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Engenheiro Sênior de Testes Funcionais | Gerente de Testes @ Évora

€ 39.900-45.500/Ano
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Tempo Integral
Presencial
Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
R. do Fradique 13, 7000-659 Évora, Portugal
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Descrição

Resumo: A IG&H procura um Engenheiro Sênior de Testes Funcionais para impulsionar a qualidade, apoiar o crescimento da equipe e combinar testes práticos com um papel de liderança de equipe centrado nas pessoas, em prol de um cliente norte-americano de serviços financeiros. Pontos principais: 1. Papel fundamental na garantia da qualidade dos produtos para soluções do mundo real 2. Combinar testes práticos com um papel de liderança de equipe centrado nas pessoas 3. Ambiente internacional que valoriza a colaboração e a melhoria contínua **Engenheiro Sênior de Testes Funcionais \| Gerente de Testes @ Évora** A IG\&H procura um **Engenheiro Sênior de Testes Funcionais com base em Évora**, para integrar uma jornada internacional de apoio a um cliente confidencial norte-americano de serviços financeiros. Este cargo é ideal para alguém que combine sólida experiência prática em testes funcionais com uma mentalidade orientada às pessoas, e que goste de ajudar membros menos experientes da equipe a manterem-se organizados, focados e preparados para o sucesso. Se deseja impulsionar a qualidade, apoiar o crescimento da equipe e trabalhar num ambiente onde sua especialização realmente importa, continue lendo. Na IG\&H, transformamos empresas líderes nos setores de saúde, varejo e serviços financeiros. Em conjunto com nossos parceiros tecnológicos de classe mundial, ajudamos nossos clientes a avançar e permanecer relevantes por meio de consultoria perspicaz, excelente design e plataformas digitais incomparáveis. Nossos resultados excepcionais resultam do alinhamento bem-sucedido entre pessoas, operações e tecnologia. Com mais de 650 colegas talentosos — pessoas que verdadeiramente abraçam a mudança e os desafios — construímos uma cultura única, ao mesmo tempo ambiciosa e acolhedora. Atraímos talentos extraordinários e inspiramo-los a ultrapassar limites, tanto para si mesmos quanto para nossos clientes. **Sobre o cliente** Nosso cliente é uma empresa norte-americana confidencial no setor de serviços financeiros, focada em entregar soluções digitais que auxiliem as pessoas a tomarem decisões financeiras informadas. O ambiente combina tecnologia, contexto de negócios e impacto no cliente, oferecendo desafios significativos para profissionais que se preocupam com qualidade, usabilidade e entrega confiável. O que torna esta oportunidade distinta é a combinação de colaboração internacional, contexto de produto relevante e a chance de moldar a qualidade numa equipe em crescimento. Trata-se de um cargo em que sua experiência fará diferença desde o primeiro dia, tanto nos testes quanto no apoio a colegas juniores para que mantenham organização e eficácia. **Por que esta oportunidade se destaca** * Você desempenhará um papel fundamental na garantia da qualidade dos produtos em soluções significativas do mundo real. * Você combinará responsabilidades práticas de testes com um papel de liderança de equipe centrado nas pessoas. * Você ajudará membros juniores da equipe a organizar seu trabalho, priorizar com eficácia e crescer com confiança. * Você integrará um ambiente internacional onde colaboração, senso de propriedade e melhoria contínua são genuinamente valorizados. **O cargo** * Assumir as atividades de testes funcionais em produtos, funcionalidades e lançamentos-chave. * Trabalhar em estreita colaboração com desenvolvedores, partes interessadas do produto e toda a equipe internacional para garantir que a qualidade seja incorporada à entrega. * Atuar como líder de equipe centrado nas pessoas para colegas mais juniores, ajudando-os a estruturar seu trabalho, manter o alinhamento nas prioridades e desenvolver boas práticas de trabalho. **Principais responsabilidades** * Projetar, executar e aprimorar estratégias de testes funcionais, cenários de teste e casos de teste. * Identificar, documentar e acompanhar defeitos, assegurando resolução oportuna em estreita colaboração com desenvolvedores e equipes de produto. * Apoiar a prontidão para lançamento, validando