientes nacionais e internacionais. Procuramos pessoas com vontade e abraçar novos desafios, proativas e ambiciosas, com espírito de Equipa e facilidade de comunicação, com ou sem experiência na área. Toda a formação e ferramentas de trabalho são fornecidas por nós, sem custos. Não tem nada a perder. Candidate\-se e veja por si mesmo o sucesso que pode alcançar! Requisitos: * Carta de condução * Viatura própria * Gosto pelo trabalho em equipa * Facilidade e comunicação Oferecemos: * Comissões e prémios * Gestão de carteira de clientes compradores e vendedores * Acompanhamento por uma equipa de Diretores Comerciais experientes * Oportunidade de progressão de carreira * Bom ambiente de trabalho * Telemóvel e ferramentas de marketing sem custos Envie a sua candidatura para \[email escondido]
R. 25 de Abril 104, 4710-913 Braga, Portugal
Consultor Imobiliário COM Experiência65151602547202126
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Consultor Imobiliário COM Experiência
Resumo da Vaga: Junte-se à Top Housers para uma mudança com propósito, onde a formação é contínua e a colaboração é valorizada. Principais Destaques: 1. Formação contínua e real 2. Cultura de colaboração 3. Tu és parte vital da nossa história Trabalhas muito e recebes pouco? 2 A competição interna destrói o espírito de equipa? 3 Chamam de formação a um PDF desatualizado? 4 Sentes que és só mais um número? 5 Está na hora de uma mudança com propósito. Na Top Housers fazemos diferente: Até 60% de comissão Formação contínua e real Cultura de colaboração Tu és parte vital da nossa história Aqui, quando tu cresces, todos crescemos. Top Housers Real Estate Portugal \| Lic. AMI Nº 17445
PV49+C7 Lisbon, Portugal
mecanico com expriencia65151602304513127
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mecanico com expriencia
Resumo da Vaga: Procura-se mecânico com experiência para integrar uma equipa pequena, em ambiente de trabalho agradável e horário fixo. Principais Destaques: 1. Experiência valorizada 2. Bom ambiente de trabalho 3. Equipa pequena procuro mecanico com expriencia , zona de sandim ,ordenado a combinar conforme a expriencia full time local fixo horario das 9h as 18h semanal bom ambiente de trabalho poucos funcionarios
R. Trás 157S, 4400-328 Vila Nova de Gaia, Portugal
Coordendador(a) de Loja65151602055939128
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Coordendador(a) de Loja
Resumo da Vaga: Procuramos um(a) Coordenador(a) de Loja para executar tarefas administrativas, organizar arquivos, rececionar e encaminhar clientes, gerir base de dados e apoiar consultores no ramo imobiliário. Principais Destaques: 1. Atendimento presencial e telefónico a clientes 2. Gestão e atualização da base de dados de clientes 3. Apoio direto a Consultores Procuramos um(a) Coordenador(a) de Loja para Alcobaça/São Martinho do Porto: Funções: Execução de tarefas administrativas gerais; Organização e manutenção de arquivo; Recepção e encaminhamento de clientes. Atendimento presencial e telefónico a clientes, incluindo compradores e proprietários; Gestão e atualização da base de dados de clientes; Administração das angariações no CRM; Organização e gestão processual da documentação relativa a angariações imobiliárias; Apoio direto a Consultores; Outras tarefas inerentes ao ramo imobiliário; Procuramos: Boa apresentação, excelente capacidade de comunicação e forte sentido de automotivação e proatividade; Elevado sentido de organização, responsabilidade e autonomia; Conhecimento da língua inglesa (preferencial). Excelentes competências de trabalho em equipa; Organização e rigor no desempenho das tarefas; Aptidão Comercial; Venha fazer parte da nossa equipa!
R. de Rodrigues Sampaio 145, 4000-114 Porto, Portugal
Administrativa(o) do Ramo Imobiliário65151601814403129
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Administrativa(o) do Ramo Imobiliário
Resumo da Vaga: Procuramos um(a) Administrativa(o) para o Ramo Imobiliário, responsável por tarefas administrativas, atendimento a clientes e apoio a consultores. Principais Destaques: 1. Execução de tarefas administrativas gerais e organização de arquivos. 2. Atendimento presencial e telefónico a clientes, gestão de base de dados. 3. Apoio direto a Consultores e organização de documentação imobiliária. Procuramos um(a) Administrativa(o) para o Ramo Imobiliário para Alcobaça/São Martinho do Porto: Funções: Execução de tarefas administrativas gerais; Organização e manutenção de arquivo; Recepção e encaminhamento de clientes. Atendimento presencial e telefónico a clientes, incluindo compradores e proprietários; Gestão e atualização da base de dados de clientes; Administração das angariações no CRM; Organização e gestão processual da documentação relativa a angariações imobiliárias; Apoio direto a Consultores; Outras tarefas inerentes ao ramo imobiliário; Procuramos: Boa apresentação, excelente capacidade de comunicação e forte sentido de automotivação e proatividade; Elevado sentido de organização, responsabilidade e autonomia; Conhecimento da língua inglesa (preferencial). Excelentes competências de trabalho em equipa; Organização e rigor no desempenho das tarefas; Aptidão Comercial; Venha fazer parte da nossa equipa!
R. de Rodrigues Sampaio 145, 4000-114 Porto, Portugal
Diretor(a) Comercial Formação e Liderança ERA Gandra (fixo + comissões)651516015412501210
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Diretor(a) Comercial Formação e Liderança ERA Gandra (fixo + comissões)
Resumo da Vaga: Procuramos um(a) Diretor(a) Comercial para liderar, formar e motivar equipas, definindo estratégias e apoiando na angariação e negociação de negócios imobiliários. Principais Destaques: 1. Liderança e desenvolvimento de equipas comerciais 2. Definição de estratégias de vendas e motivação de consultores 3. Oportunidade de crescimento e formação contínua Queres liderar uma equipa de sucesso no setor imobiliário? Tens experiência em gestão comercial e formação de equipas? Estamos à procura de um(a) Diretor(a) Comercial para formar, motivar e acompanhar os nossos consultores, garantindo que atinjam o seu máximo potencial. Funções: Formação e desenvolvimento da equipa comercial; Acompanhamento e análise de desempenho; Definição de estratégias de vendas e motivação de consultores; Apoio na angariação e negociação de negócios imobiliários em Gandra, Paredes. Oferecemos: Salário fixo \+ variável; Plano de carreira estruturado; Formação contínua e certificada; Equipa dinâmica e motivada; Oportunidade de crescimento dentro da empresa. Requisitos: Experiência em gestão de equipas comerciais; Capacidade de liderança, motivação e orientação para resultados; Carta de condução e viatura própria. Candidata\-te agora! Email: \[email escondido] Telefone: 224 932 520
R. 1º de Dezembro 2, 4580-021 Paredes, Portugal
Gestor De Vendas COM ou SEM experiencia M/F651514740505611211
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Gestor De Vendas COM ou SEM experiencia M/F
Resumo da Vaga: Procuramos profissionais dedicados com espírito empreendedor para gerir clientes, prospectar contatos, elaborar estudos de mercado, negociar e concluir negócios no setor imobiliário. Principais Destaques: 1. Gerir o teu próprio horário de trabalho 2. Integrar equipa motivada e experiente 3. Representar marca líder de mercado Procuramos: * Profissionais com forte ética no trabalho, dedicação, com gosto pelo contacto com outras pessoas; * Com gosto natural por conhecer pessoas e estabelecer relações, com espírito empreendedor e ambição; * Atitude positiva e proativa; * Persistência e foco em resultados; * Postura determinada, comprometida e de empreendedor; Funções: * Qualificação e gestão de clientes; * Prospecção e gestão de contatos; * Elaboração de estudos de mercado; * Argumentação, negociação e conclusão de negócios; * Seguimento de clientes em base de dados; * Venda e gestão de imóveis; Oferta: * Tabela comissional acima do mercado; * Desenvolvimento do negócio sem limites geográficos; * Acesso gratuito a todas as ferramentas tecnológicas; * Formação, apoio inicial e contínuo, acompanhamento e reconhecimento; * Promoção dos negócios nos principais portais nacionais e internacionais; * Partilhas e excelente relacionamento profissional com outros players de mercado; * Gerir o teu próprio horário de trabalho; * Integração numa equipa motivada, dinâmica e com experiência comprovada; * Representar uma marca líder de mercado.
