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Resumo: A TripleTen está buscando um especialista técnico sênior para liderar sessões ao vivo, fornecer feedback arquitetural e estabelecer o padrão técnico para engenheiros experientes que estão migrando para papéis de arquitetura de sistemas. Pontos de destaque: 1. Oportunidade de definir padrões técnicos e orientar engenheiros experientes. 2. Trabalho totalmente remoto com horários flexíveis e confiança profissional. 3. Chance de observar um impacto real na contratação de formandos em cargos de tecnologia. Na TripleTen, estamos construindo uma plataforma internacional de produtos digitais de requalificação profissional para ajudar pessoas de diferentes origens a aprender novas profissões e construir carreiras sustentáveis em tecnologia. *Nossos formandos já foram contratados por empresas líderes como Tesla, Spotify, PlayStation, Google e Microsoft. Até o momento, mais de 5.000 estudantes escolheram a TripleTen, e centenas de novos estudantes se juntam a nós a cada mês. Acreditamos que todos podem dar o primeiro passo em uma nova carreira, razão pela qual produzimos conteúdo educacional de qualidade e oferecemos cursos intensivos em tecnologia, com acesso completo a uma plataforma interativa, revisões de código e suporte de profissionais da indústria.* Estamos lançando um programa destinado a engenheiros experientes que desejam migrar para papéis de arquitetura de sistemas. O currículo está sendo desenvolvido por uma equipe de autores sêniores. O que precisamos agora é da pessoa que dará vida a esse programa para os estudantes: conduzirá as sessões ao vivo, revisará os trabalhos, coordenará as comissões de revisão arquitetural e definirá o nível técnico para os profissionais que atuarão ao seu lado. **Este é um cargo de ensino e revisão.** Você será a referência técnica sênior da turma, de quem os alunos aprenderão semana após semana. Você conduzirá sessões ao vivo e plantões, fornecerá feedback arquitetural real sobre entregáveis dos estudantes e atuará como ponto de escalonamento para uma equipe de instrutores de apoio responsáveis pelas primeiras dúvidas. A melhor pessoa para essa função é aquela que realmente projetou e implantou sistemas em larga escala em uma empresa real, tem opiniões bem fundamentadas sobre o que constitui uma boa arquitetura e consegue explicar a um engenheiro experiente *por que* seu projeto está incorreto — não apenas se ele funciona ou não. **Seu público-alvo:** engenheiros experientes em transição para papéis de arquitetura de sistemas. Muitos já escrevem código em produção diariamente. Eles identificarão imediatamente um feedback superficial, portanto o critério aqui é verdadeira senioridade técnica, não mera familiaridade. **Formato:** assíncrono como prioridade, com sessões ao vivo agendadas. As sessões ao vivo e os plantões são programados conforme o fuso horário de uma turma baseada nos EUA. Estimativa de 15 a 25 horas/semana. **Envie todos os currículos ou CVs em inglês.** Requisitos: * 5 anos ou mais como arquiteto de software/sistemas sênior, engenheiro de plataforma ou engenheiro backend/infraestrutura sênior * Ter projetado e implantado sistemas em larga escala em uma empresa real, não apenas em trabalhos acadêmicos ou projetos paralelos * Domínio abrangente do núcleo arquitetural: projeto de sistemas, arquitetura de APIs e serviços, nuvem e infraestrutura (AWS, Kubernetes, Terraform, CI/CD) e sistemas distribuídos * Ser capaz de explicar *por que* uma decisão foi tomada, não apenas *como* ela foi implementada, e diagnosticar e criticar ao vivo a arquitetura de outra pessoa * Excelente comunicação técnica: confortável em liderar sessões ao vivo e redigir feedback claro e específico nas revisões * Excelente domínio do inglês (nível C1 ou superior) — o ensino e as revisões são em inglês, voltados para um público baseado nos EUA * Conforto no uso de ferramentas de IA no trabalho técnico cotidiano Marca: TripleTen O que você fará: * Conduzir sessões semanais ao vivo ao longo do programa, focadas na camada de projeto e tomada de decisões: onde dividir serviços, como os sistemas escalam e falham, quais tradeoffs fazer e por quê * Coordenar plantões em grupo e sessões individuais (1:1) para estudantes que trabalham em projetos e no projeto final (capstone) * Revisar projetos dos estudantes com base em critérios pré-definidos: dossiês arquiteturais, backends implantados, infraestrutura em nuvem, relatórios de desempenho, revisões de segurança e o projeto final de sistema distribuído (capstone) * Fornecer feedback arquitetural, não apenas verificações de aprovação/reprovação. Identificar quando uma decisão de projeto é inadequada, uma interface está incorreta ou um escopo é irrealista, explicando o caminho alternativo mais adequado * Coordenar comissões simuladas de revisão arquitetural e apresentações simuladas para painéis executivos, oferecendo críticas estruturadas e de nível sênior * Definir o padrão técnico para uma equipe de instrutores de apoio que respondem às primeiras dúvidas e realizam revisões iniciais, atuando como seu ponto de escalonamento em chamadas relacionadas a projeto e arquitetura O que podemos oferecer a você: * Pagamentos vinculados a marcos específicos e entregáveis * Trabalho totalmente remoto com horários flexíveis * Um escritório digital — utilizamos ferramentas modernas (Notion, Miro, Slack, Figma) para manter a colaboração fluida * Confiança e autonomia profissionais — sem microgestão * A chance de observar um impacto real: nossa métrica é a contratação de formandos em cargos de tecnologia * Junte-se a uma equipe diversa, internacional e coesa, entusiasmada em trabalhar com você
