Descrição
Resumo da Vaga:
A JYSK procura um Store Manager Trainee para um programa de formação focado em gestão, liderança e operações de loja, visando a assunção de responsabilidade por uma loja em 12 meses.
Principais Destaques:
1. Programa de formação de Retalho para Store Manager
2. Desenvolvimento de liderança e gestão de equipas
3. Ambiente dinâmico, desafiante e focado no crescimento
**Descrição da empresa** *A JYSK é a marca de mobiliário, decoração e sistemas de descanso de origem escandinava por excelência. Desde que abrimos a nossa primeira loja na Dinamarca em 1979 não parámos de crescer, e hoje, com mais 3600 lojas, estamos presentes em 49 países no mundo inteiro. Na JYSK queremos continuar a crescer e é por isso que precisamos dos melhores na nossa equipa.*
**Descrição do emprego** **Qualificações**
Estás preparado para dar o próximo passo na tua carreira profissional num dos melhores programas de formação de Retalho em Portugal? Consegues imaginar\-te a assumir a responsabilidade da tua própria loja no prazo de 12 meses?
Então candidata\-te já ao programa de formação para Store Manager da JYSK!
**O nosso propósito**
Na JYSK acreditamos nas pessoas. Farás parte de uma empresa internacional que promove o crescimento interno e trabalha diariamente para ser um excelente local para trabalhar.
Por isso, **a JYSK foi certificada como Great Place to Work® e Best Workplaces em Portugal durante 2 anos**, um reconhecimento que reflete o nosso compromisso real com um ambiente de trabalho positivo, inclusivo e motivador.
Fazer parte da nossa equipa é muito mais do que trabalhar: é **criar, liderar e trabalhar em equipa** num ambiente onde o cliente está no centro de tudo.
**Em que consiste o programa?**
O programa de formação é composto por módulos formativos focados na gestão de pessoas, desenvolvimento de liderança, ferramentas de gestão e operações de loja, bem como no desenvolvimento da comunicação assertiva e do feedback à maneira JYSK. Durante a formação, poderás adquirir conhecimentos teóricos e colocá\-los imediatamente em prática através de exercícios realizados com os teus colegas.
* Cinco módulos com a duração de uma semana ao longo de 9 meses;
* Formação em contexto de trabalho entre os módulos, com um mentor atribuído para te acompanhar e preparar para este grande desafio profissional;
* Durante o programa de desenvolvimento serás contratado como Store Manager Trainee e poderás desempenhar esta função na loja, conciliando o teu desenvolvimento e aprendizagem com um cargo de responsabilidade;
* Exame final com um caso prático;
* Viagens ao escritório central para participação nas formações.
**✅ O que procuramos em ti?**
* Mobilidade nacional (regional) para continuares a crescer profissionalmente;
* Compromisso para assumires a responsabilidade pelo teu próprio desenvolvimento e crescimento, tomando decisões num ambiente dinâmico;
* Capacidade de adaptação a contextos em constante mudança;
* Mentalidade de melhoria contínua e resiliência perante desafios;
* Experiência mínima de 3 anos no setor do retalho, incluindo experiência prévia em gestão de equipas (mínimo 1 ano).
**Porque vais adorar este projeto?**
* Porque farás parte de uma equipa que confia, apoia e cumpre
* Porque evoluirás para funções com maior responsabilidade
* Porque viverás num ambiente dinâmico e desafiante
* Porque **cada dia será diferente** (e nunca aborrecido )
**Benefícios que fazem a diferença**
* Salário competitivo \+ componente variável associada aos resultados;
* Horário de trabalho rotativo com fins de semana de qualidade;
* Seguro de saúde privado para ti a partir do primeiro ano e condições especiais para os teus familiares;
* ️ Plano de benefícios flexíveis: transporte, creche e refeições;
* ️ Acesso a portais de descontos exclusivos;
* ️ Desconto de colaborador em todas as lojas JYSK;
* Festa anual e atividades internas (eventos desportivos, voluntariado, ações solidárias, entre outros);
* Concursos internos entre lojas com prémios atrativos;
* Médico online disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana;
* Programa de apoio ao colaborador: acesso a consultas de psicologia, aconselhamento jurídico e fiscal;
* Pacote de mobilidade geográfica.
Descobre mais sobre o Programa de Formação de Store Manager da JYSK e conhece alguns dos nossos graduados aqui.
Vem fazer parte do melhor projeto de retalho em Portugal!
**Informação adicional** **Processo de seleção em Portugal:**
* Processamos continuamente as candidaturas e completamos a contratação quando encontramos o candidato adequado
* Iremos rever a tua candidatura no prazo de 1 semana (dias úteis)
* Se tiveres sucesso, enviamos\-te um link para responderes a algumas perguntas em vídeo
* Se avançares para a fase seguinte, enviamos\-te um convite para realizares dois testes online
* Depois fazemos uma breve entrevista telefónica
* Caso superes todas as fases anteriores, convidamos\-te para uma entrevista presencial e, após a mesma, já só falta uma verificação de referências de experiências anteriores.
**SOBRE A JYSK**
Acreditamos que os nossos colaboradores são a chave do nosso sucesso, crescendo de uma loja em 1979 para mais de 3600 lojas no mundo inteiro atualmente. É por isso que nos esforçamos por oferecer oportunidades de desenvolvimento e crescimento dentro da JYSK, e também nos orgulhamos de recompensar o empenho e o trabalho árduo dos nossos colaboradores. Os nossos três valores fundamentais JYSK \- comerciante, colega e espírito corporativo \- expressam o comportamento e a atitude que esperamos de cada pessoa JYSK. Confiamos uns nos outros e acreditamos na delegação e na liberdade com responsabilidade.
A JYSK quer incluir toda a gente, independentemente da idade, identidade de género, raça, etnia, orientação sexual, capacidade física ou mental. Juntos garantimos uma cultura inclusiva que encoraja, apoia e celebra as diversas vozes dos nossos colaboradores. Porque uma grande mistura de mentes, talentos e personalidades únicas faz de nós uma equipa mais forte.
**Para mais informações, visita nossa** **página de carreira****.**
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