R. Prof. Leopoldino Loureiro 10, 4490-677 Póvoa de Varzim, Portugal
Coordenador(a) de Equipa Comercial ERA Gandra (fixo + comissões)650485066566421212
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Coordenador(a) de Equipa Comercial ERA Gandra (fixo + comissões)
A ERA Gandra está a recrutar um(a) Coordenador(a) de Equipa Comercial para ajudar a formar e acompanhar os nossos consultores, garantindo que se tornem profissionais de topo no setor imobiliário. Responsabilidades: Formar e treinar a equipa comercial; Monitorizar o desempenho e definir estratégias de crescimento; Acompanhar os consultores no terreno e nas negociações em Gandra, Paredes; Definir objetivos e motivar a equipa para atingir resultados. O que oferecemos: Salário fixo \+ variável; Formação especializada e certificada; Ferramentas e suporte de marketing; Ambiente dinâmico e oportunidades de crescimento. Queres fazer parte deste desafio? Email: \[email escondido] Telefone: 224 932 520
R. 1º de Dezembro 2, 4580-021 Paredes, Portugal
Responsável de unidade/Limpeza/Housekeeping - Alojamento Local649855342039061213
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Responsável de unidade/Limpeza/Housekeeping - Alojamento Local
Estamos a reforçar a nossa equipa para a função de responsável de unidade/empregada de limpeza/housekeeping, com entrada imediata, no Porto. Função: \- Responsável pelos serviços inerentes ao atendimento ao hóspede, nomeadamente check\-in e check\-out; \- Limpeza, arrumação e manutenção da decoração diária dos quartos, apartamentos e áreas comuns; \- Reposição de roupas e produtos consumíveis e de higiene nas propriedades; \- Verificar bom funcionamento e conservação de aparelhos eletrónicos e móveis; \- Zelar pela conservação e limpeza dos equipamentos e utensílios de trabalho \- Colaborar com restante equipa de gestão de forma a garantir a satisfação dos hóspedes, assegurando limpezas de elevada qualidade; \- Alertar para qualquer falha a nível de manutenção de bens e/ou edifício; \- Colaborar nos relatórios e restante back\-office com as informações necessárias para a boa gestão da unidade. Requisitos: \- Experiência do cargo (preferencial) \- Fluência em inglês (obrigatório); \- Rigor e atenção aos pormenores; \- Responsável, pontual e assíduo; \- Flexibilidade nas tarefas a desempenhar; \- Simpatia e boa apresentação; \- Espírito de equipa; \- Disponibilidade imediata. Oferecemos: \- Remuneração compatível com a função; \- Subsídio de Alimentação com cartão refeição; \- Integração em equipa jovem e dinâmica; Possibilidade de horário part\-time Tipo de oferta: Full\-time Tipo de oferta: Full\-time Pagamento: 12 880,00€ \- 18 000,00€ por ano Experiência: * Housekeeping: 1 ano (Obrigatório) Idioma: * Inglês (Obrigatório)
R. de Rodrigues Sampaio 145, 4000-114 Porto, Portugal
€ 12.880-18.000/Ano
Líder de Equipa Comercial ERA Gandra (fixo + comissões)648706681639691214
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Líder de Equipa Comercial ERA Gandra (fixo + comissões)
Tens experiência na gestão de equipas comerciais e procuras um desafio onde possas potenciar o talento dos profissionais do setor imobiliário? Procuramos um(a) Líder de Equipa Comercial para coordenar, formar e motivar a nossa equipa, ajudando cada elemento a atingir o seu máximo desempenho. O que vais fazer: Liderar e motivar a equipa comercial Definir e acompanhar objetivos de desempenho Prestar formação e apoio em técnicas de angariação e vendas, especialmente em Gandra, Paredes Desenvolver estratégias para maximizar resultados O que oferecemos: Salário fixo \+ variável Formação contínua e especializada Oportunidade de crescimento dentro da empresa Ambiente dinâmico e com grande espírito de equipa Envia a tua candidatura! Email: \[email escondido] Telefone: 224 932 520
R. 1º de Dezembro 2, 4580-021 Paredes, Portugal
Gestor de Zona Vila Real648706679957771215
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Gestor de Zona Vila Real
A ERA Vila Real precisa de Gestores de Zona dinâmicos e com vontade de alcançar o sucesso financeiro. Se tens o espírito de equipa e queres crescer numa área em constante expansão, esta é a tua chance! Aqui, a tua motivação será recompensada e o teu sucesso financeiro será diretamente proporcional ao teu esforço. Estás pronto para dar o próximo passo na tua carreira? O que oferecemos? Comissões e prémios vantajosos. Formação gratuita para seres um especialista. Telemóvel e ferramentas de marketing sem custos. Plano de carreira e oportunidade de progressão profissional. Requisitos: Vontade de conquistar uma carreira com alto retorno financeiro. Carta de condução (eliminatório). Viatura própria (eliminatório). Contactos: Móvel: 259 338 660 Telefone: 259 338 660 Email: \[email escondido] Não percas mais tempo! Envia o teu CV e vem escrever a tua história de sucesso!
R. Monsenhor Jerónimo de Amaral 15D, 5000-651 Vila Real, Portugal
Gestor de Zona (M/F) ERA Gandra (fixo + comissões)648703782648341216
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Gestor de Zona (M/F) ERA Gandra (fixo + comissões)
Se tens perfil comercial e procuras um desafio com rendimentos atrativos, junta\-te à ERA Gandra! O que vais fazer? Pesquisar imóveis para venda; Aconselhar sobre marketing imobiliário em Gandra, Paredes; Analisar preços de mercado e mediar negociações. O que oferecemos? Comissões \+ prémios; Formação especializada em vendas e marketing imobiliário; Tecnologia imobiliária avançada; Telemóvel e material de apoio gratuito; Plano de carreira e crescimento profissional. Candidata\-te agora! Email: \[email escondido] Telefone: 224 932 520
R. 1º de Dezembro 2, 4580-021 Paredes, Portugal
Estagiário Analista de Crédito em Ativos Reais648498022927381217
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Estagiário Analista de Crédito em Ativos Reais
**Sobre a vaga** A equipa de Financiamento ao Transporte é atualmente composta por mais de 45 pessoas, incluindo uma equipa de Relacionamento com Clientes e Originação, uma equipa de Transações e Execução e uma equipa de Gestão de Carteira de Crédito (CPM), distribuída por 6 países e que serve os clientes do setor na região EMEA. Estas equipas estão divididas em três grandes áreas: Financiamento Imobiliário, Aviação e Transporte Marítimo & Offshore. A equipa CPM faz igualmente parte, de forma transversal, de uma equipa CPM mais alargada, que inclui Exportação, Leasing e Estruturação Alternativa. Esta transversalidade visa proporcionar um percurso formativo comum, oportunidades para explorar outros setores, maior eficiência e maior mobilidade. Na BNP Paribas, a análise de crédito desempenha um papel fundamental na seleção dos ativos do banco, contribuindo para a sustentabilidade do modelo de negócio. Trata-se de um fator crítico para alcançar as decisões de crédito adequadas, acrescentando valor ao negócio e garantindo, simultaneamente, uma forte monitorização dos riscos. **As suas principais atividades são** Com sede em Lisboa, o estagiário CPM trabalhará numa base de pool, em estreita colaboração e sob a supervisão dos analistas de crédito / gestores de relacionamento competentes, apoiando a equipa nas seguintes tarefas: Análise da solvabilidade de uma carteira de clientes. Esta análise baseia-se na avaliação financeira da contraparte, bem como na avaliação e monitorização dos riscos associados à contraparte e ao crédito. Realização periódica de panoramas setoriais e análises comparativas com pares. Elaboração de propostas escritas de crédito (revisões anuais, novos pedidos, alterações/isenções), incorporando os pontos acima referidos, para apoiar as decisões dos comités de crédito no que respeita ao risco de incumprimento do cliente, à sua classificação de crédito e à adequação do financiamento proposto. Relatórios e gestão de dados, assegurando a qualidade da base de dados. Trabalho em coesão e espírito de equipa dentro da equipa CPM e com os restantes membros da equipa de Financiamento ao Transporte, bem como com as partes interessadas internas e externas (a nível local e internacional). **Perfil e competências necessários para o sucesso** Licenciatura ou mestrado em Economia, Gestão, Finanças ou Contabilidade. Fluência em inglês. Domínio do pacote Microsoft Office (Excel e Word). Capacidade de atenção aos detalhes; conhecimentos em análise financeira são valorizados. \#LI\-Híbrido **Por que se juntar à BNP Paribas?** **Instituição bancária líder** Líder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, a BNP Paribas opera em 64 países e emprega cerca de 178 000 pessoas, das quais mais de 144 000 na Europa. **Alcance internacional** O Grupo detém posições-chave em diversas áreas do setor bancário e de serviços financeiros, estruturadas em torno de três divisões operacionais: * **Banca Corporativa e Institucional** (CIB): liga empresas que necessitam de financiamento a clientes institucionais que procuram oportunidades de investimento, oferecendo soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais. * **Banca Comercial, Pessoal e Serviços** (CPBS): reúne todos os nossos bancos comerciais e diversos negócios especializados. * **Serviços de Investimento e Proteção** (IPS): combina um leque único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imobiliário, incluindo negócios especializados que oferecem uma vasta gama de serviços de poupança, investimento e proteção. **A nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, a BNP Paribas conta atualmente com mais de 9 220 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de especialização que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. **Compromisso com a diversidade e inclusão** A ambição da BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e responsivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstra esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e os objetivos do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa – Diversidade & Inclusão, a BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores. Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa como internamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para reforçar os esforços da BNP Paribas Portugal, realizam-se ao longo do ano múltiplas iniciativas e eventos nos quais os nossos colaboradores podem aprofundar a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. **Condições de trabalho remoto** Na BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste quadro, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente de trabalho híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório como para casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem beneficiar de parcerias exclusivas para a aquisição de artigos adicionais a preços reduzidos. **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** Apoiar os colaboradores numa forma híbrida de trabalho, fornecendo-lhes os meios para manter um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, constitui uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. Na BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deve juntar-se à BNP Paribas, consulte a nossa Proposta de Valor para Colaboradores (Abre num separador novo) e a página relativa às carreiras (Abre num separador novo) . * Tenha em atenção que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta posição, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de recrutamento.
