Gestor de Projeto - Falante de Francês

Descrição

Resumo: A Quanteam procura um Gestor de Projeto para liderar iniciativas complexas de transformação e integração no setor bancário e de serviços financeiros, com foco na execução estratégica e na gestão de stakeholders. Pontos principais: 1. Liderar iniciativas complexas e de grande escala de transformação 2. Conduzir transições de TI, migrações de sistemas e atividades de transferência de processos 3. Fortes competências em gestão de stakeholders e comunicação A Quanteam é uma empresa de consultoria especializada em Bancos, Finanças e Serviços Financeiros, oferecendo conhecimento especializado adaptado às áreas de tecnologia, estratégia e transformação empresarial em mercados internacionais, **e atualmente procura um Gestor de Projeto para integrar um dos nossos projetos junto de um cliente.** **EN:** **PRINCIPAIS TAREFAS:** * Definir e executar iniciativas estratégicas de transformação alinhadas com as prioridades do negócio * Liderar e gerir um portfólio de projetos complexos e de grande escala, garantindo entregas atempadas e com qualidade * Desenvolver planos de projeto detalhados (âmbito, timelines, recursos, riscos e KPIs) * Conduzir atividades de transição e integração de TI (incluindo nearshoring, migração de sistemas e transferência de processos) * Identificar riscos e problemas de forma proativa, definindo planos de mitigação e resolução * Coordenar equipas multifuncionais e stakeholders garantindo alinhamento e eficiência na execução * Desenvolver e manter relações de confiança com stakeholders sénior, influenciando decisões * Assegurar uma comunicação clara e eficaz em todas as fases do projeto (reportes, governance, escalations) * Contribuir para a melhoria contínua de metodologias, ferramentas e boas práticas * Promover a partilha de conhecimento e uma cultura de melhoria contínua e excelência em consultoria **SEU PERFIL \& COMPETÊNCIAS:** * Experiência sólida em gestão de projetos no setor financeiro ou bancário * Experiência comprovada na gestão de projetos de transformação ou integração de grande escala * Experiência em projetos de transição de TI, migração de sistemas ou transferência operacional * Bons conhecimentos de metodologias de gestão de projetos (Agile, Waterfall ou híbridas) * Excelentes competências de comunicação e gestão de stakeholders, incluindo níveis sénior * Forte capacidade analítica e de resolução de problemas, com abordagem proativa * Capacidade de trabalhar em ambientes complexos, internacionais e dinâmicos * Experiência em consultoria ou estruturas de consultoria interna é altamente valorizada * Fluência em francês e inglês (obrigatório) * Elevado nível de autonomia, liderança e capacidade de influenciar e impulsionar resultados * Regime híbrido nos escritórios do cliente \- Lisboa. **PT:** **PRINCIPAIS TAREFAS:** * Definir e executar iniciativas estratégicas de transformação alinhadas com as prioridades do negócio * Liderar e gerir um portfólio de projetos complexos e de grande escala, garantindo entregas atempadas e com qualidade * Desenvolver planos de projeto detalhados (âmbito, timelines, recursos, riscos e KPIs) * Conduzir atividades de transição e integração de TI (incluindo nearshoring, migração de sistemas e transferência de processos) * Identificar riscos e problemas de forma proativa, definindo planos de mitigação e resolução * Coordenar equipas multifuncionais e stakeholders garantindo alinhamento e eficiência na execução * Desenvolver e manter relações de confiança com stakeholders sénior, influenciando decisões * Assegurar uma comunicação clara e eficaz em todas as fases do projeto (reportes, governance, escalations) * Contribuir para a melhoria contínua de metodologias, ferramentas e boas práticas * Promover a partilha de conhecimento e uma cultura de melhoria contínua e excelência em consultoria **PRINCIPAIS COMPETÊNCIAS:** * Experiência sólida em gestão de projetos no setor financeiro ou bancário * Experiência comprovada na gestão de projetos de transformação ou integração de grande escala * Experiência em projetos de transição de TI, migração de sistemas ou transferência operacional * Bons conhecimentos de metodologias de gestão de projetos (Agile, Waterfall ou híbridas) * Excelentes competências de comunicação e gestão de stakeholders, incluindo níveis sénior * Forte capacidade analítica e de resolução de problemas, com abordagem proativa * Capacidade de trabalhar em ambientes complexos, internacionais e dinâmicos * Experiência em consultoria ou equipas de consulting interno é valorizada * Fluência em francês e inglês (obrigatório) * Elevada autonomia, capacidade de liderança e influência na tomada de decisão * Regime híbrido nos escritórios do cliente \- Lisboa. Tipo de contrato: Integral Remuneração: 25.000,00€ \- 38.000,00€ por ano Local de trabalho: Híbrido remoto em Lisboa