Product Owner - Porto

Descrição

Resumo: Junte-se à equipa de I&D da VITEC como Product Owner, atuando como voz do cliente e das partes interessadas para gerir o backlog do produto no desenvolvimento da plataforma IPTV. Pontos principais: 1. Oportunidade de integrar uma empresa líder de mercado em tecnologia de streaming de vídeo 2. Capacitar indivíduos para fazerem a diferença numa equipa dinâmica e inclusiva 3. Foco no crescimento, na inovação e no desenvolvimento profissional As soluções da VITEC oferecem tecnologia fácil de usar que garante vídeo HD de alta qualidade e baixa latência, capturando eventos ao vivo e gravados para distribuição contínua em múltiplos formatos, a qualquer momento, em qualquer lugar e em qualquer dispositivo. **Cargo:** ---------- Esta é uma excelente oportunidade de integrar a equipa de I&D da VITEC no Porto como Product Owner. O cargo é presencial — a pessoa selecionada atuará como voz do cliente e das partes interessadas junto da equipa de I&D. Os desenvolvedores da VITEC em Portugal mantêm a plataforma IPTV na vanguarda da tecnologia de streaming de vídeo. A integração perfeita com soluções de vídeo IP permite incorporar rapidamente TV ao vivo e vídeos em ecrãs de sinalização impactantes que envolvem, informam e entretêm. As plataformas IPTV da VITEC oferecem capacidades muito robustas de streaming de vídeo com custos mínimos de manutenção. **Sobre o cargo** Como membro da equipa de I&D e reportando ao Diretor Local de I&D, o Product Owner gere o backlog do produto para o desenvolvimento do servidor central que gere e controle os sistemas completos de vídeo IP e sinalização digital. Isto inclui criar, manter e acompanhar todas as tarefas associadas a novas funcionalidades, alterações em funcionalidades existentes, bem como à resolução de defeitos e erros. O Product Owner é um recurso essencial de comunicação entre o Product Manager (e, por vezes, o cliente) e a equipa de I&D. O Product Owner centra-se nas necessidades internas de entrada e é fundamental para traduzir a roadmap de gestão de produtos num resultado concretizado com sucesso, em termos de conjunto de funcionalidades e tempo de colocação no mercado. **O que fará** * Requisitos do produto: Traduzir as necessidades das partes interessadas e a estratégia do produto proveniente da Gestão de Produtos em histórias de utilizador acionáveis, requisitos e critérios de aceitação para a equipa de I&D através da ferramenta de I&D (Jira). * Priorizar o trabalho de desenvolvimento: Criar e manter o backlog de funcionalidades, priorizando itens com base na roadmap do produto para garantir que o produto entregue o maior valor comercial possível. * Gestão do backlog do produto: Garantir que o trabalho em curso cumpre os requisitos do produto através dos critérios de aceitação e UX, orientando as alterações necessárias antes e após a conclusão. * Trabalhar em estreita colaboração com a equipa de desenvolvimento: Orientar a equipa de desenvolvimento sobre como construir funcionalidades e interações, recorrendo aos conhecimentos especializados na área e definindo as prioridades de desenvolvimento de acordo com a roadmap do produto e com os processos e tecnologias de I&D. * Garantir a conformidade com o processo de desenvolvimento e relatórios transparentes: Colaborar com os líderes da equipa de desenvolvimento e com o Gestor de Programa para assegurar que o processo é seguido e que os prazos são cumpridos. Relatar quaisquer desvios face aos planos iniciais, garantindo que todas as partes interessadas estão informadas. **Requisitos:** --------------- **Sobre si** **Terá:** **Experiência** em ownership de produto, gestão de produto, análise de negócios ou numa área relacionada. **Conhecimentos** \- Uma sólida compreensão de como os utilizadores interagem com os produtos \- Conhecimento sobre o desenvolvimento de produtos, as necessidades dos utilizadores e a gestão de partes interessadas. Conhecimento de metodologias ágeis, Scrum e abordagens semelhantes de desenvolvimento de produtos, bem como compreensão dos ciclos de vida do produto, roadmaps e estratégias. **Competências** * Orientação para detalhes e foco na execução. * Negociação: gerir prioridades concorrentes e exigências das partes interessadas. * Liderança: orientar equipas e influenciar partes interessadas (sem autoridade hierárquica direta). * Comunicação: capacidade de comunicar sistemas e ideias complexas entre os departamentos de I&D e Gestão de Produtos. * Tomada de decisões: capacidade de tomar decisões oportunas e eficazes com base nos objetivos do produto e nas necessidades do cliente. * Empatia: compreender e defender as