PV49+C7 Lisbon, Portugal
Analista Sênior de Contas a Pagar648417299246111218
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Analista Sênior de Contas a Pagar
**Sobre a vaga** Os Analistas Seniores de Contas a Pagar são recursos fundamentais da atividade nas Operações de Contabilidade de Custos, integrando-se às equipes e contribuindo diariamente para a implementação dos negócios e para a partilha de conhecimento entre as equipas.**As suas principais atividades são** Garantir o lançamento correto de faturas (conta do Razão Geral, taxa de IVA, centro de custos, ordem de compra) Identificar, completar e solicitar informações em falta Analisar e comunicar discrepâncias entre ordens de compra e faturas Apoiar a gestão na elaboração de documentos de relatório Participar em reuniões com a gestão e/ou clientes, sempre que necessário **Perfil e competências necessários para o sucesso** Licenciatura em Contabilidade, Economia ou Gestão Empresarial Experiência como funcionário contabilista ou numa função similar Experiência na utilização do SAP em contas a pagar, com conhecimentos de P2P (Procure-to-Pay) e contas a receber Conhecimentos de IVA Domínio das aplicações do Microsoft Office e de sistemas ERP Fluência em inglês \#LI\-Híbrido **Por que se juntar ao BNP Paribas?** **Instituição bancária líder** Jogador líder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, o BNP Paribas opera em 64 países e conta com cerca de 178.000 colaboradores, dos quais mais de 144.000 na Europa. **Alcance internacional** O Grupo detém posições-chave em diversas áreas do setor bancário e de serviços financeiros, estruturadas em torno de três divisões operacionais: * **Banca Corporativa e Institucional** (CIB): conecta empresas que necessitam de financiamento e clientes institucionais que procuram oportunidades de investimento, oferecendo soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais. * **Banca Comercial, Banca Pessoal e Serviços** (CPBS): reúne todos os nossos bancos comerciais e diversos negócios especializados. * **Serviços de Investimento e Proteção** (IPS): combina um continuum único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imobiliário, incluindo negócios especializados que oferecem uma vasta gama de serviços de poupança, investimento e proteção. **A nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9.220 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. **Compromisso com a Diversidade e Inclusão** A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e responsivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstramos esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e objetivos do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa – Diversidade e Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento de preconceitos e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores. Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa como internamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para reforçar os esforços do BNP Paribas Portugal, realizam-se ao longo do ano múltiplas iniciativas e eventos nos quais os nossos colaboradores podem aprofundar a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. **Condições de trabalho remoto** No BNP Paribas adotamos um modelo de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste contexto, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente de trabalho híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório como para casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem beneficiar de parcerias exclusivas para a aquisição de artigos adicionais a preços reduzidos. **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** Apoiar os colaboradores numa forma híbrida de trabalho, proporcionando-lhes os meios para manter um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, constitui uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deve juntar-se ao BNP Paribas, consulte a nossa Proposta de Valor para Colaboradores (Abre num separador novo) e a página sobre as nossas carreiras (Abre num separador novo) .* Por favor, note que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta função, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de contratação.
PV49+C7 Lisbon, Portugal
Oficial de Impostos e Rendimentos648417299584021219
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Oficial de Impostos e Rendimentos
**Sobre a vaga** A principal missão do Oficial de Impostos e Rendimentos é ser responsável pela captura de eventos financeiros, pela criação de arquivos de acompanhamento, pela determinação da estrutura económica das posições elegíveis, tais como compra ou venda, empréstimos de valores mobiliários e operações de repo, coordenando simultaneamente os impactos nas diferentes linhas de negócios e produtos afetados e garantindo reconciliações nas principais datas até ao pagamento e ao recebimento, para fins contábeis.**As suas principais atividades são** Acompanhar e capturar anúncios de eventos em todos os mercados Analisar os termos e transmitir notificações resumidas às equipas de trading ou aos clientes Manter e aprofundar as relações com os representantes das linhas de negócios e com os agentes da rede Respeitar todos os prazos e datas-limite Controlar livros e registos em todas as fases dos eventos até à data de pagamento Acompanhar e reportar quaisquer itens pendentes, tais como quebras de depósitos ou quebras de caixa Documentar continuamente todos os procedimentos em vigor, de modo a acompanhar a evolução dos mercados e dos processos Contribuir para todos os protocolos do plano de controlo, em conformidade com as políticas locais de risco operacional Contribuir para a precisão e exatidão das métricas de atividade e comunicar sistematicamente à gestão quaisquer problemas ou sucessos relevantes **Perfil e competências para o sucesso** Licenciatura em Economia, Gestão, Contabilidade ou área afim Fluência em inglês, oral e escrito Até 2 anos de experiência profissional em operações bancárias e financeiras Facilidade no uso das ferramentas Microsoft Office, nomeadamente Excel Excelente espírito de equipa, com uma atitude comprometida e proativa Excelentes capacidades organizacionais, com aptidão para definir prioridades e lidar com pressão Excelentes capacidades analíticas, com uma abordagem orientada para a resolução de problemas \#LI\-Híbrido **Por que se juntar ao BNP Paribas?** Instituição bancária líder Líder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, o BNP Paribas opera em 64 países e conta com cerca de 178 000 colaboradores, dos quais mais de 144 000 na Europa. Alcance internacional O Grupo detém posições-chave em diversas áreas do setor bancário e de serviços financeiros, estruturadas em torno de três divisões operacionais: **Banca Corporativa e Institucional (CIB)** conecta empresas que necessitam de financiamento e clientes institucionais que procuram oportunidades de investimento, oferecendo soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais.**Banca Comercial, Banca Pessoal e Serviços (CPBS)** reúne todos os nossos bancos comerciais e diversos negócios especializados.**Serviços de Investimento e Proteção (IPS)** combina um conjunto único e contínuo de produtos e serviços em matéria de proteção, poupança, investimento e imobiliário, incluindo negócios especializados que oferecem uma vasta gama de serviços de poupança, investimento e proteção. A nossa presença em Portugal Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9.220 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades empresariais do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. Compromisso com a diversidade e inclusão A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstra esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e os objetivos do Grupo em matéria de diversidade e inclusão, alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Social e Corporativa – Diversidade e Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento de preconceitos e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa como internamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas Para reforçar os esforços do BNP Paribas Portugal, realizam-se ao longo do ano múltiplas iniciativas e eventos nos quais os nossos colaboradores podem aprofundar a importância da diversidade e da inclusão no local de trabalho e na sociedade. Condições de trabalho remoto No BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste quadro, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente de trabalho híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório como para casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem beneficiar de parcerias exclusivas para a aquisição de artigos adicionais a preços reduzidos. Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal Apoiar os colaboradores numa forma híbrida de trabalho, proporcionando-lhes os meios para manter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, constitui uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deve juntar-se ao BNP Paribas, consulte a nossa Proposta de Valor para Colaboradores (Abre num separador novo) e a nossa página de Percursos Profissionais (Abre num separador novo) .* Tenha em atenção que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta função, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de contratação.
