Navegar
···
Entrar / Registrar
Resumo: Liderar o desenvolvimento de plugins em C# e extensões personalizadas, realizar revisões de código e aplicar governança arquitetônica em uma equipe global de TI. Pontos principais: 1. Liderar o desenvolvimento de plugins em C# e extensões personalizadas 2. Contribuir para projetos de TI em escala global na área de logística 3. Fazer parte de uma equipe de tecnologia em crescimento e de alto impacto **ID da vaga**: 6339 \| **Modelo de trabalho**: Integral \| **Tipo de contrato**: Permanente \| **Categoria da vaga**: TI Logística é um negócio centrado nas pessoas – esse princípio orientador deixa claro que os colaboradores são o fator-chave para o sucesso corporativo da DACHSER. Fundada em 1930, nossa empresa familiar é hoje um dos principais prestadores de serviços logísticos do mundo. No nosso Centro Corporativo de TI em Porto, você fará parte de uma equipe de tecnologia em crescimento e de alto impacto. Espera-se que você contribua para os projetos globais de TI da DACHSER, que moldam o futuro da logística. **Tarefas** --------- * Liderança no desenvolvimento * Liderar o desenvolvimento de plugins em C# e extensões personalizadas * Realizar revisões detalhadas de código e aplicar padrões de codificação * Implementar estratégias de camadas de solução e de ambientes alinhadas às diretrizes arquitetônicas * Apoiar e aplicar estruturas de governança definidas pela estratégia arquitetônica e de plataforma * Supervisão de integração e desempenho * DevOps e gerenciamento de versões * Liderança de equipe **Qualificações** ------------------ * Vários anos de experiência profissional em desenvolvimento de CRM * Vários anos de experiência prática com Dynamics 365 e Dataverse * Profundo conhecimento de padrões de integração e serviços baseados no Azure * Conhecimento de design de aplicações empresariais escaláveis * Boas habilidades de comunicação e de gestão de partes interessadas * Experiência em logística ou em setores operacionalmente complexos é um diferencial **Benefícios** ------------ * Modelo híbrido de trabalho, com horários flexíveis de entrada e de trabalho * Um ambiente de trabalho verdadeiramente internacional e colaborativo * Oportunidades reais de desenvolvimento profissional e crescimento pessoal * Treinamentos contínuos e acesso a plataformas e ferramentas de aprendizado e desenvolvimento * 24 dias úteis de férias por ano, auxílio-refeição e plano de saúde abrangente (para o colaborador e sua família) * Programa de indicação de talentos * Eventos frequentes de integração da equipe e oportunidades de intercâmbio internacional Tudo isso, em uma localização moderna e central no Porto, onde inovação e qualidade de vida se encontram. Mais do que benefícios e vantagens, na DACHSER você encontrará significado no seu trabalho, estabilidade na sua carreira e uma equipe de colegas que valoriza respeito, integridade, colaboração e inovação. Sandra Schiegg Consultora de Gestão de RH HO Porto, DACHSER Corporate IT Hub, Portugal Lda., Edifício ICON DOURO Na DACHSER, todas as pessoas são bem-vindas. Diversidade e igualdade de oportunidades são elementos integrantes da nossa cultura corporativa. Reconhecemos a singularidade de cada indivíduo e, portanto, a diversidade das nossas equipes como a força motriz do nosso trabalho diário e das nossas inovações – porque: Logística é um negócio centrado nas pessoas. Estamos ansiosos para conhecê-lo.
