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Técnico/a de Controlo de Qualidade- (M/F) - Beja

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo da Vaga: A De Prado recruta Técnico/a de Controlo de Qualidade para garantir a conformidade dos produtos e processos, em ambiente industrial. Principais Destaques: 1. Controlo de qualidade em todas as etapas de produção e expedição. 2. Verificação de critérios de qualidade internos e requisitos de clientes. 3. Oportunidade de desenvolvimento profissional em equipa. **A De Prado é uma empresa ligada ao ramo agrícola e uma referência internacional no setor do olival e frutos secos.** **Estamos atualmente em processo de recrutamento para Técnico/a de Controlo de Qualidade\- (M/F) para a zona de Beja e Casão e Cume.** **Principais responsabilidades:** * Controlo de qualidade nas várias etapas do processo de produção. * Controlo de qualidade do produto final. * Controlo de qualidade de expedição. * Verificação do cumprimento dos critérios de qualidade internos e requisitos de clientes. * Verificação de conformidade dos auxiliares de processo. **Requisitos:** * 12º Ano ou Formação académica nas áreas de engenharia alimentar, ciências agrárias ou similares * Experiência em ambiente industrial; * Conhecimentos básicos em Excel. * Carta de condução; * Disponibilidade para realizar turnos rotativos **Perfil:** * Facilidade ao nível de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa; * Autonomia, capacidade de resolução de problemas; * Capacidade de aprendizagem; * Facilidade de aprendizagem na utilização de plataformas digitais. Os (as) candidatos (as) deverão enviar o seu currículo atualizado para o email soniapaias@deprado.eu indicando no campo do assunto do email a referência/palavra: 48\_2026\_Técnico/a de Controlo de Qualidade\- (M/F) \- Beja A De Prado é uma empresa que promove a igualdade de oportunidades e aposta no desenvolvimento profissional das suas equipas. Comprometemo\-nos a avaliar todas as candidaturas de forma equitativa, com base nas competências, realizações e experiência de cada pessoa, independentemente da sua raça, nacionalidade, sexo, idade, deficiência, orientação sexual, identidade de género ou de qualquer outra condição protegida por lei.

Publicado por

João Santos

Indeed · HR

Localização

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