PV49+C7 Lisbon, Portugal
Oficial de Operações de Fidúcia Corporativa648417299418891220
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Oficial de Operações de Fidúcia Corporativa
**Sobre o cargo** A principal missão do Oficial de Operações de Fidúcia Corporativa é analisar e integrar dados em falta nos sistemas, executar os controles consequentes de acordo com os procedimentos em vigor e garantir o cumprimento dos Acordos de Nível de Serviço (ANS). **As suas principais atividades são** Executar atividades operacionais seguindo os procedimentos operacionais em vigor, assegurando o cumprimento dos ANS e realizando as tarefas de acordo com a alocação de trabalho. Realizar os controles exigidos, tais como listas de verificação e revisão por quatro olhos, conforme os procedimentos e o mapeamento de riscos. Analisar e integrar dados em falta nos sistemas, comparando dados provenientes de diferentes fontes para garantir a sua fiabilidade. Gerir consultas, compreendendo as diferentes prioridades e encaminhando os pedidos aos departamentos competentes. Garantir a satisfação do cliente seguindo atentamente as suas instruções e assegurando que as consultas sejam tratadas de forma tempestiva, respeitando as normas e os padrões aplicáveis. Garantir a escalada de consultas não resolvidas e potenciais incidentes. Extrair relatórios, recolher informações e fornecer dados para apoiar o processo de tomada de decisões e as funções de supervisão. Apoiar o processo de formação dos novos colaboradores, facilitando a sua integração. Partilhar projetos de melhoria contínua, identificando pontos de melhoria e contribuindo para a sua implementação. Contribuir para um bom ambiente de equipa e seguir o Código de Conduta do Grupo. **Perfil e competências para o sucesso** Licenciatura em gestão, contabilidade ou área afim. Fluência em inglês, oral e escrito. Até 2 anos de experiência em operações bancárias ou financeiras. Facilidade no uso das ferramentas Microsoft Office, nomeadamente Excel. Excelente espírito de equipa, com capacidade de comunicação, interação e envolvimento de forma impactante. Capacidade de lidar com pressão e prazos curtos, mantendo uma abordagem rigorosa aos processos. Excelentes competências organizacionais, com uma atitude comprometida e proativa. \#LI\-Híbrido **Por que se juntar ao BNP Paribas?** Instituição bancária líder Líder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, o BNP Paribas opera em 64 países e conta com cerca de 178.000 colaboradores, dos quais mais de 144.000 estão na Europa. Alcance internacional O Grupo detém posições-chave em diversas áreas do setor bancário e de serviços financeiros, estruturadas em torno de três divisões operacionais: **Banca Corporativa e Institucional (CIB)**: conecta empresas que necessitam de financiamento e clientes institucionais à procura de oportunidades de investimento, oferecendo soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais. **Banca Comercial, Pessoal e Serviços (CPBS)**: reúne todos os nossos bancos comerciais e diversos negócios especializados. **Serviços de Investimento e Proteção (IPS)**: combina um conjunto único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imobiliário, incluindo negócios especializados que oferecem uma vasta gama de serviços de poupança, investimento e proteção. A nossa presença em Portugal Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9.220 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades empresariais do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. Compromisso com a diversidade e inclusão A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstra esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e os objetivos do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa – Diversidade e Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento de preconceitos e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores. Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa como internamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para reforçar os esforços do BNP Paribas Portugal, realizam-se ao longo do ano múltiplas iniciativas e eventos nos quais os nossos colaboradores podem aprofundar o conhecimento sobre a importância da diversidade e da inclusão no local de trabalho e na sociedade. Condições de trabalho remoto No BNP Paribas adotamos um modelo de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste contexto, os colaboradores elegíveis beneficiam de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente de trabalho híbrido. Para garantir um ambiente de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamento tanto para o escritório como para casa, têm direito a uma verba para equipamento e podem beneficiar de parcerias exclusivas para a aquisição de artigos adicionais a preços reduzidos. Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal Apoiar os colaboradores numa forma de trabalho híbrida, proporcionando-lhes os meios necessários para manter um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, constitui uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre vida profissional e vida pessoal. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deve juntar-se ao BNP Paribas, leia a nossa Proposta de Valor para os Colaboradores (Abre num separador novo) e a página sobre as carreiras (Abre num separador novo) .* Tenha em atenção que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para este cargo, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de contratação.
PV49+C7 Lisbon, Portugal
Oficial de Crédito Privado648403964616991221
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Oficial de Crédito Privado
**Sobre o cargo** A equipa do Centro de Excelência em Crédito Privado de Portugal integra a mais vasta equipa Loan Solutions, inserida na linha de clientes Alternative Investors (AI), colaborando com as equipas de Private Capital. A equipa Loan Solutions dedica-se à prestação de produtos e soluções a clientes gestores de ativos e proprietários de ativos que investem em Crédito Privado (empréstimos corporativos), Dívida de Infraestruturas e Dívida Imobiliária. A finalidade da equipa é prestar soluções e serviços personalizados a parceiros gerais (General Partners) que investem em ativos privados, empréstimos diretos e empréstimos sindicados alargados, em particular. Os principais serviços prestados pela equipa do Centro de Excelência em Crédito Privado de Portugal são: Administração de empréstimos Administração de garantias Serviços de middle office Função de depositário (manutenção de registos, processamento de caixa) – quando aplicável Encerramento de negociações de empréstimos – quando aplicável O foco principal do cargo é a linha de clientes AI e o respetivo segmento de clientes; contudo, a cobertura da equipa também abrange a prestação de serviços a proprietários de ativos, gestores tradicionais de ativos que investem nas classes de ativos de Crédito Privado e ao BNPP CIB Global Markets. A missão do Oficial consiste em assegurar a prestação de serviços (entrega de resultados, forte consciência de Risco e qualidade), em conformidade com os procedimentos e Acordos de Nível de Serviço (SLA) em vigor. **As suas principais atividades são** Executar atividades operacionais de acordo com os procedimentos operacionais em vigor, garantindo o cumprimento dos Acordos de Nível de Serviço (SLA) e realizando as tarefas conforme a atribuição de trabalho; Realizar controlos de acordo com os procedimentos e o mapeamento de riscos (listas de verificação, verificação por duas pessoas, etc.); Analisar e integrar dados nos sistemas, comparando dados provenientes de diferentes fontes para garantir a sua fiabilidade; Gerir consultas, compreendendo as diferentes prioridades e encaminhando os pedidos aos departamentos competentes; Garantir a escalada de consultas não resolvidas e potenciais incidentes; Extrair relatórios, reunir informações e fornecer dados para apoiar o processo de tomada de decisões e/ou funções de supervisão; Assegurar a satisfação do cliente seguindo as suas instruções, garantindo que as consultas são tratadas de forma tempestiva e respeitando as normas e padrões aplicáveis; Participar em sessões de formação para evoluir em temas relevantes e/ou adquirir novas competências; formar os novos colegas, facilitando o seu processo de integração; Partilhar projetos de melhoria contínua, identificando pontos de melhoria e contribuindo para a sua implementação; Contribuir para um bom ambiente de equipa e cumprir o Código de Conduta do Grupo (incluindo a Política de Trabalho Inteligente e as Formações Obrigatórias). **Perfil e competências para o sucesso** Licenciatura em Economia, Finanças ou Contabilidade; Até 2 anos de experiência relevante em operações bancárias e financeiras; Nível fluente de inglês (C1-C2); Capacidade de colaboração / trabalho em equipa; Atenção aos detalhes / rigor; Orientação para o cliente; Capacidades organizacionais; Pensamento crítico; Capacidade de entrega / orientação para resultados; Competências no pacote Office (nomeadamente Excel, PowerPoint e Word); #LI-Híbrido **Por que se juntar ao BNP Paribas?** **Instituição bancária líder** Líder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, o BNP Paribas opera em 64 países e conta com cerca de 178 000 colaboradores, dos quais mais de 144 000 na Europa. **Alcance internacional** O Grupo detém posições-chave em diversas áreas do setor bancário e de serviços financeiros, estruturadas em torno de três divisões operacionais: * **Corporate & Institutional Banking** (CIB): liga empresas que necessitam de financiamento e clientes institucionais que procuram oportunidades de investimento; esta divisão oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais. * **Commercial, Personal Banking & Services** (CPBS): reúne todos os nossos bancos comerciais e diversos negócios especializados. * **Investment & Protection Services** (IPS): combina um conjunto único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imobiliário, incluindo negócios especializados que oferecem uma vasta gama de serviços de poupança, investimento e proteção. **A nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9 220 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. **Compromisso com a diversidade e inclusão** A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstra este compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e os objetivos do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, em alinhamento com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa – Diversidade e Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento de preconceitos e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores; Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa como internamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para reforçar os esforços do BNP Paribas Portugal, realizam-se ao longo do ano múltiplas iniciativas e eventos nos quais os nossos colaboradores podem aprofundar a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. **Condições de trabalho remoto** No BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste quadro, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente de trabalho híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamento para utilização no escritório e em casa, têm direito a uma verba para equipamento e podem beneficiar de parcerias exclusivas para a aquisição de artigos adicionais a preços reduzidos. **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** Apoiar os colaboradores numa forma de trabalho híbrida, proporcionando-lhes os meios para manter um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, constitui uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deverá juntar-se ao BNP Paribas, leia a nossa Proposta de Valor para Colaboradores (Abre num novo separador) e a página sobre as nossas carreiras (Abre num novo separador) .* Por favor, note que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para este cargo, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de contratação.
