Gestor de Portfólio de Crédito – Titularização

Descrição

Resumo: Gerir as atividades de financiamento por titularização do BNP Paribas, com foco no risco de crédito, recursos e rentabilidade, bem como na otimização do portfólio global de titularização. Pontos principais: 1. Gestão de crédito do portfólio de titularização 2. Gestão de portfólio do portfólio de titularização 3. Oportunidade de contribuir para projetos transversais e melhorias de processos **Sobre o cargo** ----------------- * Os Produtos Titularizados (SP) na região EMEA abrangem Financiamentos Lastreados em Ativos (ABF), Imóveis Próprios e Títulos Lastreados em Hipotecas Comerciais (CMBS), Obrigações Lastreadas em Empréstimos (CLO) e Financiamento de Dívida Privada. A SPG trabalha com clientes corporativos e institucionais, oferecendo-lhes financiamento, transferência de risco e acesso aos mercados de capitais por meio de operações de titularização em diversas classes de ativos. * O Gestor de Portfólio de Titularização é responsável pela gestão contínua das atividades de financiamento por titularização do BNP Paribas, nomeadamente no que respeita ao risco de crédito, recursos e rentabilidade. Inclui a gestão diária das operações de financiamento por titularização, garantindo o cumprimento das condições de risco aprovadas e acordadas legalmente com os clientes. Além disso, também participa na otimização global do portfólio de financiamento por titularização, no que diz respeito à rentabilidade, avaliação de risco e capital. **As suas principais atividades são** * Gestão de crédito do portfólio de titularização: compreender e analisar a estrutura das operações, o risco de crédito e a rentabilidade; redigir e atualizar memorandos de crédito para revisões anuais, renovações, alterações e dispensas; participar em comités de crédito; atualizar trimestralmente os relatórios da lista de acompanhamento de titularização e monitorizar o desempenho das operações, bem como rever os respetivos riscos (por exemplo, alterações nas concentrações, desempenho relativamente aos gatilhos, cumprimento de cláusulas contratuais, etc.). * Gestão de portfólio do portfólio de titularização: apoiar a execução, conclusão e integração de novas operações, incluindo a preparação da documentação interna e o registo e controlo dos pedidos de financiamento; manter relatórios de portfólio — incluindo repartições de exposição, painéis de risco, demonstrações de resultados (P\&L), utilização de capital e liquidez, calendários de operações, bem como rever e contribuir para o cálculo regulamentar de capital. * Contribuição para projetos transversais: manter e atualizar políticas e procedimentos internos; implementar novas ou revistas políticas de risco e ferramentas associadas, mas também ajudar a melhorar as ferramentas e processos de monitorização da gestão de crédito e de portfólio, aumentando a produtividade da equipa através de medidas de automação e eficiência. **Perfil e competências necessárias para o sucesso** * Mestrado em Finanças, Economia, Gestão, Engenharia ou áreas afins. * Excelentes capacidades de comunicação em inglês, tanto escrita como oral. * Entre 1 e 3 anos de experiência profissional relevante. * Domínio avançado do Excel. * Grande espírito de equipa e capacidade de colaboração com os outros. * Atenção aos detalhes, com uma abordagem analítica e capacidade de síntese. \#LI\-Híbrido **Por que se juntar ao BNP Paribas?** O BNP Paribas, líder europeu no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, opera em 64 países e conta com cerca de 180.000 colaboradores. O Grupo está estruturado em torno de três divisões operacionais. As suas linhas de negócio cooperam estreitamente, no âmbito do seu modelo integrado, para responder de forma coordenada às necessidades de todos os seus clientes: * **Banca Corporativa e Institucional (CIB)**, conecta clientes corporativos que necessitam de financiamento com clientes institucionais que procuram oportunidades de investimento; * **Banca Comercial, Pessoal e Serviços (CPBS)**, reúne toda a banca comercial e pessoal do Grupo, bem como diversos negócios especializados; * **Serviços de Investimento e Proteção (IPS)**, combina um contínuo único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imobiliário. **A nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9\.700 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. **Compromisso com a diversidade e inclusão** A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e responsivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstra esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e objetivos do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa — Diversidade e Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: * Promover um processo de recrutamento justo e isento e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores; * Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa como internamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para reforçar os esforços do BNP Paribas Portugal, realizam-se ao longo do ano múltiplas iniciativas e eventos nos quais os nossos colaboradores podem aprofundar a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. **Condições de trabalho remoto** No BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste contexto, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamento para uso no escritório e em casa, têm direito a uma verba para equipamento e podem beneficiar de parcerias exclusivas para a aquisição de artigos adicionais a preços reduzidos. **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** Apoiar os colaboradores numa forma híbrida de trabalho, enquanto lhes proporcionamos os meios para manter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, constitui uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre o trabalho e a vida pessoal. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deve juntar-se ao BNP Paribas, consulte a nossa Proposta de Valor para Colaboradores e a página sobre percursos profissionais. * Tenha em atenção que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para este cargo, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de recrutamento.