Oficial de Emissão de Títulos

Descrição

Resumo: Esta função envolve a documentação e gestão da emissão de derivados de ações, garantindo a conformidade com modelos jurídicos e apoiando as equipes de vendas em mercados globais. Pontos principais: 1. Garantir a documentação obrigatória para a emissão de derivados de ações 2. Colaborar com as áreas de Front-Office, Back-Office e equipes jurídicas 3. Manter e aprimorar procedimentos internos e bases de dados **Sobre a vaga** ----------------- * A missão do Oficial de Emissão de Derivados de Ações é garantir o mandato de documentação, que consiste principalmente nos termos finais e documentos complementares, os quais serão redigidos conforme modelos emitidos pelo Departamento Jurídico. As operações de emissão incluem tarefas pré-negociação (ativação do código ISIN — International Securities Identification Number, reconciliação de dados, informações do agente) * O Departamento de Operações de Tecnologia da Informação (ITO) do Corporate and Institutional Banking (CIB) Global Markets lida com a documentação e gestão operacional das emissões de títulos pelo Livro de Valor de Emissão da BNP Paribas, dedicado ao CIB Global Markets (GM) e ao apoio às equipes de vendas localizadas principalmente na Europa **Suas principais atividades são** * Preparar a documentação das emissões com base em ações subjacentes, índices, índices proprietários da BNP Paribas, commodities, moedas e fundos negociados em bolsa (ETF). A documentação consiste principalmente nos termos finais e documentos complementares, que serão redigidos conforme modelos emitidos pelo Departamento Jurídico * Rever e validar determinados documentos gerados automaticamente pelos sistemas de Front Office (Universal Drafter, TEP Studio) * Assumir as formalidades relativas ao depósito da documentação das emissões estruturadas junto às autoridades regulatórias de mercado, agentes financeiros, bolsas de cotações ou sistemas de compensação * Garantir a coerência da documentação do programa com os termos e modelos redigidos pelo Departamento Jurídico * Ser um parceiro proativo com as áreas de Front-Office, Back-Office, oficiais financeiros e outras partes interessadas na cadeia de transmissão para a conclusão bem-sucedida do fechamento e classificação das transmissões * Interagir com os advogados do Grupo de Emissão de Títulos (SIG), equipe jurídica de Paris, para (i) contribuir para a melhoria dos modelos jurídicos destinados à cobertura das emissões e (ii) manter o nível de automação da ferramenta de redação e fluxo de trabalho utilizada nas atividades de emissão de títulos * Interagir com os advogados do Grupo de Emissão de Títulos (SIG), equipe jurídica de Paris, para contribuir para a melhoria dos modelos jurídicos destinados à cobertura das emissões e manter o nível de automação da ferramenta de redação e fluxo de trabalho utilizada nas atividades de emissão de títulos * Manter as bases de dados da documentação das emissões de títulos * Atualizar os procedimentos internos da equipe relacionados ao processamento de programas e eventos que os afetem (eventos do ciclo de vida, ações societárias, etc.), introduzir novos procedimentos no caso de novos tipos de emissões e analisar continuamente os processos internos com o objetivo de melhorar a eficiência da atividade * Garantir as formalidades administrativas (por exemplo, redação de avisos) relacionadas aos eventos que afetam as emissões de títulos (eventos de chamada de emissão, ações societárias, aumentos de capital, ajustes, etc.), em conformidade com os procedimentos e modelos estabelecidos pelo Departamento Jurídico; ajustar as bases de dados internas após esses eventos **Perfil e competências necessários para o sucesso** * Licenciatura em Economia, Finanças ou Contabilidade * Conhecimento avançado do Pacote Microsoft Office, nomeadamente Excel * Domínio fluente do inglês, falado e escrito * Trabalho em equipe e colaboração * Rigor e atenção aos detalhes * Capacidade de entrega e orientação para resultados * Capacidade analítica \#LI\-Hybrid **Por que se juntar à BNP Paribas?** A BNP Paribas, líder europeia em serviços bancários e financeiros na Europa, opera em 64 países e conta com cerca de 180.000 colaboradores. O Grupo está estruturado em torno de três divisões operacionais. Suas linhas de negócios cooperam estreitamente, como parte do nosso modelo integrado, para atender às necessidades de todos os nossos clientes de forma coordenada: * **Corporate & Institutional Banking (CIB)**, conecta clientes corporativos que necessitam de financiamento e clientes institucionais que buscam oportunidades de investimento; * **Commercial, Personal Banking & Services (CPBS)**, reúne todos os negócios de bancos comerciais e pessoais do Grupo, além de diversos negócios especializados; * **Investment & Protection Services (IPS)**, combina um contínuo único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imobiliário. **Nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, a BNP Paribas conta atualmente com mais de 9\.700 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. Sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. **Compromisso com a Diversidade e Inclusão** A ambição da BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstramos esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e metas do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhadas com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa — Diversidade & Inclusão, a BNP Paribas Portugal compromete-se a: * Promover um processo de recrutamento justo e isento de preconceitos e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores; * Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa quanto internamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para reforçar os esforços da BNP Paribas Portugal, diversas iniciativas e eventos ocorrem ao longo do ano, permitindo que nossos colaboradores saibam mais sobre a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. **Condições de trabalho remoto** Na BNP Paribas, adotamos um quadro de Smart Working baseado em confiança, autonomia e colaboração. Neste quadro, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório como para casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem beneficiar de parcerias exclusivas para a aquisição de itens adicionais a preços reduzidos. **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** Apoiar os colaboradores numa forma híbrida de trabalho, ao mesmo tempo que lhes proporcionamos os meios para manter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, constitui uma dimensão essencial do nosso programa Smart Working. Na BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre por que deverá juntar-se à BNP Paribas, consulte a nossa Proposta de Valor para o Colaborador e a página sobre percursos profissionais. * Por favor, note que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta vaga, será solicitada documentação adicional para apoiar o seu processo de contratação.