R. de Rodrigues Sampaio 145, 4000-114 Porto, Portugal
Controlador KYC648403964441611222
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Controlador KYC
Sobre a vaga * O principal foco do Oficial Sênior KYC (SKYCO) é atuar como o primeiro nível de controle (1B) na revisão, orientação e validação da avaliação de diligência devida KYC (Conheça seu Cliente) de clientes em potencial e existentes. O SKYCO também é responsável por garantir que todas as partes interessadas relevantes realizem as aprovações necessárias. Suas principais atividades são * Realizar controle de dados e revisão de processos KYC: valida a inserção correta de dados nas ferramentas KYC com base na diligência devida realizada e controla o formato e o conteúdo da documentação, assegurando a conformidade com as diretrizes de diligência devida. * Encaminha inconsistências nos dados aos membros relevantes da equipe e/ou aos gestores, propondo métodos de resolução. Além disso, identifica as causas-raiz que afetam a qualidade e as necessidades de treinamento. * Garante um elevado padrão de qualidade nos processos KYC, em conformidade com as políticas e procedimentos do banco. Adicionalmente, atua como especialista no assunto para apoiar a equipe de Diligência devida KYC. Implementa novas políticas, procedimentos e comunicações provenientes das áreas de Conformidade e Coordenação Global e Apoio. * Garante a escalada oportuna dos problemas identificados e assume a responsabilidade pelas ações propostas junto à gestão imediata, visando resolver os riscos e pontos críticos detectados durante tais processos. * Supervisiona a análise completa do processo KYC do cliente, assegurando sua integralidade e coerência antes das etapas de validação, fundamentando a revisão KYC com uma análise baseada em fatos. * Garante que todos os processos executados durante a revisão final dos processos KYC sejam realizados conforme as diretrizes predefinidas. * Contribui para os indicadores-chave de desempenho (KPIs) relacionados à qualidade (revisão de qualidade, incluindo a análise dos resultados da revisão pela área de Conformidade) e produz relatórios sobre os resultados dos controles realizados e as áreas identificadas para melhoria. * Monitora decisões e acompanhamentos: organiza, prepara e documenta a Comissão de Aceitação de Clientes (CAC) para a aprovação final do processo KYC. Coordena ainda as reuniões da CAC. * Interage com a área de Conformidade, gerentes de relacionamento e outras partes interessadas sêniores para obter as aprovações KYC. * Coordena-se com as equipes KYC de outras localidades do Banco Corporativo e Institucional, a fim de otimizar o processo multilocais de aprovação KYC para onboarding de clientes e recertificação. Assegura a integralidade das condições estabelecidas. Perfil e competências necessários para o sucesso * Graduação em Direito, Economia ou Finanças e Contabilidade. * Até 2 anos de experiência profissional em KYC ou Conformidade. * Fluência em inglês. * Excelente capacidade de tomada de decisão. * Capacidade analítica avançada. * Excelentes habilidades de comunicação, tanto orais quanto escritas. * Capacidade de desenvolver outras pessoas e melhorar suas competências. #LI-Hybrid #careerboost Por que ingressar no BNP Paribas? * Instituição bancária líder. Líder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, o BNP Paribas opera em 64 países e conta com cerca de 178.000 colaboradores, dos quais mais de 144.000 estão na Europa. * Alcance internacional. O Grupo ocupa posições-chave em diversas áreas do setor bancário e de serviços financeiros, estruturadas em torno de três divisões operacionais: * Corporate & Institutional Banking (CIB): conecta empresas que necessitam de financiamento e clientes institucionais em busca de oportunidades de investimento; divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais. * Commercial, Personal Banking & Services (CPBS): reúne todos os nossos bancos comerciais e diversos negócios especializados. * Investment & Protection Services (IPS): combina um contínuo único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imóveis, incluindo negócios especializados que oferecem uma ampla gama de serviços de poupança, investimento e proteção. * Nossa presença em Portugal. Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9.220 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. Sua atuação também se estende a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas opera. * Compromisso com a Diversidade e Inclusão. A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstramos esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e metas do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhadas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa — Diversidade & Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: * Promover um processo de recrutamento justo e isento e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores. * Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externamente quanto internamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaços onde diferentes vozes possam ser ouvidas. Para reforçar os esforços do BNP Paribas Portugal, diversas iniciativas e eventos ocorrem ao longo do ano, permitindo que nossos colaboradores saibam mais sobre a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. * Condições de trabalho remoto. No BNP Paribas, adotamos um modelo de Trabalho Inteligente baseado em confiança, autonomia e colaboração. Neste contexto, os colaboradores elegíveis podem beneficiar-se de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório quanto para casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem beneficiar-se de parcerias exclusivas para aquisição de itens adicionais a preços reduzidos. * Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Apoiar os colaboradores num modelo híbrido de trabalho, fornecendo-lhes os meios para manter um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, constitui uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deve considerar integrar o BNP Paribas, leia a nossa \[1] Proposta de Valor para Colaboradores e a nossa \[2] página sobre percursos profissionais. * Informamos que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta vaga, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de contratação.
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Gestor de Contas em Dinheiro648403964792351223
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Gestor de Contas em Dinheiro
**Sobre o cargo** O Gestor de Contas em Dinheiro é o interlocutor privilegiado dos clientes para acompanhar as suas contas em dinheiro. Este acompanhamento leva em consideração as necessidades dos clientes para otimizar o seu tesouro e assegurar o processamento correto das suas transações em dinheiro. Para fazer parte de uma equipa que trabalha rumo a um objetivo comum, seguindo procedimentos e organização do trabalho, os Gestores de Contas em Dinheiro terão de lidar com diversos departamentos e interagir com diferentes atividades, proporcionando a possibilidade de ampliar os conhecimentos de todos os membros da equipa. **As suas principais atividades são** Processar instruções dos clientes analisando, validando e implementando tais instruções. Verificar e acompanhar instruções falhadas e fornecer atualizações corretas aos clientes, incluindo o acompanhamento de instruções dos clientes bloqueadas pelas equipas que trabalham no âmbito do Risco de Crédito. Identificar e aconselhar sobre quaisquer situações excecionais ou irregulares e implementar medidas corretivas, sujeitas à validação da gestão. Gerir caixas de correio eletrónico, chamadas telefónicas e o acompanhamento de pedidos provenientes de clientes ou equipas internas. Extrair informações relevantes dos sistemas e efetuar a devida reconciliação de todos os detalhes, verificando simultaneamente a documentação recebida e encaminhando-a para a equipa de processamento relevante (quando aplicável). Acompanhar configurações e preencher os ficheiros/sistemas correspondentes com os dados pertinentes. Gestão e acompanhamento de reclamações de clientes ou contrapartes através de ferramentas internas de fluxo de trabalho (ajuste da data de valor, devolução de fundos, etc.). Acompanhamento de testes realizados pelos clientes — assegurar que as mensagens SWIFT são corretamente integradas nos sistemas aquando da integração de novos clientes ou da introdução de novos serviços. Confirmar que as tarefas da lista de verificação foram executadas e atualizadas em conformidade com as especificidades do cliente. Executar tarefas e/ou participar em projetos necessários para a consecução eficiente dos objetivos do BNP Paribas. **Perfil e competências essenciais para o sucesso** Licenciatura em Economia / Finanças / Contabilidade ou áreas afins. Até 2 anos de experiência profissional relevante. Nível avançado de inglês, tanto escrito como oral. Conhecimentos avançados do MS Office Excel. Atenção aos pormenores / rigor. Capacidade de colaboração / trabalho em equipa. Capacidade analítica. Orientação para o cliente. \#LI\-Híbrido **Por que se juntar ao BNP Paribas?** **Instituição bancária líder** Jogador líder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, o BNP Paribas opera em 64 países e emprega cerca de 178 000 pessoas, das quais mais de 144 000 na Europa. **Alcance internacional** O Grupo detém posições-chave em diversas áreas do setor bancário e de serviços financeiros, estruturadas em torno de três divisões operacionais: * **Banca Corporativa e Institucional** (CIB): liga empresas que necessitam de financiamento e clientes institucionais que procuram oportunidades de investimento; esta divisão oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais. * **Banca Comercial, Banca Pessoal e Serviços** (CPBS): reúne todos os nossos bancos comerciais e diversos negócios especializados. * **Serviços de Investimento e Proteção** (IPS): combina um continuum único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imobiliário, incluindo negócios especializados que oferecem uma vasta gama de serviços de poupança, investimento e proteção. **A nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9.220 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. **Compromisso com a Diversidade e Inclusão** A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e responsivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstramos este compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e os objetivos do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa — Diversidade e Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento de preconceitos e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores. Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa como internamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para reforçar os esforços do BNP Paribas Portugal, têm lugar ao longo do ano múltiplas iniciativas e eventos onde os nossos colaboradores podem saber mais sobre a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. **Condições de trabalho remoto** No BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste quadro, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamento tanto para o escritório como para casa, têm direito a uma verba para equipamento e podem beneficiar de parcerias exclusivas para a aquisição de artigos adicionais a preços reduzidos. **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** Apoiar os colaboradores numa forma de trabalho híbrida, ao mesmo tempo que lhes proporcionamos os meios para manter um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, constitui uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre o trabalho e a vida pessoal. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deve juntar-se ao BNP Paribas, consulte a nossa Proposta de Valor para Colaboradores (Abre num separador novo) e a nossa página de Percursos Profissionais (Abre num separador novo) .* Tenha em atenção que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para este cargo, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de contratação.
