Navegar
···
Entrar / Registrar

Supervisor de Liquidação de Transferências por Mandato

Indeed
Tempo Integral
Presencial
Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
PV49+C7 Lisbon, Portugal
Favoritos
Compartilhar
Alguns conteúdos foram traduzidos automaticamente pelo sistemaVer original

Descrição

**Sobre o emprego** Dentro das Operações Globais de Banco Corporativo do CIB ITO, o CIB Agency EMEA atua como Agente Facilitador em empréstimos sindicalizados criados por todas as linhas de negócios de Mercado de Capitais (Mercado de Dívida, Plataforma de Dívida Alavancada, Energia Recursos \& Infraestruturas, Financiamento de Ativos, etc.). O papel do Agente é coordenar todos os fluxos relacionados a um empréstimo sindicalizado (financeiros e informativos) e atuar como interface entre os mutuários e seus credores. O Supervisor de Liquidação de Transferências por Mandato supervisionará ou gerenciará transferências primárias de dívida (sindicatação) / transferências secundárias de dívida (negociação) e supervisionará a organização das atividades da equipe por meio de uma contribuição ativa e regular em coordenação com o Líder/Gerente da equipe.**Suas Principais Atividades São** Identificação e melhoria dos riscos operacionais Supervisão parcial ou total da atividade de Liquidação de Transferências (ex.: produção ou análise de relatórios) Atuar como substituto do líder da equipe conforme necessário Interação com partes interessadas internas (ex.: gestão, equipe de projeto) ou clientes externos Revisões e aprimoramentos de processos Arbitragem / priorização de liquidações Alocação de carga de trabalho versus recursos – em base intermercados ou intramercados (primário e/ou secundário) **Perfil e Competências Necessárias para o Sucesso** Graduação em Economia, Finanças ou Contabilidade Até 2 anos de experiência em Análise Financeira e Assessoria Fluência em inglês Domínio das ferramentas Microsoft, nomeadamente Excel e Outlook Conhecimento de Clientes Institucionais\~ Capacidade de colaborar, gerenciar reuniões, seminários, comitês, treinamentos etc., e de desenvolver e adaptar processos Boa capacidade de tomada de decisão e comunicação, tanto oral quanto escrita \#LI\-Hybrid **Por que se juntar ao BNP Paribas?** * **Instituição bancária líder** O BNP Paribas é o principal banco da União Europeia e um ator-chave no cenário bancário internacional. Opera em 63 países e possui quase 183\.000 funcionários, incluindo mais de 146\.000 na Europa. * **Nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 8\.700 funcionários, distribuídos pelas 10 entidades de negócios do Grupo estabelecidas no país. Sua presença também se estende a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor agregado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também atua. * **Alcance internacional** Graças à sua presença internacional e à colaboração frequente e próxima entre suas diferentes entidades, o BNP Paribas dispõe dos recursos necessários para apoiar todos os clientes com soluções de financiamento, investimento, poupança e proteção que ajudam a transformar seus projetos em sucesso. O BNP Paribas ocupa posições estratégicas em suas três divisões principais: **Banco de Varejo**, divisão que reúne todas as atividades de varejo do Grupo e linhas especializadas de negócios;**Serviços de Investimento e Proteção** que incluem negócios especializados que oferecem uma ampla gama de serviços de poupança, investimento e proteção;**Banco Corporativo e Institucional**, divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais.* **Compromisso com Diversidade e Inclusão** O BNP Paribas é um empregador que oferece igualdade de oportunidades e orgulha-se em proporcionar igualdade de acesso a todos os candidatos. Comprometemo-nos ativamente em garantir que nenhum indivíduo seja discriminado por motivo de idade, deficiência, mudança de gênero, estado civil ou união estável, gravidez e maternidade/paternidade, raça, religião ou crença, sexo ou orientação sexual. Equidade e diversidade estão no cerne da nossa política de recrutamento porque acreditamos que estimulam a criatividade e eficiência, o que por sua vez aumenta o desempenho e produtividade. Esforçamo-nos para refletir a sociedade em que vivemos, mantendo ao mesmo tempo a imagem dos nossos clientes. * **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos funcionários e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e descanso. Acreditamos que nossos funcionários têm vidas pessoais ricas fora do ambiente de trabalho, sendo fundamental desconectar-se do trabalho para se recuperar física e mentalmente. Apenas por meio desse equilíbrio podemos estar no nosso melhor durante o trabalho. * **Condições de Trabalho Remoto** No BNP Paribas, adotamos um modelo de Trabalho Inteligente baseado em confiança, autonomia e colaboração. Nesse modelo, os funcionários elegíveis podem beneficiar-se de modalidades flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os funcionários elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório quanto para casa, têm direito a um subsídio de equipamento e podem usufruir de parcerias exclusivas para compra de equipamentos adicionais a preços reduzidos. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deveria se juntar ao BNP Paribas visite https://bnpp.lk/why\-BNP\-Paribas\-Portugal (Abre numa nova aba)* Por favor, note que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta função, documentação adicional será solicitada para apoiar seu processo de contratação.

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Santos
Indeed · HR

Empresa

Indeed
João Santos
Indeed · HR

Vagas semelhantes

Cookie
Configurações de cookie
Nosso aplicativo
Download
Baixado no
APP Store
Download
Ir para baixar
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd., Todos os direitos reservados. support@ok.com