Resumo: Esta função envolve uma gestão abrangente de projetos, desde o planejamento e o desenvolvimento de conceitos até à implementação, elaboração de relatórios e conclusão, juntamente com a prestação de aconselhamento especializado. Pontos principais: 1. Liderar o planejamento do projeto, o desenvolvimento de conceitos, a implementação e a elaboração de relatórios. 2. Aconselhar sobre as interrelações globais de processos e procedimentos. 3. Colaborar de forma transversal com interfaces internas e externas. **Descrição da função:** Responsabilidades \- sua missão * Planejamento do projeto + Identificar, acordar e coordenar as interfaces do projeto + Elaborar um perfil de projeto e acordar os níveis de serviço com os departamentos solicitantes / clientes + Elaborar e apoiar estimativas detalhadas da carga de trabalho do projeto e descrições do projeto + Planejar e controlar a gestão de encomendas dos fornecedores do projeto + Elaborar um planejamento orçamental detalhado para os projetos * Desenvolvimento de conceitos para procedimentos / processos / industrialização + Garantir um acordo global sobre os requisitos de processos/procedimentos com todas as interfaces do projeto + Realizar avaliações de eficiência económica dos projetos * Implementação do projeto + Garantir o planejamento da integração dos projetos nos processos/procedimentos/produção atuais existentes + Representar o projeto perante o nível superior de reporte de projetos + Representar o projeto perante as interfaces do projeto * Relatório / controlo do projeto + Apresentar e documentar o estado dos subprojetos em termos de qualidade, custos e prazos + Identificar os riscos dos subprojetos e introduzir medidas para minimização desses riscos + Estabelecer e moderar reuniões de acompanhamento do progresso do trabalho + Garantir o acompanhamento dos custos do projeto * Gestão do projeto + Coordenar o subprojeto * Conclusão do projeto + Efetuar a entrega técnica e económica do projeto, incluindo a documentação do projeto, ao nível superior de reporte de projetos * Aconselhamento especializado + Aconselhar sobre as interfaces do projeto no que respeita às interrelações globais específicas de processos, procedimentos ou produção * Acordo e acordo mútuo com interfaces internas e externas transversais, parcialmente internacionais, em diferentes níveis hierárquicos e com interesses, por vezes, divergentes * No âmbito de um subprojeto, soluções para problemas, serviços ou serialização de procedimentos, processos ou fluxos de trabalho, incluindo a documentação do projeto Requisitos \- o nosso candidato ideal terá * Um diploma/licenciatura em administração de empresas ou engenharia, bem como vários anos de experiência profissional em consultoria, gestão de projetos ou qualificação equivalente * Experiência na liderança de diversos projetos * Elevada resiliência e assertividade * Excelentes competências de equipa e comunicação * Inglês fluente no contexto profissional * Experiência com o G Suite * Experiência básica em contabilidade é desejável (Análise de viabilidade económica, acompanhamento de dados reais, planeamento operacional) Benefícios \- o que tem para si * Oportunidades diversas de carreira nos países europeus centrais da Airbus ou noutras regiões do mundo. * Um modelo de trabalho híbrido, permitindo-lhe combinar trabalho presencial e remoto. * Um escritório moderno, bem ligado ao transporte público. * Uma equipa motivada e divertida para crescer, construir e moldar conjuntamente a GBS. * Uma experiência intensa e entusiasmante de integração. Esta função exige uma consciência dos potenciais riscos de conformidade e um compromisso de agir com integridade, enquanto fundamento para o sucesso, reputação e crescimento sustentável da empresa. **Empresa:** Airbus Portugal SA **Tipo de contrato:** Indefinido \- **Nível de experiência:** Profissional **Família profissional:** Gestão de Programas e Projetos \ Ao submeter o seu CV ou candidatura, está a consentir que a Airbus utilize e armazene informações sobre si para fins de monitorização relacionados com a sua candidatura ou futura contratação. Essas informações serão utilizadas exclusivamente pela Airbus. A Airbus está empenhada em alcançar uma diversidade de talentos na sua força de trabalho e em criar um ambiente de trabalho inclusivo. Aceitamos todas as candidaturas, independentemente da origem social e cultural, idade, género, deficiência, orientação sexual ou crença religiosa. A Airbus é, e sempre foi, comprometida com a igualdade de oportunidades para todos. Por conseguinte, nunca solicitaremos qualquer tipo de troca monetária no âmbito de um processo de recrutamento. Qualquer tentativa de usurpação da identidade da Airbus para esse fim deve ser comunicada para o endereço de correio eletrónico emsom@airbus.com . Na Airbus, apoiamos-no para trabalhar, conectar-se e colaborar de forma mais fácil e flexível. Sempre que possível, promovemos arranjos de trabalho flexíveis para estimular o pensamento inovador.
João Santos
Indeed · HR
João Santos
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