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Estagiário em Bancos de Investimento – Assessoria em Fusões e Aquisições648403957171231224
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Estagiário em Bancos de Investimento – Assessoria em Fusões e Aquisições
**Sobre a vaga** A equipe do Grupo de Assessoria EMEA apresenta e executa transações de fusões e aquisições em diversos setores na região EMEA. A equipe de Bancos de Investimento de Lisboa apoia as equipes sediadas em Paris, Londres, Madri, Frankfurt e Milão em todos os esforços de prospecção. **Suas principais atividades são** Pesquisa e análise de potenciais oportunidades de transação Apoio às apresentações para clientes (preparação de pitchings para clientes, teasers e outros materiais de marketing relacionados à transação) Análise estratégica e financeira de setores ou empresas Modelos de avaliação (múltiplos comparáveis de negociação e transação, DCF, entre outros) Produzir e manter uma base de dados de determinados materiais-padrão de apresentação Manter a comparação vertical por setor Manter bases de dados de transações que registrem todos os detalhes relevantes dos negócios recentes Compilar credenciais por setor, país e tipo de negócio Preparar estudos de caso de transações concluídas **Perfil e competências necessários para o sucesso** Formação acadêmica em Finanças, Gestão ou Economia Fluência em inglês Capacidade de elaborar modelos financeiros Capacidades quantitativas e analíticas Capacidades organizacionais Atenção aos detalhes e adesão aos mais elevados padrões de qualidade Capacidades de comunicação (oral e escrita) \#LI\-Híbrido**\#careerboost** **Por que se juntar ao BNP Paribas?** **Instituição bancária líder** Jogador líder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, o BNP Paribas opera em 64 países e emprega cerca de 178.000 pessoas, das quais mais de 144.000 na Europa. **Alcance internacional** O Grupo detém posições-chave em diversas áreas do setor bancário e de serviços financeiros, estruturadas em torno de três divisões operacionais: * **Banca Corporativa e Institucional** (CIB): conecta empresas que necessitam de financiamento e clientes institucionais que procuram oportunidades de investimento, oferecendo soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais. * **Banca Comercial, Pessoal e Serviços** (CPBS): reúne todos os nossos bancos comerciais e diversos negócios especializados. * **Serviços de Investimento e Proteção** (IPS): combina um contínuo único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imobiliário, incluindo negócios especializados que oferecem uma vasta gama de serviços de poupança, investimento e proteção. **Nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9.220 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. **Compromisso com a diversidade e inclusão** A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstramos esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e os objetivos do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa – Diversidade e Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento de preconceitos e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores. Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa como internamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para reforçar os esforços do BNP Paribas Portugal, realizam-se ao longo do ano múltiplas iniciativas e eventos nos quais os nossos colaboradores podem aprofundar a importância da diversidade e da inclusão no local de trabalho e na sociedade. **Condições de trabalho remoto** No BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste quadro, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido de trabalho. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório como para casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem beneficiar de parcerias exclusivas para a aquisição de artigos adicionais a preços reduzidos. **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** Apoiar os colaboradores numa forma híbrida de trabalho, ao mesmo tempo que lhes proporcionamos os meios para manter um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, constitui uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre o trabalho e a vida pessoal. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deve juntar-se ao BNP Paribas, consulte a nossa Proposta de Valor para Colaboradores (Abre num separador novo) e a nossa página de Percursos Profissionais (Abre num separador novo) .* Tenha em atenção que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta posição, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de contratação.
PV49+C7 Lisbon, Portugal
Operador de Liquidação647054430077471225
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Operador de Liquidação
**Sobre a vaga** A missão do Operador de Liquidação é atuar no Departamento de Liquidação de Valores Mobiliários e executar os principais processos, que incluem atividades pré e pós-liquidação, compensação, custódia, manutenção da documentação jurídica relevante, bem como contabilidade relacionada a transações e eventos envolvendo valores mobiliários abrangidos pelo escopo. **Suas Principais Atividades São** Monitorar e garantir a liquidação de transações com valores mobiliários e produtos associados Realizar conciliações de caixa e posições nos sistemas internos e junto aos depositários locais Garantir que os dados de referência estejam atualizados junto às equipes responsáveis Responder a e-mails e consultas de forma adequada e tempestiva **Perfil e Competências Necessárias para o Sucesso** Licenciatura em Economia, Finanças, Contabilidade ou Gestão Até 2 anos de experiência em operações bancárias e financeiras Domínio do Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Fluência em inglês Habilidades de comunicação — oral e escrita Capacidade de colaboração/trabalho em equipe Atenção aos detalhes/rigor Capacidade de entrega/orientação para resultados Foco no cliente Capacidade analítica \#LI\-Híbrido \#impulso\-carreira **Por que se juntar ao BNP Paribas?** **Instituição bancária líder** Líder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, o BNP Paribas opera em 64 países e conta com cerca de 178.000 funcionários, dos quais mais de 144.000 estão localizados na Europa. **Alcance internacional** O Grupo detém posições-chave em diversas áreas do setor bancário e de serviços financeiros, estruturadas em torno de três divisões operacionais: * **Banca Corporativa e Institucional** (CIB): conecta empresas que necessitam de financiamento e clientes institucionais que buscam oportunidades de investimento, oferecendo soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais. * **Banca Comercial, Pessoal e Serviços** (CPBS): reúne todos os nossos bancos comerciais e diversos negócios especializados. * **Serviços de Investimento e Proteção** (IPS): combina um conjunto único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imobiliário, incluindo negócios especializados que oferecem uma ampla gama de serviços de poupança, investimento e proteção. **Nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9.220 funcionários, distribuídos pelas 10 entidades empresariais do Grupo estabelecidas no país. Sua atuação também se estende a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas opera. **Compromisso com a Diversidade e Inclusão** A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstremos esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e as metas do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhadas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa — Diversidade e Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento de preconceitos e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os funcionários. Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa quanto internamente, incentivando a participação dos funcionários e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para reforçar os esforços do BNP Paribas Portugal, realizam-se ao longo do ano diversas iniciativas e eventos nos quais nossos colaboradores podem aprofundar sua compreensão sobre a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. **Condições de Trabalho Remoto** No BNP Paribas, adotamos um modelo de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste contexto, os funcionários elegíveis podem beneficiar-se de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os funcionários elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório quanto para casa, têm direito a uma verba destinada a equipamentos e podem beneficiar-se de parcerias exclusivas para aquisição de itens adicionais a preços reduzidos. **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** Apoiar os funcionários numa modalidade híbrida de trabalho, fornecendo-lhes os meios necessários para manter um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, constitui uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre o trabalho e a vida pessoal. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deve considerar juntar-se ao BNP Paribas, consulte a nossa Proposta de Valor para o Colaborador (Abre num separador novo) e a página sobre as nossas carreiras (Abre num separador novo) .* Por favor, note que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta vaga, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de contratação.
