Descrição
Resumo da Vaga:
Apoiar a equipa financeira na execução e controlo dos processos administrativos e registos contabilísticos da marca JD Sports em Portugal.
Principais Destaques:
1. Flexibilidade horária
2. Plano de desenvolvimento e carreira em ambiente internacional
3. Formação contínua em hard e soft skills
**Role**
Apoiar a equipa financeira na execução e controlo dos processos administrativos e dos registos contabilísticos associados à operação da marca JD Sports em Portugal
**Tesouraria e gestão operacional:**
* Registo contabilístico de operações associadas aos pontos de venda (lojas)
* Integração de extratos bancários
* Conciliação bancária de numerário e de pagamentos eletrónicos (TPA)
* Suporte às equipas de loja na resolução de discrepâncias ou incidências de caixa
**Integração de registos contabilísticos em SAP S/4HANA:**
* Lançamento e classificação de faturas de fornecedores e outros credores
* Análise, revisão e validação de notas de despesas e deslocações
* Análise de contas correntes de fornecedores
**O que oferecemos?**
* Flexibilidade horária
* Regime de trabalho híbrido de acordo com a política interna em vigor
* Desconto de staff em compras nas lojas físicas e online do grupo
* Plano de desenvolvimento e carreira num ambiente internacional
* Formação contínua em hard skills e soft skills
O grupo:
O JD Group é um dos líderes do retail de moda esportiva, moda streetwear \& premium e moda outdoors. Estamos presentes em 36 mercados ao redor do mundo e, com mais de 90,000 colaboradores e 4,500 lojas, oferecemos um serviço e estilo incomparável aos nossos/as clientes. Nosso objetivo é capturar a essência da vida urbana e inspirar a nova geração através de uma cativante conexão à cultura universal do esporte, música e moda.
No JD Group oferecemos um ambiente focado na cooperação e no respeito mútuo, com um forte compromisso pela diversidade e pela igualdade de oportunidades.
Todas as pessoas serão valorizadas independentemente da sua identidade de gênero, orientação sexual, etnia, religião, idade ou grau de deficiência.
Os nossos processos de seleção baseiam\-se no modelo de avaliação de competências profissionais e valorizamos muito a paixão, a vontade de aprender e de crescer num contexto internacional.
Estás interessado/a?
Inscreve\-te já nas nossas ofertas através do nosso site! Estamos à tua espera!
*Devido ao alto volume de candidaturas que recebemos, pode levar algum tempo até retornarmos o contato. Em caso de que não recebas notícias nossas após duas\-três semanas, considere que decidimos avançar com outros perfis que se encaixam melhor com o que* buscamos *nesta ocasião. As candidaturas que cumpram com os requisitos serão contactadas para uma primeira chamada com a equipa de Talent. Muito obrigada pelo o teu tempo e interesse!*