necessidades do cliente. * Foco: capacidade de priorizar e gerir o backlog do produto, evitando distrações. * Mentalidade de resolução de problemas: capacidade de identificar problemas e propor soluções alinhadas com a visão e a estratégia do produto. * Resolução de conflitos. * Gestão de riscos: esclarecer, tanto quanto possível, qualquer ambiguidade com a equipa de Gestão de Produtos; caso contrário, recorrer ao melhor julgamento para resolver. * Avaliação de resultados: capacidade de medir e analisar os resultados e impactos do desenvolvimento e entrega do produto. **Outras informações:** ----------------------- **Sobre a VITEC** A VITEC é uma fornecedora líder de mercado em tecnologias IPTV, de sinalização digital e de streaming de vídeo, que ajudam organizações a aproveitar o poder do vídeo para comunicar, educar e entreter. A VITEC é pioneira no projeto e fabrico de hardware e software para codificação, descodificação, transcodificação, arquivamento e streaming de vídeo sobre IP. As nossas soluções end-to-end de streaming de vídeo permitem aos clientes capturar conteúdos de TV e vídeo diretamente de qualquer fonte e gerir a sua distribuição, como canais ou dentro de ecrãs de sinalização digital, para qualquer dispositivo ligado através de uma rede existente. Desde empresas corporativas, meios de comunicação e espaços de eventos até alojamentos, governos e forças armadas, a VITEC possui experiência global na entrega de soluções proAV complexas. A premiada plataforma IPTV da VITEC é um conjunto poderoso de serviços para gestão de conteúdos, sinalização digital, arquivamento de vídeo e processamento de video walls. As nossas soluções de codificação/descodificação são 100% baseadas em hardware, incluindo cartões PCIe com SDK para design personalizado ou OEM para sistemas de vídeo de alto desempenho. Com sede em Paris, França, temos alcance global através dos nossos escritórios nas Américas, Europa, Médio Oriente, África e Ásia-Pacífico. Contribuindo com iniciativas verdes, a VITEC é a primeira empresa MPEG com emissões zero de carbono e incentiva os clientes a adquirirem GreenPEG™ para continuarem os esforços ambientais destinados à redução de gases com efeito de estufa. **Porque trabalhar na VITEC?** **Pessoas** Colocamos as pessoas em primeiro lugar. As nossas equipas são dinâmicas e inclusivas, e cada pessoa em todas as equipas é única e valorizada. Valorizamos muito a autonomia e capacitamos os indivíduos para fazerem a diferença. **Equilíbrio entre vida profissional e pessoal** Quando você prospera, nós também prosperamos. O equilíbrio entre vida profissional e pessoal é essencial para uma carreira gratificante. À medida que cresce e se desenvolve, descobrirá as ferramentas, a cultura e as oportunidades que lhe permitirão personalizar a sua jornada profissional, tornando-a tão única e ambiciosa quanto você. Também estão disponíveis opções híbridas e flexíveis de trabalho, sempre que possível. **Potencial de crescimento** Trabalhar internacionalmente com a nossa equipa de especialistas significa adotar uma abordagem constante de aprendizagem, havendo muitas formas de participar, resolver problemas e criar. Este crescimento prosseguirá; a inovação e a evolução são fundamentais. O nosso crescimento é fenomenal — consulte a linha cronológica da empresa e a visão corporativa — a nossa direção futura é clara. **Diversidade e Inclusão** A diversidade, a inclusão e a sua carreira são vitais para o nosso sucesso. A sua perspectiva importa e merece sentir-se incluído. Capacitamo-lo a usar a sua voz e talentos para ajudar os outros a encontrar a sua. Quem quer que seja, acreditamos que a sua singularidade nos ajuda a destacar-nos. **Cultura de equipa** A nossa cultura corporativa inclusiva oferece oportunidades para desenvolver a sua carreira. As nossas pessoas produzem excelentes resultados de forma descontraída, independentemente da localização da sua estação de trabalho. Equipas pequenas significam que os seus esforços e as excelentes decisões que toma todos os dias são notados. Criámos um excelente ambiente de equipa, com reuniões regulares para colaborações e para partilhar bons momentos em conjunto. **Benefícios** Cuidamos de todos. O que nos motiva são as nossas pessoas. As nossas pessoas são tudo. O pacote de benefícios da VITEC vai além do habitual, centrando-se no seu bem-estar físico, emocional e social. Pode obter mais informações sobre os benefícios que oferecemos junto do Contacto de RH no país. **Como candidatar-se** A VITEC é uma empregadora que promove a igualdade de oportunidades, e o único fator que nos interessa é a sua capacidade para desempenhar este cargo.