Líder de Equipe (M/F/D) – Turno Matutino

Descrição

Resumo: A BorgWarner procura um Líder de Equipe dinâmico e orientado para resultados para coordenar as atividades da equipe, garantir a melhoria contínua e apoiar o desenvolvimento dos membros da equipe em uma fábrica de produção. Pontos de destaque: 1. Liderar e motivar uma equipe em um novo ambiente de fábrica de produção 2. Impulsionar iniciativas de melhoria contínua com foco em segurança, qualidade e custo 3. Participar no desenvolvimento e validação de novos programas e processos Entrega confiável do que é necessário hoje Poucos desafios são tão importantes atualmente quanto criar soluções que apoiem um mundo mais limpo e energeticamente eficiente. Isso exige um compromisso constante com a melhoria do transporte de pessoas e bens. Nós, na BorgWarner, assumimos esse compromisso há décadas e, desde então, desenvolvemos tecnologias para melhorar a eficiência, as emissões e o desempenho em todos os tipos de veículos. Busca constante pelo que vem a seguir Nosso histórico comprovado tornou-nos líderes do setor em soluções limpas e energeticamente eficientes para sistemas de propulsão destinados a veículos de combustão, híbridos e elétricos. Identificamos tendências robustas e utilizamos ciência e tecnologia inteligentes para enfrentar um futuro baseado em regulamentações variáveis, demandas dos consumidores e requisitos dos fabricantes de automóveis. Liderança em produtos que está mudando o mundo Nossos funcionários conquistaram parcerias de confiança com clientes e fornecedores ao redor do mundo. Aproveitamos essas relações para obter uma compreensão mais profunda dos desafios atuais e, em seguida, fazemos o que for necessário para desenvolver a próxima solução. Nossa sólida experiência operacional e de comercialização resulta na disponibilidade em grande volume de produtos competitivos e eficientes que realmente impulsionam a mudança. A BorgWarner PowerDrive Systems está atualmente procurando um indivíduo "dinâmico e orientado para resultados" para integrar nossa nova fábrica de produção em Viana, Portugal, como Líder de Equipe. Principais Responsabilidades* Coordenar as atividades dos membros da equipe, incluindo a atribuição de tarefas e objetivos de produção * Treinar novos membros (regras de segurança na operação de equipamentos, limpeza da estação e 5S, processos de montagem e inspeção) * Treinar todos os líderes de equipe e funcionários das equipes para cada produto até o nível de certificação, seguindo o processo de certificação de operadores * Responder às ordens de produção de acordo com a taxa de cumprimento nivelada/lisa * Facilitar a melhoria contínua dentro da equipe e prestar apoio na implementação de melhorias, com foco em segurança, qualidade, custo, entrega e motivação * Participar ativamente na resolução de problemas (8D, 6M, 5 Porquês relacionados a questões de segurança e qualidade) * Realizar reuniões diárias com os membros da equipe e facilitar a comunicação entre turnos, com foco nos indicadores de desempenho do produto (OEE, Through-Puts, FTT, PPM, incidentes/alertas de clientes, refugos, falhas, TRIR, acidentes/incidentes de segurança) * Apoiar e implementar ferramentas de produção (apoio visual, JIT, 5S, Kanban) * Responsável pelo controle de processos, utilizando as ferramentas em uso: Manutenção Preventiva, Controle Poka-yoke, Lista de Verificação de Inicialização, LPA * Liderar, motivar e apoiar o desenvolvimento dos membros da equipe * Prestar suporte inicial para questões pessoais dos operadores (gestão de ausências, férias, problemas pessoais, etc.) * Liderar e participar ativamente na coleta de dados/informações necessários para produção/engenharia * Garantir a conformidade com os planos de controle realizando auditorias diárias * Fabricar peças, atendendo aos padrões de qualidade e produtividade * Participar ativamente nas fases de desenvolvimento e validação do processo dos novos programas, especificamente no dia de produção em ritmo completo (run@rate) e no processo de aprovação de peças de produção (PPAP – Processo de Aprovação de Peças de Produção) * Estabelecer planos de melhoria contínua que levem a uma organização mais eficiente * Facilitar uma comunicação eficiente e aberta dentro do departamento e com outros departamentos da organização * Garantir e respeitar a conformidade com as regras de segurança e limpeza do posto de trabalho * Assegurar continuamente a melhoria das condições de saúde, segurança e meio ambiente * Participar na definição, implementação e manutenção das políticas da organização * Participar na definição dos objetivos da Política de Gestão Ambiental, Saúde e Segurança no Trabalho * Participar ativamente na melhoria contínua da Política de Gestão Ambiental, Saúde e Segurança no Trabalho * Garantir a conformidade com as normas, políticas e práticas ambientais, de saúde e segurança no trabalho, de acordo com seu nível de responsabilidade * Desenvolver uma cultura caracterizada por boa ética profissional e envolvimento no processo entre os funcionários em todas as áreas * Cumprir as regras e regulamentos internos da organização: Código de Ética, prática e período de trabalho * Cumprir os padrões ambientais, de saúde e segurança, qualidade e produtividade * Executar outras tarefas não incluídas na atividade para a qual foram contratados, quando as necessidades ou conveniências do serviço assim o exigirem, pelo período necessário para atender às referidas necessidades ou conveniências do serviço Educação e Experiência* Ensino Secundário, preferencialmente com formação técnica-profissional, ou licenciatura em engenharia ou área afim * Experiência prévia em função semelhante será valorizada * Resolução de Problemas (5W; Ishikawa; PDCA; 8D) (preferencial) * Conhecimento de ferramentas de qualidade * Conhecimento das normas do setor automotivo * Conhecimentos informáticos sob a perspectiva do usuário * Conhecimento de ferramentas de Produção Enxuta (Lean Manufacturing) (preferencial) * Conhecimento no contexto de produção em linha no setor automotivo (valorizado) * Gestão de Conflitos * Tomada de Decisões com Foco em Qualidade * Orientação para Resultados * Domínio fluente da língua portuguesa * Conhecimento de inglês * Turno Matutino (6h–14h) Declaração de Igualdade de Oportunidades no Emprego A BorgWarner é uma empregadora que promove igualdade de oportunidades no emprego, de modo que todos os candidatos qualificados receberão consideração para contratação, independentemente de raça, cor, idade, religião, sexo, orientação sexual, identidade/gênero expressão, origem nacional ou deficiência.* Uso Interno Apenas: Horas Indiretas Termos Globais de Uso e Declaração de Privacidade Leia atentamente a Política de Privacidade da BorgWarner antes de utilizar este site. 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