Gestor de Projetos Júnior

Descrição

Resumo: Junte-se ao Grupo Ando Living como Gestor de Projetos Júnior, apoiando o CEO e a alta gestão em projetos transversais dentro de um ambiente acelerado de hospitalidade e imobiliário. Pontos de destaque: 1. Trabalhar em estreita colaboração com o CEO e a equipe de alta gestão 2. Exposição a projetos de alto impacto nos setores de hospitalidade e imobiliário 3. Ambiente dinâmico e multicultural em uma empresa em crescimento O Grupo Ando Living é um grupo inovador composto por três marcas líderes de mercado: Optylon Krea, LovelyStay e Ando Living. A Optylon Krea é a força por trás do desenvolvimento imobiliário de alto impacto, criando projetos que moldam o futuro das cidades. A Ando Living redefine a hospitalidade premium, oferecendo residências sofisticadas e experiências exclusivas em diversas cidades internacionais. A LovelyStay é nossa referência na gestão de alojamentos locais, proporcionando estadias inesquecíveis com um serviço personalizado tanto para hóspedes quanto para proprietários. Juntas, transformam o setor imobiliário e de hospitalidade, criando experiências únicas para investidores, proprietários e viajantes. Se você deseja fazer parte dessa revolução, esta é a sua oportunidade! Estamos à procura de um **Gestor de Projetos Júnior** para apoiar o CEO e a equipe de alta gestão durante um período de substituição por licença de maternidade. Se você é ambicioso, organizado e tem grande vontade de aprender em um ambiente acelerado de hospitalidade, esta função é ideal para você! Você estará envolvido em projetos transversais, coordenando partes interessadas e garantindo a execução alinhada às prioridades da empresa. **Principais responsabilidades** * Apoiar a criação e implementação de projetos transversais, coordenando-se com gestores e líderes de equipe. * Monitorar projetos em andamento, assegurando o cumprimento dos prazos e escalando riscos ou atrasos com planos de contingência sugeridos. * Facilitar a comunicação entre as partes interessadas, garantindo alinhamento e execução fluida dos projetos. * Acompanhar e relatar indicadores-chave de desempenho (KPIs) dos projetos, riscos e ideias estratégicas, apresentando resumos claros ao Conselho de Administração. * Auxiliar na definição de prazos com a equipe de gestão, ajudando a priorizar as necessidades empresariais. * Organizar e participar ativamente de reuniões estratégicas, preparando atas, acompanhamentos e documentação de apoio. **O que procuramos** * Licenciatura em Gestão, Economia, Engenharia ou área afim. * 1–3 anos de experiência profissional (consultoria, gestão de projetos ou auditoria são preferenciais). * Fortes competências organizacionais e atenção aos detalhes. * Capacidade de comunicar-se eficazmente com diferentes partes interessadas. * Proatividade, motivação e capacidade de adaptação rápida em um ambiente dinâmico. * Bom conhecimento do Excel/Google Sheets. * Fluência em inglês e português (tanto escrito quanto falado). **O que oferecemos** * Oportunidade de trabalhar em estreita colaboração com o CEO e a equipe de alta gestão. * Exposição a projetos transversais de alto impacto nos setores de hospitalidade e imobiliário. * Ambiente dinâmico e multicultural em uma empresa em crescimento. * Contrato a termo certo para cobertura de licença de maternidade, com potenciais oportunidades futuras no grupo. O Grupo Ando Living compromete-se com os princípios de igualdade e não discriminação no acesso ao trabalho. A empresa valoriza a diversidade das pessoas que contrata, proporcionando igualdade de oportunidades e tratamento no acesso ao trabalho, sem prejuízo ou privação de qualquer direito com base, por exemplo, em capacidade laboral reduzida, deficiência ou doença crônica. O Grupo Ando Living promove um ambiente de trabalho diverso, no qual as diferenças individuais são reconhecidas, respeitadas e valorizadas, com o objetivo de desenvolver todo o potencial de cada pessoa e aproveitar seus talentos e pontos fortes pessoais e profissionais. Tipo de oferta: Período Integral, Integral/Full\-time Benefícios: * Cartão/Ticket refeição * Subsídio de transporte Pergunta(s) de seleção: * Para garantir que estejamos alinhados desde o início, sentir-se-ia confortável em partilhar as suas expectativas salariais para esta função (salário mensal bruto em €)?