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Resumo da Vaga: Apoiar a equipa financeira na execução e controlo dos processos administrativos e registos contabilísticos da marca JD Sports em Portugal. Principais Destaques: 1. Flexibilidade horária 2. Plano de desenvolvimento e carreira em ambiente internacional 3. Formação contínua em hard e soft skills **Role** Apoiar a equipa financeira na execução e controlo dos processos administrativos e dos registos contabilísticos associados à operação da marca JD Sports em Portugal **Tesouraria e gestão operacional:** * Registo contabilístico de operações associadas aos pontos de venda (lojas) * Integração de extratos bancários * Conciliação bancária de numerário e de pagamentos eletrónicos (TPA) * Suporte às equipas de loja na resolução de discrepâncias ou incidências de caixa **Integração de registos contabilísticos em SAP S/4HANA:** * Lançamento e classificação de faturas de fornecedores e outros credores * Análise, revisão e validação de notas de despesas e deslocações * Análise de contas correntes de fornecedores **O que oferecemos?** * Flexibilidade horária * Regime de trabalho híbrido de acordo com a política interna em vigor * Desconto de staff em compras nas lojas físicas e online do grupo * Plano de desenvolvimento e carreira num ambiente internacional * Formação contínua em hard skills e soft skills O grupo: O JD Group é um dos líderes do retail de moda esportiva, moda streetwear \& premium e moda outdoors. Estamos presentes em 36 mercados ao redor do mundo e, com mais de 90,000 colaboradores e 4,500 lojas, oferecemos um serviço e estilo incomparável aos nossos/as clientes. Nosso objetivo é capturar a essência da vida urbana e inspirar a nova geração através de uma cativante conexão à cultura universal do esporte, música e moda. No JD Group oferecemos um ambiente focado na cooperação e no respeito mútuo, com um forte compromisso pela diversidade e pela igualdade de oportunidades. Todas as pessoas serão valorizadas independentemente da sua identidade de gênero, orientação sexual, etnia, religião, idade ou grau de deficiência. Os nossos processos de seleção baseiam\-se no modelo de avaliação de competências profissionais e valorizamos muito a paixão, a vontade de aprender e de crescer num contexto internacional. Estás interessado/a? Inscreve\-te já nas nossas ofertas através do nosso site! Estamos à tua espera! *Devido ao alto volume de candidaturas que recebemos, pode levar algum tempo até retornarmos o contato. Em caso de que não recebas notícias nossas após duas\-três semanas, considere que decidimos avançar com outros perfis que se encaixam melhor com o que* buscamos *nesta ocasião. As candidaturas que cumpram com os requisitos serão contactadas para uma primeira chamada com a equipa de Talent. Muito obrigada pelo o teu tempo e interesse!*
