Resumo: A Airbus procura um indivíduo reativo, dinâmico e analítico para uma função na Cadeia de Suprimentos de Materiais dentro do Conselho de Concessões de Entrada (Inflow Board of Concessions), exigindo sólidos conhecimentos sobre os processos de qualidade da Airbus. Pontos principais: 1. Gerenciar solicitações e atuar como ponto focal para a Cadeia de Suprimentos de Materiais durante o IFB 2. Colaborar com os gestores de Apoio a Matérias-Primas e de Qualidade da Cadeia de Suprimentos 3. Identificar melhorias para os processos IFB e RMS **Descrição da vaga:** **Responsabilidades \- sua missão:** A Airbus construiu-se sobre uma sólida herança europeia para se tornar verdadeiramente internacional, com cerca de 180 locais e 12.000 fornecedores diretos em todo o mundo. A empresa possui linhas de montagem final de aeronaves e helicópteros na Ásia, Europa e Américas, tendo alcançado um aumento superior a seis vezes no seu livro de pedidos desde 2000\. Resumo da posição: Procuramos uma pessoa reativa, dinâmica, orientada a resultados e fortemente analítica para desempenhar a função de Cadeia de Suprimentos de Materiais dentro do Conselho de Concessões de Entrada. Esta atividade exige sólidos conhecimentos sobre os processos de qualidade da Airbus. Uma colaboração estreita e apoio mútuo com a equipe de Apoio a Matérias-Primas (RMS) e com os Gestores de Qualidade da Cadeia de Suprimentos será obrigatória para executar corretamente esta atividade. O RMS é o serviço mais poderoso da Airbus para apoiar qualquer interrupção relacionada a materiais. Funções essenciais: Na sua função, você será responsável por: Gerenciar solicitações dos Gestores de Qualidade da Cadeia de Suprimentos (SCQM) ao IFB (questionando as informações) Ser o ponto focal da Airbus para a Cadeia de Suprimentos de Materiais durante o IFB (garantindo que todo o processo tenha sido seguido, permitindo que o IFB tome as decisões corretas) Interagir regularmente com os SCQMs. Identificar melhorias para o IFB e para o RMS. Responsabilidades adicionais: Gestão operacional da força de trabalho externa. Podem ser solicitadas atividades transversais adicionais. **Requisitos \- nosso candidato ideal terá:** Experiência em Qualidade da Cadeia de Suprimentos ou em Aquisições Formação universitária (ou equivalente) em Engenharia, Informática ou área afim Experiência profissional em projetos de qualidade ou cadeia de suprimentos. Capacidade de gerenciar ferramentas internas de qualidade, tais como Normaster e AQPL. Bom conhecimento das normas da Airbus e das matérias-primas aeroespaciais Competências linguísticas: inglês fluente (francês e/ou espanhol são um diferencial) Competências comerciais são um diferencial. Disponibilidade para viajar nacional e internacionalmente, conforme necessário Mentalidade analítica é extremamente necessária Grande capacidade de trabalhar sob pressão e em um ambiente em constante mudança **Benefícios \- o que há para você:** Oportunidades de carreira diversificadas nos países europeus centrais da Airbus ou em outras regiões do mundo. Um modelo de trabalho híbrido, permitindo-lhe combinar trabalho presencial e remoto. Um escritório moderno no Parque das Nações, bem ligado ao transporte público. Uma equipa motivada e divertida para crescer, construir e moldar juntamente com a GBS. Uma experiência intensa e empolgante de integração. Esta vaga exige consciência de quaisquer riscos potenciais de conformidade e um compromisso de agir com integridade, como fundamento para o sucesso, reputação e crescimento sustentável da empresa. **Empresa:** Airbus Portugal SA **Tipo de contrato:** Permanente \- **Nível de experiência:** Profissional **Família de cargos:** Melhoria \& Gestão de Desempenho \ Ao submeter o seu CV ou candidatura, está a consentir que a Airbus utilize e armazene informações sobre si para fins de monitorização relativos à sua candidatura ou futura contratação. Essas informações serão utilizadas exclusivamente pela Airbus. A Airbus está empenhada em alcançar a diversidade da sua força de trabalho e em criar um ambiente de trabalho inclusivo. Aceitamos todas as candidaturas, independentemente de origem social e cultural, idade, género, deficiência, orientação sexual ou crença religiosa. A Airbus é, e sempre foi, comprometida com a igualdade de oportunidades para todos. Assim sendo, nunca solicitaremos qualquer tipo de troca monetária no âmbito de um processo de recrutamento. Qualquer tentativa de usurpação da identidade da Airbus com esse propósito deve ser reportada para emsom@airbus.com . Na Airbus, apoiamos-no para trabalhar, conectar-se e colaborar de forma mais fácil e flexível. Sempre que possível, promovemos arranjos de trabalho flexíveis para estimular o pensamento inovador.
João Santos
Indeed · HR
João Santos
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