Analista de Controles e Processos Financeiros

Descrição

Resumo: Atua como especialista técnico em Finanças de Campo, apoiando a gestão com análises complexas, liderando projetos e garantindo a padronização e os controles dos processos. Pontos de destaque: 1. Especialista técnico em assuntos financeiros complexos 2. Oportunidade de liderar projetos e impulsionar melhorias de processos 3. Trabalhar em uma empresa comprometida com a diversidade e o bem-estar dos funcionários Finanças de Campo: Entrega para Cobrança; Análise de Processos e Controles de Entrega para Cobrança; Ações Corretivas; Processos e Procedimentos; Gestão de Desempenho de Fornecedores; Testes de Controles (SOX); Monitoramento de Terceirizações; Padronização de Processos; Reengenharia de Processos de Negócios Atua como especialista técnico em assuntos complexos e especializados. Apoia a gestão na análise, interpretação e aplicação de informações complexas, contribuindo para a realização dos objetivos divisionais e corporativos. Apoia ou lidera projetos aplicando sua área de especialização. Habilidades analíticas; Habilidades numéricas; Habilidades de apresentação; Habilidades interpessoais; Habilidades de julgamento e tomada de decisões A FedEx foi construída sobre uma filosofia que coloca as pessoas em primeiro lugar — uma filosofia que levamos muito a sério. Somos empregador que oferece igualdade de oportunidades e estamos comprometidos com uma força de trabalho diversa e inclusiva, na qual proporcionamos oportunidades de crescimento para todos. **Nossa Empresa** --------------- A FedEx é uma das maiores empresas globais de transporte expresso e tem sido consistentemente escolhida como uma das 10 empresas mais admiradas do mundo pela revista "Fortune". Diariamente, a FedEx entrega soluções de transporte e negócios para seus clientes, atendendo mais de 220 países e territórios em todo o mundo. Conseguimos servir essa rede global graças à nossa extraordinária equipe de membros da FedEx, que têm a missão de tornar cada experiência FedEx excepcional. **Nossa Filosofia** ------------------ A filosofia Pessoas-Serviço-Lucro (P-S-L) descreve os princípios que orientam todas as decisões, políticas e atividades da FedEx. A FedEx cuida de suas pessoas; estas, por sua vez, prestam o serviço impecável exigido por nossos clientes, que nos recompensam com a lucratividade necessária para garantir nosso futuro. O elemento essencial que torna a filosofia Pessoas-Serviço-Lucro uma força tão positiva para a empresa é o fechamento desse ciclo, reinvestindo esses lucros no negócio e investindo novamente em nossas pessoas. Nosso sucesso no setor é atribuído às nossas pessoas. Por meio de nossa filosofia P-S-L, dispomos de um ambiente de trabalho que incentiva os membros da equipe a serem inovadores ao entregar o mais alto nível possível de qualidade de serviço aos nossos clientes. Preocupamo-nos com seu bem-estar e valorizamos suas contribuições para a empresa. **Nossa Cultura** --------------- Nossa cultura é importante por muitos motivos, e nós a incorporamos intencionalmente por meio de nossos comportamentos, ações e atividades em todas as partes do mundo. A cultura e os valores da FedEx têm sido pilares fundamentais de nosso sucesso e crescimento desde os primeiros anos de 1970. Embora outras empresas possam copiar nossos sistemas, infraestrutura e processos, nossa cultura nos torna únicos e frequentemente constitui um fator diferenciador à medida que competimos e crescemos no atual mercado global. **Equidade, Oportunidade e Diversidade (EO&D)** -------------------------------------------- Nosso maior ativo na FedEx são nossas pessoas. Estamos comprometidos em construir uma força de trabalho diversa, equitativa e inclusiva e oferecemos oportunidades iguais, justiça e respeito a todos, independentemente de quem sejam. Incentivamos você a se candidatar mesmo que sinta que sua experiência não corresponda a todos os aspectos descritos na descrição da vaga, pois você pode ser exatamente a pessoa de que precisamos para esta ou outra oportunidade. Não toleramos discriminação ou assédio com base em raça, cor, etnia, origem nacional, religião, sexo, idade, informação genética, cidadania, deficiência, estado civil, gravidez, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero ou qualquer outra característica protegida pelas leis e regulamentações internacionais e nacionais. Oferecemos acomodações razoáveis para membros da equipe e terceiros, assegurando acesso igualitário, inclusão e equidade em todas as características protegidas.