Operador/a de Cafetaria | BAGGA

Descrição

Resumo da Vaga: A BAGGA procura Operador/a de Cafetaria para assegurar o bom funcionamento, atendimento e qualidade do serviço, proporcionando uma experiência acolhedora aos clientes. Principais Destaques: 1. Promover experiência saborosa e acolhedora aos clientes. 2. Cultura inclusiva, próxima e orientada para as pessoas. 3. Foco na satisfação e fidelização dos clientes. A BAGGA está à procura de um/a Operador/a de Cafetaria para integrar a sua equipa. Com uma oferta alargada de produtos de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras, a BAGGA procura proporcionar uma experiência saborosa e acolhedora em diferentes momentos do dia. A MC valoriza uma cultura inclusiva, próxima e orientada para as pessoas, promovendo o crescimento individual e coletivo num ambiente colaborativo. **Responsabilidades:** Assegurar o bom funcionamento do estabelecimento, cumprindo e promovendo os procedimentos necessários para uma operação eficiente; Apoiar a preparação e o atendimento ao cliente; Garantir a qualidade do serviço, mantendo elevados padrões de atendimento; Proporcionar uma experiência positiva, próxima e acolhedora a cada cliente; Contribuir para a satisfação dos clientes e para a sua fidelização. **Requisitos:** Afinidade com a área da restauração e cafetaria; Gosto pela área e vontade de aprender e crescer; Orientação para o atendimento ao cliente; Atitude responsável, dinâmica e colaborativa. **Será valorizado:** Experiência anterior em funções de restauração, cafetaria ou similares; Conhecimentos de ferramentas Office e software Winrest; Formação técnico\-profissional na área de Restauração ou Hotelaria. **Oferta:** Salário competitivo; Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa; Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos; Programas de mobilidade interna para promoção de talento; Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas; Plano de onboarding e formação inicial; Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira; Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e ensino inclusivo; Programas de férias nas pausas letivas; Kit nascimento para o bebé que está a chegar; Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária; Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores; Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição; Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência.