Operador de Produção - Póvoa de Varzim

Descrição

Resumo da Vaga: Procura-se Operadores de Produção para preparação e manuseamento de pescado, apoio a linhas de produção e controlo de qualidade no setor conserveiro. Principais Destaques: 1. Integração em empresa de referência no setor conserveiro 2. Formação inicial e contínua 3. Trabalho em equipa e atenção ao detalhe O nosso cliente é uma prestigiada empresa do setor conserveiro e encontra-se a recrutar Operadores de Produção (M/F/D) para preparação de pescado, na zona de Póvoa de Varzim. Funções Preparação e manuseamento de pescado (seleção, lavagem, corte e acondicionamento); Apoio às linhas de produção, garantindo o correto abastecimento e ritmo de trabalho; Controlo visual de qualidade e identificação/comunicação de não conformidades (produto danificado); Cumprimento rigoroso das normas de higiene e segurança alimentar; Manter o posto de trabalho limpo, organizado e em conformidade com os procedimentos internos. Requisitos Escolaridade mínima: 9.º ano; Experiência em ambiente industrial/produção (valorizada, preferencialmente no setor alimentar); Sentido de responsabilidade, atenção ao detalhe e capacidade de trabalho em equipa; Disponibilidade imediata para início de funções; Viatura própria (preferencial). Oferta Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 920€ /mês. Integração numa empresa de referência no setor; Formação inicial e contínua. Submeta já a sua candidatura! IRCT aplicável, de acordo com instrução da EUTT: Contrato coletivo entre a Associação Nacional dos Industriais de Conservas de Peixe (ANICP) e a FESAHT - Federação dos Sindicatos da Agricultura, Alimentação, Bebidas, Hotelaria e Turismo de Portugal e outras - Alteração salarial e outras e texto consolidado. A presente revisão do CCT para a indústria de conservas de peixe, publicado no Boletim do Trabalho e Emprego, 1.ª série, n.º 15, de 22 de Abril de 2010 e revisto no n.º 15, de 22 de Abril de 2011 e n.º 13, de 8 de Abril de 2015. Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro. A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial