Oficial de Vigilância

Descrição

Resumo: Esta função envolve o monitoramento de comunicações eletrônicas para detectar e prevenir violações de Abuso de Mercado e de Risco de Conduta no âmbito do Banco Corporativo e Institucional, com foco em conformidade e gestão de riscos. Pontos de destaque: 1. Desenvolver competências no monitoramento e na gestão de riscos. 2. Contribuir para a melhoria contínua dos sistemas de vigilância. 3. Trabalhar dentro de um importante grupo global de serviços bancários e financeiros. **Sobre a vaga** ----------------- * O BNP Paribas estabeleceu uma função de Vigilância da Primeira Linha de Defesa no âmbito do Banco Corporativo e Institucional (CIB), Mercados Globais (GM) e Banco Global (GB) da área operacional (Front Office), sob a responsabilidade do Diretor Chefe de Conduta e Controle (CCCO) do CIB GM/GB. Essa função, denominada Oficial de Vigilância da Conduta no Front Office (FOCS), monitora atualmente as comunicações eletrônicas dos clientes e concorrentes nas linhas de negócios de Banco Global (GB), Mercados Globais (GM) e Cobertura de Instituições Financeiras (FIC), com o objetivo de dissuadir, detectar e prevenir violações de Abuso de Mercado e de Risco de Conduta. Esta posição permite o desenvolvimento de competências no monitoramento e na gestão de riscos. O escopo consistirá em monitorar as comunicações eletrônicas dos funcionários do GB para garantir a conformidade com as regras, regulamentos, políticas e procedimentos internos adequados, mantendo-se, em todos os momentos, em conformidade com as regras e regulamentos internos aplicáveis às atividades de vigilância. **Suas principais atividades são** * Monitorar as comunicações eletrônicas dos funcionários do GM abrangidos pelo escopo da vigilância * Escalar potenciais violações às respectivas linhas de negócios, representantes de conduta, à área de Conformidade ou a outras partes, conforme o procedimento de escalonamento do FOCS * Garantir que os resultados das escalas sejam documentados, registrados e relatados às partes interessadas e à administração relevantes * Contribuir para a melhoria contínua da eficácia e eficiência da estrutura de vigilância do FOCS, incluindo, mas não se limitando a: sugestões para aprimorar palavras-chave / expressões, assegurando um monitoramento eficaz; colaborar e manter boas relações com o restante da equipe FOCS, com a área de Conformidade, com as áreas de negócios e com outras partes * Agir profissionalmente em todos os momentos e cumprir os padrões éticos e de conduta esperados pelo BNP Paribas e pelas demais autoridades regulatórias competentes * Cumprir todos os requisitos legais, regulatórios e internos de conformidade do Grupo, bem como o Código de Conduta, incluindo, especialmente, Segurança Financeira, Combate à Corrupção, Conheça seu Cliente (KYC), Diligência Devida, Proteção dos Interesses dos Clientes, Integridade de Mercado, Ética Profissional e Respeito aos colegas **Perfil e competências necessários para o sucesso** * Graduação ou nível superior em economia, finanças bancárias, finanças ou áreas afins * Experiência e bom conhecimento dos mercados financeiros, mercados de capitais, mercados de dívida, riscos, funções de conformidade ou controle * Comunicar-se de forma clara e concisa, tanto verbalmente quanto por escrito * Fluência em inglês e em outro idioma europeu * Bom espírito de equipe e excelentes habilidades interpessoais * Demonstrar boa consciência sobre riscos e conceitos fundamentais de risco * O conhecimento de Abuso de Mercado e de Riscos de Conduta é considerado um diferencial \#LI\-Híbrido **Por que ingressar no BNP Paribas?** O BNP Paribas, líder europeu em serviços bancários e financeiros na Europa, opera em 64 países e conta com cerca de 180.000 funcionários. O Grupo está estruturado em torno de três divisões operacionais. Suas linhas de negócios cooperam estreitamente, como parte de nosso modelo integrado, para atender às necessidades de todos os nossos clientes de maneira coordenada: * **Banco Corporativo e Institucional (CIB)**, conecta clientes corporativos que necessitam de financiamento e clientes institucionais em busca de oportunidades de investimento; * **Banca Comercial, Pessoal e Serviços (CPBS)**, reúne toda a banca comercial e pessoal do Grupo, além de diversos negócios especializados; * **Serviços de Investimento e Proteção (IPS)**, combina um contínuo único de produtos e serviços em proteção, poupança, investimento e imóveis. **Nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta hoje com mais de 9\.700 funcionários, distribuídos pelas 10 entidades de negócios do Grupo estabelecidas no país. Sua presença também se estende a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor agregado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. **Compromisso com a Diversidade e Inclusão** A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstramos esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e metas do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhadas com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. Como parte de nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa – Diversidade e Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: * Promover um processo de recrutamento justo e imparcial e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os funcionários; * Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa quanto internamente, incentivando a participação dos funcionários e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para impulsionar os esforços do BNP Paribas Portugal, várias iniciativas e eventos ocorrem ao longo do ano, nos quais nossos colaboradores podem saber mais sobre a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e em nossa sociedade. **Condições de trabalho remoto** No BNP Paribas, adotamos um modelo de Trabalho Inteligente baseado em confiança, autonomia e colaboração. Nesse contexto, os funcionários elegíveis podem beneficiar-se de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os funcionários elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório quanto para casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem usufruir de parcerias exclusivas para adquirir itens adicionais com preços reduzidos. **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** Apoiar os funcionários em um modelo híbrido de trabalho, fornecendo-lhes os meios necessários para manter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, é uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar de nossos funcionários e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre os motivos pelos quais você deveria ingressar no BNP Paribas, leia nossa Proposta de Valor para Funcionários e nossa página sobre trajetórias profissionais. * Observação: somente serão consideradas as candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta vaga, documentos adicionais serão solicitados para apoiar seu processo de contratação.