novas funcionalidades, cobertura de regressão e qualidade geral do produto. * Atuar como defensor da qualidade dentro da equipe, ajudando a incorporar práticas de testes estruturadas e consistentes. * Gerenciar a parte do processo de qualidade organizando todos os testes que precisam ser planejados, projetados e executados nos diferentes ambientes do cliente abrangidos pelo escopo. * Colaborar com equipes e partes interessadas envolvidas em todo o ecossistema a ser verificado e validado. * Elaborar planos gerais de teste, construir fortes relações com as partes interessadas e realizar testes funcionais nos ambientes relevantes. * Oferecer orientação diária a membros juniores da equipe sob a perspectiva humana, ajudando-os a organizar sua carga de trabalho, esclarecer prioridades e trabalhar com eficácia. * Incentivar a colaboração, o compartilhamento de conhecimento e a melhoria contínua na configuração local e internacional da equipe. * Ser flexível e aberto a apoiar as prioridades que mais importam para o negócio e para a equipe. **O que procuramos** * Graduação em TI, Engenharia de Software ou área correlata é um diferencial, mas não obrigatória. * Pelo menos 5 anos de experiência relevante como testador funcional, analista de negócios, scrum-master ou desenvolvedor de software; * Experiência aprofundada em testes / correção de bugs (fixtures, com escopo de sessão, timeouts) e no projeto de testes funcionais black-box para ferramentas CLI; * Amplas experiências em testes num ambiente complexo no mercado financeiro. * Preferencialmente com formação e certificação ISTQB ou TMap; * Experiência em treinamento e gestão de uma pequena equipe; * Capacidade analítica — capaz de conectar requisitos de negócios, comportamento do sistema e riscos do produto. * Estilo de liderança positivo, com abordagem estruturada e de apoio; * Mentalidade aberta — disposto a dar e receber feedback, sem medo de falhar e seguir em frente. * Você tem confiança no planejamento e execução de testes, identificação de riscos e manutenção de forte foco na qualidade; * Você traz maturidade, senso de propriedade e uma forma estruturada de trabalhar; * Você gosta de apoiar e orientar colegas mais juniores, ajudando-os a manter organização e eficácia no trabalho diário; * Você se comunica fluentemente em inglês e está confortável em trabalhar num ambiente internacional; * Você é colaborativo, pragmático e motivado pela melhoria tanto da qualidade quanto da eficácia da equipe. **O que oferecemos:** * **Contrato com salário anual bruto entre**: € 39’900 \- € 45’500 (conforme experiência), pago em 14 prestações (incluindo isenção de horário de trabalho (IHT), subsídio de férias e subsídio de Natal); * **Subsídio de refeição via Coverflex**: €10\.20 por dia útil; * **Despesas com trabalho remoto**: €30 bruto, mensalmente * **Saldo de férias**: 22 dias \+ 3 dias extras (aniversário, ponte de fim de semana e Natal); * Telefone móvel a cada 2 anos de emprego (até € 284\.47\) * Seguro de Saúde e Vida * Trabalho híbrido remoto (2\-3 vezes por semana) em nosso escritório de Évora; * Equipe internacional trabalhando em soluções que geram impacto significativo; * A oportunidade de combinar liderança prática em qualidade com responsabilidades de apoio e mentoria à equipe. * Uma cultura onde qualidade, senso de propriedade e desenvolvimento de pessoas são genuinamente valorizados. **Por que a IG\&H** * Se esta oportunidade lhe interessa, você estará ingressando numa empresa onde as pessoas realmente gostam de trabalhar. Nossa forte engajamento de funcionários e satisfação dos clientes (NPS \> 60\) refletem isso. * Temos orgulho de ter sido novamente reconhecidos como Great Place to Work® em Portugal, o que evidencia nosso compromisso em criar um ambiente onde as pessoas se sintam valorizadas, apoiadas e capacitadas para crescer. **Uma nota sobre o processo seletivo** Inicialmente, você ingressará na IG\&H mediante um contrato dedicado exclusivamente ao nosso cliente. Durante essa fase, você trabalhará em estreita colaboração com sua equipe e deverá comparecer ao escritório 2 a 3 vezes por semana em Évora. **Envie seu currículo em inglês \- Todo o processo seletivo será conduzido em inglês (currículos em português serão rejeitados).**

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Santos
Indeed · HR

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