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Oficial de Gestão Empresarial647054430250271226
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Oficial de Gestão Empresarial
**Sobre o cargo** O Oficial de Gestão Empresarial apoia a gestão de um grupo de equipas em todos os temas que exigem coordenação transversal ou consolidação de informação, tais como, por exemplo, Recursos Humanos, Instalações, Finanças ou gestão comunitária. Fornece apoio aos processos de gestão relacionados com a definição de objetivos, planeamento e/ou controlo da organização, bem como à liderança da execução de qualquer tipo de atividade, como um projeto ou um processo, assumindo responsabilidade por uma grande variedade de tarefas que exigem coordenação transversal ou consolidação e que impactam a atividade empresarial. Os temas abrangidos podem incluir a análise e elaboração de diversos relatórios e apresentações utilizados pela alta administração no processo de tomada de decisões, com foco na melhoria contínua. **As suas principais atividades são** Criar e manter mandatos e carteiras de Vendas/Negociação, garantindo registos precisos; Manter registos exatos e atualizados dos quadros de pessoal e organogramas da BNPP, incluindo o acompanhamento do pipeline de novos colaboradores (entradas) e de colaboradores que saem da empresa (saídas); Preparar documentos e materiais para reuniões de comités de gestão; Criar, atualizar e executar painéis de controlo no Power BI e no Tableau, bem como preparar livros de trabalho no Excel para produzir relatórios semanais destinados à alta administração; Manter e calcular com precisão os valores de Contribuição dos Clientes e de Resultados (PnL); Analisar e reportar sobre métricas-chave de desempenho, tais como Receitas, Volumes e Taxas de Sucesso (Hit Ratios), para apoiar a gestão de Vendas e Negociação; Fornecer apoio analítico para responder a consultas relacionadas com as atividades diárias das equipas de Vendas/Negociação, conforme solicitado; Identificar oportunidades de sinergias, possíveis automatizações e melhorias nos processos atuais. **Perfil e competências essenciais para o sucesso** Mestrado em Gestão Empresarial, Economia ou Finanças; Conhecimento sólido de conceitos e terminologia financeira; Fluência perfeita em inglês; Excelentes competências no Excel, com mentalidade analítica; Excelentes competências organizacionais e de gestão do tempo, com capacidade e agilidade para priorizar tarefas, trabalhar sob pressão e cumprir prazos; Autonomia, adaptabilidade e proatividade; Capacidades de comunicação eficaz (oral e escrita) e interpessoais; \#LI\-Híbrido **Por que se juntar ao BNP Paribas?** **Instituição bancária líder** Líder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, o BNP Paribas opera em 64 países e conta com cerca de 178 000 colaboradores, dos quais mais de 144 000 na Europa. **Alcance internacional** O Grupo detém posições-chave em diversas áreas do setor bancário e de serviços financeiros, estruturadas em torno de três divisões operacionais: * **Banca Corporativa e Institucional** (CIB): liga empresas que necessitam de financiamento e clientes institucionais que procuram oportunidades de investimento; esta divisão oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais. * **Banca Comercial, Banca Pessoal e Serviços** (CPBS): reúne todos os nossos bancos comerciais e diversos negócios especializados. * **Serviços de Investimento e Proteção** (IPS): combina um conjunto único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imobiliário, incluindo negócios especializados que oferecem uma vasta gama de serviços de poupança, investimento e proteção. **A nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9.220 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. **Compromisso com a Diversidade e Inclusão** A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstra este compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e os objetivos do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa – Diversidade e Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento de preconceitos e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores. Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa como internamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para reforçar os esforços do BNP Paribas Portugal, realizam-se ao longo do ano múltiplas iniciativas e eventos nos quais os nossos colaboradores podem aprofundar a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. **Condições de trabalho remoto** No BNP Paribas, adotamos um modelo de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste contexto, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente de trabalho híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório como para casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem beneficiar de parcerias exclusivas para a aquisição de artigos adicionais a preços reduzidos. **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** Apoiar os colaboradores numa forma híbrida de trabalho, proporcionando-lhes os meios para manter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, constitui uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deve juntar-se ao BNP Paribas, leia a nossa Proposta de Valor para o Colaborador (Abre num separador novo) e a página sobre as carreiras (Abre num separador novo) . * Por favor, note que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado(a) para este cargo, será solicitada documentação adicional para apoiar o seu processo de contratação.
PV49+C7 Lisbon, Portugal
Oficial Sênior KYC646942846590741227
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Oficial Sênior KYC
**Sobre a vaga** O foco principal do Oficial Sênior KYC (OSKYC) é atuar como o primeiro nível de controle (1B) na revisão, orientação e validação da avaliação da diligência devida KYC (Conheça Seu Cliente) de clientes em potencial e clientes existentes. O OSKYC também é responsável por garantir que todas as partes interessadas relevantes forneçam suas aprovações. **Suas principais atividades são** Realizar o controle de dados e a revisão dos dossiês KYC: valida a inserção correta de dados nas ferramentas KYC com base na diligência devida realizada e controla o formato e o conteúdo da documentação, para assegurar a aderência às diretrizes de diligência devida. Encaminha inconsistências nos dados aos membros relevantes da equipe e/ou aos gestores, propondo métodos de resolução. Além disso, identifica as causas-raiz que afetam a qualidade e as necessidades de treinamento. Garante um elevado padrão de qualidade nos dossiês KYC, em conformidade com as políticas e procedimentos do banco. Adicionalmente, atua como especialista no assunto para apoiar a equipe de Diligência devida KYC. Implementa novas políticas, procedimentos e comunicações provenientes das áreas de Conformidade e Coordenação Global e Suporte. Assegura a escalada oportuna dos problemas identificados e assume a responsabilidade pelas ações propostas junto à gestão direta, a fim de lidar com os riscos e pontos bloqueadores identificados durante tais processos. Realiza uma análise abrangente do dossiê KYC completo do cliente, para garantir sua integridade e coerência antes das etapas de validação, fundamentando a revisão KYC com uma análise baseada em fatos. Garante que todos os processos executados durante a revisão final dos dossiês KYC sejam realizados conforme as diretrizes previamente definidas. Contribui para os indicadores-chave de desempenho (KPIs) relacionados à qualidade (revisão de qualidade, incluindo a análise dos resultados da revisão pela área de Conformidade) e produz relatórios sobre os resultados dos controles realizados e as áreas de melhoria identificadas. Monitora decisões e acompanhamentos: organiza, prepara e documenta o Comitê de Aceitação de Clientes (CAC) para a aprovação final do dossiê KYC. Também coordena as reuniões do CAC. Atua como interlocutor entre a área de Conformidade, os gerentes de relacionamento e outras partes interessadas sêniores no processo de aprovação KYC. Coordena-se com as equipes KYC de outras localidades da área de Corporate and Institutional Banking, a fim de otimizar o processo multilocal de aprovação KYC para onboarding de clientes e recertificação. Garante a integralidade das condições. **Perfil e competências essenciais para o sucesso** Diploma universitário em Direito, Economia ou Finanças e Contabilidade. Até 2 anos de experiência profissional em KYC ou Conformidade. Fluência em inglês. Excelentes capacidades de tomada de decisão. Capacidade analítica sólida. Excelentes habilidades de comunicação, tanto orais quanto escritas. Capacidade de desenvolver outras pessoas e melhorar suas competências. \#LI\-Híbrido \#careerboost **Por que ingressar no BNP Paribas?** **Instituição bancária líder** Líder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, o BNP Paribas opera em 64 países e conta com cerca de 178.000 colaboradores, dos quais mais de 144.000 estão na Europa. **Alcance internacional** O Grupo detém posições-chave em diversas áreas do setor bancário e de serviços financeiros, estruturadas em torno de três divisões operacionais: * **Corporate & Institutional Banking** (CIB): conecta empresas que necessitam de financiamento e clientes institucionais em busca de oportunidades de investimento, oferecendo soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais. * **Commercial, Personal Banking & Services** (CPBS): reúne todos os nossos bancos comerciais e diversos negócios especializados. * **Investment & Protection Services** (IPS): combina um amplo espectro único de produtos e serviços em proteção, poupança, investimento e imóveis, incluindo negócios especializados que oferecem uma ampla gama de serviços de poupança, investimento e proteção. **Nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9.220 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. Sua atuação também se estende a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas opera. **Compromisso com a Diversidade e Inclusão** A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstra esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e os objetivos do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa – Diversidade e Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento de preconceitos e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores. Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa quanto internamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para reforçar os esforços do BNP Paribas Portugal, várias iniciativas e eventos ocorrem ao longo do ano, permitindo que nossos colaboradores compreendam melhor a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. **Condições de trabalho remoto** No BNP Paribas, adotamos um modelo de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Nesse contexto, os colaboradores elegíveis podem beneficiar-se de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório quanto para casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem usufruir de parcerias exclusivas para adquirir itens adicionais a preços reduzidos. **Compromisso com o equilíbrio entre vida pessoal e profissional** Apoiar os colaboradores num modelo híbrido de trabalho, fornecendo-lhes os meios necessários para manter um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional, constitui uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deverá ingressar no BNP Paribas, leia a nossa Proposta de Valor para Colaboradores (Abre numa nova guia) e a nossa página de Percursos Profissionais (Abre numa nova guia) .* Observação: apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta vaga, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de contratação.
