Descrição
Resumo:
Esta função é responsável por todo o ciclo de folha de pagamentos, garantindo conformidade com a legislação estatutária e governança.
Pontos de destaque:
1. Acelerar a inovação e capacitar as pessoas em uma potência global
2. Serviços empresariais pioneiros com RPA e IA Generativa
3. Prioriza o bem-estar dos funcionários e oferece desenvolvimento de liderança para o futuro
**Faça parte da Evolução ALEBS: Acelere a Inovação, Capacite as Pessoas**
Desde 2019, a ALEBS (Air Liquide Europe Business Services) evoluiu de um projeto inicial em uma potência global.
Nos últimos anos, tornamo-nos o coração pulsante do sucesso operacional da Air Liquide, impulsionando eficiência e excelência em todo o mundo.
**Por que se juntar a nós?** Não oferecemos apenas um emprego; oferecemos um lugar na vanguarda do futuro.
Nossa missão é clara:
* **Excelência Operacional:** Estamos liderando a próxima era dos serviços empresariais, re\-engenhando e automatizando processos com RPA e IA Generativa.
* **Nosso DNA de Cuidado:** Acreditamos que o alto desempenho floresce em uma cultura de bem-estar. Priorizamos sua saúde física e mental.
* **Motor de Líderes do Futuro:** Com nossa iniciativa "Grow with GBS", não apenas contratamos talentos — formamos os futuros líderes do Grupo Air Liquide.
**Quem somos:** Somos uma comunidade vibrante de **439\+ especialistas representando 33 nacionalidades.** Da Europa à África, Oriente Médio e Índia, nossa diversidade é nosso maior ativo. Ao se juntar à ALEBS, você não está simplesmente ingressando em um centro de serviços; está ingressando em um movimento global onde inovação encontra humanidade.
**Pronto para acelerar sua carreira em um ambiente onde seu impacto é sentido em todo o mundo? Junte-se à ALEBS e cresça conosco.**
**Como você irá CONTRIBUIR e CRESCER?**
Responsável pela execução da folha de pagamentos e todas as atividades subsequentes, incluindo validação dos resultados da folha, pagamento salarial, lançamento contábil da folha no Departamento Financeiro, bem como submissões estatutárias, conforme os níveis de serviço acordados, garantindo conformidade com a legislação estatutária \& governança
* Prepara e monitora dados de folha de pagamentos, assegurando que os processos e dados estejam em conformidade com os requisitos e regulamentações locais do país
* Executa a folha de pagamentos conforme os requisitos e regulamentações locais do país
* Realiza atividades administrativas de início e fim de ano relacionadas à folha de pagamentos, em colaboração com terceiros
* Gerencia e mantém os processos de folha de pagamentos da empresa
* Responde e processa solicitações de alterações nos dados de folha de pagamentos
* Monitora a qualidade dos dados de entrada da folha de pagamentos (ex.: remunerações, desempenho, tempo e frequência etc.) e os impactos processuais da folha
* Administra os pagamentos, realiza cobranças estatutárias, arquivamento e relatórios
* Apoia auditorias e solicitações regulatórias referentes aos dados de folha de pagamentos
* Administra a Remuneração dos Funcionários: cálculo de bônus, revisão anual de salários etc.
* Implementa alterações decorrentes de mudanças legislativas que afetam as atividades de folha de pagamentos e administração de tempo
* Trabalha com prestadores de serviços terceirizados para investigar consultas sobre folha de pagamentos
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**Você é um PERFIL ADEQUADO?**
* Graduação em Gestão de Recursos Humanos, outras Ciências Sociais ou disciplina equivalente na área administrativa
* Experiência como assistente administrativo de RH (recomendada; experiência em ambiente de serviços compartilhados será considerada um diferencial)
* Fortes habilidades organizacionais e de gestão do tempo
* Excelentes habilidades interpessoais (colaborativas e orientadas para equipe)
* Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de interagir profissionalmente com um grupo diversificado de pessoas, incluindo gestores, executivos, parceiros comerciais e especialistas de diversos países, culturas e níveis hierárquicos
* Capacidade de formular perguntas pertinentes para compreender e esclarecer questões, tentar resolvê-las e escalonar problemas caso não consiga resolvê-los
* Senso de propriedade e capacidade de trabalhar de forma independente, tomar iniciativa e acompanhar projetos atribuídos
* Capacidade de agir com discrição e sensibilidade
* Capacidade de trabalhar sob pressão e restrições de tempo
* Conhecimento avançado em TI e capacidade de utilizar eficazmente diversas ferramentas (gestão do conhecimento, gestão de documentos, sistemas de RH) para obter as informações necessárias e resolver consultas e problemas
* Alto senso de compromisso e responsabilidade
* Domínio avançado do alemão (escrito e falado) \- Obrigatório
* Fluência em inglês (escrito e falado) \- Obrigatório
* Outros idiomas são valorizados (ex.: polonês)
**Nossas Diferenças fazem a diferença no nosso Desempenho**
Na Air Liquide, estamos comprometidos em construir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo que abrace a diversidade de nossos funcionários, clientes, pacientes, partes interessadas da comunidade e culturas ao redor do mundo.
Recebemos e avaliamos candidaturas de todos os candidatos qualificados, independentemente de sua origem. Acreditamos firmemente que uma organização diversa abre oportunidades para que as pessoas expressem seu talento, tanto individual quanto coletivamente, e contribui para fomentar nossa capacidade de inovar ao vivermos nossos fundamentos, agirmos pelo nosso sucesso e criarmos um ambiente envolvente em um mundo em constante mudança.