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Resumo: Esta função envolve garantir os padrões do Proprietário para infraestrutura crítica de rede em novos centros de dados hipercalibrados (hyperscale), coordenar os requisitos do cliente com as equipes de projeto e atuar como representante do Proprietário voltado para a construção no que diz respeito à implantação (turn-up) de telecomunicações e redes. Pontos principais: 1. Garantir que os padrões do Proprietário sejam mantidos para infraestrutura crítica de rede. 2. Atuar como elo entre a equipe interna do Proprietário (FTE Partner) e as equipes de Projeto / Construção. 3. Representante do Proprietário voltado para a construção no âmbito do pacote de Telecomunicações. **Descrição da empresa** A Turner \& Townsend é uma empresa global de serviços profissionais com mais de 22.000 pessoas em mais de 60 países. Trabalhando com nossos clientes nos setores de imóveis, infraestrutura, energia e recursos naturais, transformamos juntos, entregando resultados que melhoram a vida das pessoas. Trabalhar em parceria torna possível entregar os projetos e programas mais impactantes do mundo, transformando desafios em oportunidades e complexidade em sucesso. Nossas capacidades incluem gestão de programas, projetos, custos, ativos e comerciais; controles e desempenho; aquisições e cadeia de suprimentos; soluções para neutralidade carbônica (net zero) e digitais. Somos majoritariamente controlados pela CBRE Group, Inc., a maior empresa mundial de serviços imobiliários comerciais e investimentos imobiliários, com nossos sócios detendo uma participação minoritária significativa. A Turner \& Townsend e a CBRE trabalham em conjunto para oferecer aos clientes a principal oferta global de gestão de programas, projetos e custos em mercados ao redor do mundo. Visite nosso site: www.turnerandtownsend.com **Descrição da vaga** A principal finalidade desta função é garantir que os padrões, especificações e orientações técnicas do Proprietário sejam mantidos e cumpridos durante a execução e a implantação (turn-up) da infraestrutura crítica de redes em novos centros de dados hipercalibrados (hyperscale). Você será o principal elo entre a equipe interna do Proprietário (Cliente) — FTE Partner —, assegurando a coordenação de seus requisitos com as equipes de Projeto / Construção. O Representante do Proprietário (OR) atuará como representante do Proprietário voltado para a construção em todos os aspectos do pacote de Telecomunicações e da implantação (turn-up) da infraestrutura de rede. Reportando-se ao Líder Global / Regional, esta função é fundamental para o sucesso do projeto e da organização na transição de novos centros de dados hipercalibrados (hyperscale) da fase de construção para ativos operacionais. **Função e responsabilidades** * Orientação inicial do projeto junto ao contratado, integração (onboarding) e treinamento. * Garantia da qualidade. * Realização de inspeções semanais no canteiro de obras com a equipe de Construção. * Garantia da conformidade com as normas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (EH\&S). * Implementação da lista de verificação de Garantia da Qualidade / Controle da Qualidade (QA/QC). * Revisão da documentação de qualidade e do plano de inspeção e ensaios. * Garantia de que os cronogramas do pacote de Telecomunicações abranjam todo o escopo, com inclusão prioritária dos cabos e dos itens da lista de verificação de conclusão. * Conhecimento aprofundado do andamento do projeto e capacidade de elaborar relatórios sempre que necessário para a equipe de entrega de gerenciamento de projetos do Proprietário e/ou para a alta administração e equipes parceiras. * Compreensão e implementação de alterações no escopo (implantações de Inteligência Artificial / Aprendizado de Máquina, por exemplo). * Gestão de riscos e problemas relacionados ao cronograma e à qualidade. * Consolidação e fornecimento ao instalador de todos os cronogramas de cabos / conexões (patching), diretrizes de instalação, treinamentos e equipamentos. * Garantia de que todas as equipes parceiras multifuncionais estejam alinhadas quanto ao cronograma e à sequência de atividades para atingir as datas necessárias à implantação (Turn-Up). * Garantia de que todos os materiais sejam solicitados (chamados) por meio dos sistemas correspondentes. * Coordenação entre logística e instalador para entrega de feixes de fibras ópticas OFCI, racks, ópticos, painéis de conexão (patch panels). * Coordenação da aprovação final (sign off) da instalação e da portagem com as equipes parceiras. * Participação em reuniões focadas na implantação (Turn-Up) e apresentação do status de progresso. * Resolução de problemas em andamento com as equipes parceiras e as equipes de projeto. * Reuniões semanais de acompanhamento de progresso com a equipe, subcontratados e partes interessadas. * Encaminhamento de problemas à equipe de projeto e ao Representante do Proprietário (OR) em outros locais e regiões. * Garantia da padronização sempre que possível com as regiões da NASA e APAC. * Sistema do Proprietário para rotas de cabos e layouts de racks / SAP — solicitação e gerenciamento de materiais fornecidos pelo Proprietário, fibras agrupadas, ópticos e itens de fluxo de ar. * IMS — marcos e cronograma do projeto – cronograma P6. * BIM — modelagem e informação da edificação. * Fluxx — sistema de execução para fluxos de trabalho de longa duração. * Ferramenta interna de emissão de chamados (ticketing) do Proprietário para rastreamento de problemas. * Talos / Viewpoint — informações JIT sobre fibras ópticas e datas necessárias (need by dates). * AODocs \| Gerenciamento de documentos na nuvem — repositório de informações. **Qualificações** * 10 anos de experiência em telecomunicações. * 5 anos de experiência específica em construção / adequação (fit out) de centros de dados. * Experiência como desenvolvedor e/ou usuário final. **Informações adicionais** Nossas pessoas inspiradas compartilham nossa visão e missão. Oferecemos um excelente ambiente de trabalho, onde cada indivíduo tem a oportunidade e voz para promover mudanças. Queremos que nossos colaboradores tenham sucesso tanto na vida profissional quanto pessoal. Para apoiar isso, promovemos um ambiente de trabalho saudável, produtivo e flexível, que respeita o equilíbrio entre vida profissional e pessoal. A Turner \& Townsend é uma empregadora que preza pela igualdade de oportunidades. Celebramos a diversidade e estamos comprometidos em criar um ambiente inclusivo para todos os funcionários, incentivando ativamente candidaturas de todos os setores da comunidade. Saiba mais sobre nós em www.turnerandtownsend.com/ \#LI\-AT2 Participe de nossas conversas nas mídias sociais para obter mais informações sobre a Turner \& Townsend e nossos empolgantes projetos futuros: Twitter Instagram LinkedIn *Não é permitido, sob nenhuma circunstância, que candidatos paguem qualquer taxa relacionada ao nosso processo seletivo, conforme política estrita da Turner \& Townsend. Nenhuma agência de recrutamento que trabalhe com a Turner \& Townsend solicitará taxas dos candidatos em momento algum.* *Quaisquer currículos/CVs não solicitados enviados por meio do nosso site ou para contas de e-mail pessoais da Turner \& Townsend são considerados propriedade da Turner \& Townsend e não estão sujeitos ao pagamento de honorários às agências. Para ser uma Agência Autorizada de Recrutamento / Empresa de Busca para a Turner \& Townsend, é obrigatória a existência de um acordo formal por escrito, e a agência deve ser convidada, pela Equipe de Recrutamento, a submeter candidatos para avaliação.*