PV49+C7 Lisbon, Portugal
Analista de Dados de Gestão de Carteira de Capital646843248249621228
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Analista de Dados de Gestão de Carteira de Capital
**Sobre a Vaga** O Analista de Dados de Gestão de Carteira de Capital integra a Equipa de Gestão de Recursos e Carteira (RPM), que faz parte do Grupo de Produtos Securitizados (SPG), o qual reúne todas as atividades de securitização e outras atividades de distribuição de risco no âmbito do Global Banking EMEA – Capital Markets. O Gestor de Carteira de Capital é responsável pelo registo das transações e pela gestão dos respetivos fluxos de caixa (cálculo, monitorização dos pagamentos, etc.) e pelo cálculo correto do Capital regulamentar nos sistemas, com vista a alcançar economias ótimas de Capital para o banco. Atuando como ponto de contacto com os investidores durante toda a vida útil da transação, bem como para efeitos de comunicação regulamentar, o Gestor de Transações de Securitização desenvolverá especialização na gestão de transações (Securitização, Swaps de Incumprimento de Crédito, Seguro de Crédito) e, sobretudo, no Capital regulamentar do Banco. O candidato trabalhará com dados para avaliar as economias de Capital nas transações sob gestão e deverá demonstrar interesse em aprender as linguagens Python/SQL. O candidato desempenhará também um papel fundamental para garantir que todos os compromissos contratuais relacionados com as transações de Gestão de Recursos e Carteira são cumpridos. **As Suas Principais Atividades São** Função consultiva na fase pré-negociação, estabelecendo contactos ativos com a equipa de Originação e Estruturação, para avaliar a viabilidade de uma transação. Registo das transações nos sistemas de Front-Office ou do Banco. Realização do acompanhamento e pagamento de faturas a Terceiros (Investidores, Corretores e Seguradores). Cálculo das economias corretas de Capital, garantindo que os Ativos com Risco Ponderado (RWA) adequados são calculados durante o processo trimestral de Capital. Atualizações trimestrais da estrutura de Capital dos programas existentes e cálculo e validação trimestrais dos cupões, seguindo as instruções relativas ao fluxo subjacente de fundos. Identificação de reclamações com base em gatilhos de rating nas carteiras subjacentes. Elaboração de relatórios destinados ao Agente de Validação, Investidores, Reguladores e partes interessadas internas, atuando como ponto de contacto para questões relacionadas com as carteiras existentes. **Perfil e Competências Necessários para o Sucesso** Mestrado em Engenharia, Finanças, Matemática ou Economia. Até 2 anos de experiência profissional relevante. Interesse por VBA, Python ou ferramentas de análise de dados, tais como SQL. Fluência em inglês, oral e escrita (obrigatório). Conhecimentos avançados do pacote Office (Excel). #LI-Hybrid **Porque se juntar ao BNP Paribas?** **Instituição bancária líder** Jogador líder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, o BNP Paribas opera em 64 países e conta com cerca de 178.000 colaboradores, dos quais mais de 144.000 na Europa. **Alcance internacional** O Grupo detém posições-chave em diversas áreas do setor bancário e de serviços financeiros, estruturadas em torno de três divisões operacionais: * **Corporate & Institutional Banking** (CIB): liga empresas que necessitam de financiamento e clientes institucionais que procuram oportunidades de investimento, oferecendo soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais. * **Commercial, Personal Banking & Services** (CPBS): reúne todos os nossos bancos comerciais e diversos negócios especializados. * **Investment & Protection Services** (IPS): combina um contínuo único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imobiliário, incluindo negócios especializados que oferecem uma vasta gama de serviços de poupança, investimento e proteção. **A nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9.220 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades empresariais do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. **Compromisso com a Diversidade e Inclusão** A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e responsivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstramos esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e os objetivos do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa – Diversidade e Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores. Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa como internamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para reforçar os esforços do BNP Paribas Portugal, realizam-se ao longo do ano múltiplas iniciativas e eventos nos quais os nossos colaboradores podem aprofundar a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. **Condições de Trabalho Remoto** No BNP Paribas adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste quadro, os colaboradores elegíveis beneficiam de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido de trabalho. Para garantir um ambiente de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamento tanto para o escritório como para casa, têm direito a uma verba para equipamento e podem beneficiar de parcerias exclusivas para a aquisição de artigos adicionais a preços reduzidos. **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** Apoiar os colaboradores numa forma híbrida de trabalho, fornecendo-lhes os meios para manter um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, constitui uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deve juntar-se ao BNP Paribas, leia a nossa Proposta de Valor para Colaboradores (Abre num separador novo) e a nossa página sobre percursos profissionais (Abre num separador novo) .* Por favor, note que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta vaga, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de recrutamento.
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Técnico(a) de Operações Bancárias e Financeiras
**Sobre o cargo** No âmbito do Departamento de Operações Bancárias, apoiamos os nossos clientes na concretização das transações que executam nos mercados mundiais e prestamos serviços relacionados com a custódia dos ativos que depositam connosco. Operamos em todas as classes de ativos – ações, obrigações, fundos de investimento, fundos de investimento coletivo, derivados cotados, derivados negociados fora de bolsa (OTC) e numerário – e proporcionamos-lhes acesso a cerca de 100 mercados em todo o mundo. Ao dominarmos perfeitamente o enquadramento regulamentar, fiscal e jurídico local, ajudamos os nossos clientes a ultrapassar as complexidades dos mercados globais de capitais. **As suas principais atividades são** Gestão rigorosa das transações dos clientes/intervenientes nos mercados (ex.: Sistemas de Liquidação e Custódia – SLC, Câmaras de Compensação – CC, entre outros), através do acompanhamento de instruções pendentes ou falhadas, deteção de erros/inescoerências e garantia da liquidação das transações em conformidade com os acordos em vigor. Desenvolver um conhecimento aprofundado das especificidades dos clientes/mercados (ex.: SLC, CC, entre outros), dos requisitos do mercado, dos processos internos e das ferramentas utilizadas. Garantir que as bases de dados sobre as especificidades dos clientes/intervenientes nos mercados (ex.: SLC, CC, entre outros) e os procedimentos internos estão devidamente conhecidos e atualizados. Garantir que as tarefas constantes das listas de verificação são corretamente executadas, em conformidade com os procedimentos internos e com as regras e/ou orientações dos mercados, reduzindo assim os custos de liquidação e o risco operacional. Comunicar eficazmente com os clientes/intervenientes nos mercados (ex.: SLC, CC, entre outros) e prestar apoio às atividades diárias, assegurando um acompanhamento próximo de quaisquer investigações pendentes. Contribuir para o funcionamento global bem-sucedido do Departamento, respeitando as regras e orientações do BNP Paribas em matéria de Conformidade, Risco e Conduta. Reportar e/ou escalar qualquer situação sensível ou de risco à gestão. **Perfil e competências necessários ao sucesso** Formação universitária nas áreas económicas/financeiras. Até 2 anos de experiência relevante. Nível de inglês fluente (C1-C2). Capacidade de colaboração/trabalho em equipa. Atenção aos pormenores/rigor. Capacidade de entrega/resultados orientados. Foco no cliente. Capacidades de comunicação – oral e escrita. Capacidade analítica. Competências em Pacote Office, nomeadamente Microsoft Excel. #LI-Hybrid **Porque deverá juntar-se ao BNP Paribas?** **Instituição bancária líder** Líder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, o BNP Paribas opera em 64 países e conta com cerca de 178 000 colaboradores, dos quais mais de 144 000 na Europa. **Alcance internacional** O Grupo ocupa posições-chave em diversas áreas do setor bancário e de serviços financeiros, estruturadas em torno de três divisões operacionais: * **Banca Corporativa e de Instituições** (CIB): liga empresas que necessitam de financiamento e clientes institucionais que procuram oportunidades de investimento, oferecendo soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais. * **Banca Comercial e Pessoal e Serviços** (CPBS): reúne todos os nossos bancos comerciais e diversos negócios especializados. * **Serviços de Investimento e Proteção** (IPS): combina um leque único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imobiliário, incluindo negócios especializados que oferecem uma vasta gama de serviços de poupança, investimento e proteção. **A nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9.220 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. **Compromisso com a Diversidade e Inclusão** A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e responsivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstramos esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e os objetivos do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa – Diversidade & Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores. Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa como internamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para reforçar o esforço do BNP Paribas Portugal, realizam-se ao longo do ano múltiplas iniciativas e eventos onde os nossos colaboradores podem aprofundar o conhecimento sobre a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. **Condições de trabalho remoto** No BNP Paribas, adotamos um modelo de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste contexto, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamento para o escritório e para casa, têm direito a uma verba para equipamento e podem beneficiar de parcerias exclusivas para a aquisição de artigos adicionais a preços reduzidos. **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** Apoiar os colaboradores numa forma híbrida de trabalho, fornecendo-lhes os meios para manter um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, constitui uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deverá juntar-se ao BNP Paribas, consulte a nossa Proposta de Valor para Colaboradores (Abre num separador novo) e a nossa página de Carreiras (Abre num separador novo) .* Tenha em atenção que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado(a) para este cargo, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de contratação.
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