




Resumo: Junte-se ao departamento de Ciberresiliência da EDP como Especialista em Cibersegurança, contribuindo para a gestão da segurança da informação, avaliação de riscos e conformidade num grupo energético global. Pontos principais: 1. Liderar a transição energética rumo a um futuro totalmente verde até 2030 2. Ambiente de trabalho capacitador e inovador 3. Local de trabalho flexível, saudável e inclusivo, com benefícios atrativos Localização: Porto, áreas portuguesas, Portugal Salário: Competitivo Tipo: Permanente Principais setores: Procurar vagas em Finanças, Bancos \& Seguros Outros setores \& competências: Jurídico Anunciante: EDP Energias de Portugal S.A. ID da vaga: 133088075 Empresa: EDP Energias de Portugal S.A. Publicado em: 14 de junho de 2026 A nossa empresa faz parte da EDP, um grupo energético global presente em cerca de 30 mercados, com ênfase particular nas energias renováveis. Com mais de 45 anos de experiência, consolidámos uma presença relevante no panorama energético mundial, comprometendo-nos a ser totalmente verde até 2030 e liderando a transição energética. Com mais de 13.000 colaboradores em todo o mundo, estamos empenhados em utilizar a nossa energia e o nosso coração para impulsionar um amanhã melhor. O Grupo EDP é uma empresa integrada de utilidade energética, com operações em todo o mundo. Na sua atividade de transmissão e distribuição de eletricidade (Plataforma EDP Redes), gere atualmente operações em Portugal, Espanha e Brasil. O departamento de Ciberresiliência procura um Especialista em Cibersegurança. O que irá fazer: style\="list\-style\-type:disc"\- \-style\="list\-style\-type:disc" type\="disc"\- * Monitorizar os desenvolvimentos legais, regulamentares e normativos aplicáveis à E\-REDES, nomeadamente a Diretiva NIS2/SRI2, o Código Europeu de Cibersegurança, a Lei de Resiliência Cibernética, a Lei de Cibersegurança e a norma ISO/IEC 27001, avaliando os respetivos impactos e necessidades de adaptação interna. * Contribuir para a gestão, operação e melhoria contínua do Sistema de Gestão da Segurança da Informação, assegurando a sua conformidade com os requisitos legais, regulamentares e normativos aplicáveis. * Apoiar a gestão contínua dos riscos cibernéticos, incluindo a identificação, avaliação, tratamento, monitorização e comunicação dos riscos relevantes para a organização. * Colaborar na definição, implementação, revisão e melhoria contínua das políticas, normas e procedimentos de cibersegurança, garantindo a sua conformidade com as orientações do Grupo EDP, as melhores práticas do mercado e os requisitos legais, regulamentares e normativos aplicáveis. * Acompanhar auditorias internas, externas e de certificação, bem como outras avaliações de conformidade, apoiando a definição, implementação e monitorização dos respetivos planos de ação. Tipo de contrato: Tempo integral Local de trabalho: Presencial Local de trabalho: Lisboa e Porto * * O que procuramos: style\="list\-style\-type:disc" type\="disc"\- * Licenciatura em Engenharia Informática, Gestão de Sistemas de Informação, Cibersegurança ou áreas afins; * Experiência sólida em Sistemas de Gestão da Segurança da Informação (SGSI/ISMS) e Sistemas de Gestão da Continuidade dos Negócios (SGCN/BCMS); * Mínimo de 5 anos de experiência profissional em funções relevantes em cibersegurança, gestão de riscos ou sistemas de gestão da segurança da informação; * Conhecimento aprofundado das normas ISO 27001 e ISO 22301; * Experiência em auditorias, análise de riscos e gestão de incidentes; * Capacidade de comunicação com equipas técnicas, comités de gestão e autoridades reguladoras; * Domínio fluente da língua inglesa, falada e escrita; * Perfil dinâmico e proativo, com forte iniciativa e mentalidade orientada para a resolução de problemas; * Grande sentido de responsabilidade, rigor e atenção aos detalhes; * Pensamento crítico, proatividade e capacidade de tomada de decisão em ambientes complexos e regulados. * Perfil dinâmico e proativo, com forte iniciativa e orientação para resultados; * Boas competências de trabalho em equipa e interpessoais; * Conhecimento do quadro regulamentar europeu aplicável aos setores energético e de infraestruturas críticas; * Experiência na interação com partes interessadas internas e externas em ambientes regulados; * Certificações relevantes em cibersegurança, tais como Implementador/Auditor Líder ISO 27001, CISM ou CISSP; * Disponibilidade para viagens ocasionais dentro de Portugal e pela Europa. Mais do que conhecimentos académicos e competências técnicas, procuramos pessoas ambiciosas, entusiasmadas com o futuro e que tragam competências humanas alinhadas com a nossa finalidade. Igualdade de oportunidades para todos A nossa visão é que cada pessoa combine as suas características e experiências únicas para concretizar a nossa missão de criar nova energia para o planeta. Somos um empregador inclusivo, garantindo que todos os candidatos são tratados de forma justa ao longo do processo de recrutamento. Acolhemos e valorizamos todas as pessoas, comprometendo-nos a fomentar um sentimento de pertença para cada indivíduo que faz parte do Grupo EDP. Precisa de mais motivos? Como um dos principais empregadores, nós: Capacitamos os nossos colaboradores através de um ambiente de trabalho positivo e inovador que promove a colaboração e a tomada ágil de decisões; Respeitamos e valorizamos cada pessoa, proporcionando um local de trabalho flexível, saudável e inclusivo, com uma gama de benefícios atrativos; Oferecemos uma experiência profissional significativa e preparamos os nossos colaboradores para os desafios futuros, através de diversas oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna; Os nossos esforços resultaram, ao longo do tempo, em várias distinções que evidenciam a forte posição do Grupo EDP e o seu empenho e dedicação na atração e retenção dos melhores talentos: Certificação Top Employer pelo Top Employers Institute Incluído no Índice Bloomberg de Igualdade de Género Certificação global como empresa responsável pela família, pela Fundación Másfamília Top 100 Locais de Trabalho pelo Houston Chronicle Descubra as nossas dicas para melhorar o seu desempenho durante o processo de recrutamento e candidate-se até 24 de junho de 2026, se considerar que é o candidato ideal para esta oportunidade.


