Gerente Sênior de Entregas

Descrição

Resumo: Este papel sênior de liderança concentra-se no estabelecimento de governança de entregas e de um escritório de gerenciamento de projetos (PMO) em um portfólio de programas, na liderança de equipes e na definição do planejamento e das entregas organizacionais. Pontos principais: 1. Papel de liderança em nível de portfólio com verdadeiro alcance para moldar a entrega organizacional 2. Construir e liderar uma equipe de gerentes de programas/entregas 3. Impulsionar a melhoria contínua na maturidade e previsibilidade das entregas **Gerente Sênior de Entregas (14–15 anos)** **Gerente Sênior de Entregas — Presencial, Porto, Portugal · Apoio completo para realocação e patrocínio de visto** **Sobre a empresa:** A Tech and Beyond Solutions Lda é uma empresa de software de rápido crescimento, orientada por produtos, que desenvolve plataformas nativas em nuvem confiáveis por milhares de clientes corporativos em toda a Europa. Somos liderados por engenharia, focados em produtos e estamos expandindo rapidamente. À medida que crescemos, precisamos de um líder sênior capaz de trazer estrutura, previsibilidade e excelência nas entregas ao longo do portfólio — sem desacelerar nosso ritmo. Nossa equipe é multicultural, colaborativa e construída sobre princípios de propriedade e autonomia. **Por que se juntar a nós:** Trata-se de um papel de liderança em nível de portfólio com verdadeiro alcance. Você moldará a forma como toda a organização planeja e entrega, construirá a função de PMO à medida que escalamos e atuará como parceiro de confiança da liderança sênior. Você trará ordem à complexidade envolvendo diversas equipes e programas — e terá a senioridade e o mandato necessários para fazê-lo adequadamente. **Visão geral do cargo:** Como Gerente Sênior de Entregas, você será responsável pela governança de entregas e pelo PMO em todo o nosso portfólio de programas. Você definirá padrões, construirá e liderará uma equipe de gerentes de programas/entregas e garantirá que nossas iniciativas mais importantes sejam concluídas — com previsibilidade e qualidade. **Principais responsabilidades:** \- Estabelecer e liderar o PMO: padrões de entrega, governança e formas de trabalho em todo o portfólio. \- Supervisionar a entrega de múltiplos programas simultâneos, assegurando o alinhamento com a estratégia e os resultados esperados. \- Construir, liderar e orientar uma equipe de gerentes de programas e de entregas. \- Definir e relatar métricas, estado de saúde, riscos e dependências em nível de portfólio à liderança. \- Gerenciar o planejamento de recursos e capacidade entre programas e equipes. \- Colaborar com a liderança de engenharia, produtos e executiva na priorização e nos trade-offs. \- Melhorar continuamente a maturidade, as ferramentas e a previsibilidade das entregas em toda a organização. \- Gerenciar a comunicação com stakeholders executivos e (quando aplicável) clientes para iniciativas importantes. **Habilidades e experiências exigidas:** \- 14–15 anos de experiência em gestão de entregas / liderança de PMO em organizações de software ou tecnologia. \- Experiência comprovada na criação ou liderança de um PMO e no gerenciamento de um portfólio de programas complexos. \- Histórico comprovado de liderança e desenvolvimento de equipes de gerentes de programas/entregas. \- Conhecimento aprofundado em governança de entregas, métodos ágeis em escala, gestão de riscos e de capacidade. \- Excelente habilidade de gestão e comunicação com stakeholders executivos. \- Forte compreensão da entrega moderna de software (nativo em nuvem, CI/CD, equipes distribuídas). \- Capacidade de atuar em nível de liderança sênior em um ambiente de alto crescimento. Qualificações preferenciais: \- Certificações sêniores (PMP, PgMP, SAFe Program Consultant, PRINCE2 Practitioner). \- Experiência no dimensionamento de funções de entrega durante períodos de crescimento acelerado. \- Familiaridade com ferramentas de portfólio e entregas (Jira, Linear, plataformas de gerenciamento de portfólio). \- Experiência em empresas de software baseadas em produtos ou corporativas. **Ambiente tecnológico:** Você liderará as entregas de equipes que desenvolvem com Java, Spring Boot, React, Next.js, Kubernetes e infraestrutura multicloud. A fluência no modo como o software moderno nativo em nuvem é construído e implantado é o que torna sua governança credível e eficaz. Indicadores de sucesso (primeiros 12 meses): \- Mês 3: Avaliação clara da maturidade atual das entregas e um roteiro para fortalecê-la. \- Mês 6: Padrões e governança do PMO implementados; maior visibilidade e previsibilidade do portfólio. \- Mês 12: Um PMO e uma equipe de entregas plenamente funcionais, com ganhos mensuráveis em entregas pontuais e de qualidade ao longo do portfólio. Oportunidades de crescimento profissional: Trata-se de uma posição de liderança sênior com potencial de evolução para cargos como Diretor/Chefe de Entregas ou Vice-Presidente à medida que a empresa cresce. Apoiamos o desenvolvimento executivo e a progressão vinculados ao impacto organizacional. **Apoio à realocação e mobilidade:** Este é um cargo presencial em Porto, Portugal. Oferecemos patrocínio integral de visto e assistência completa para realocação: documentação, viagens, acomodação inicial e apoio para sua adaptação, incluindo seus dependentes. **Visão geral dos benefícios:** \- Remuneração competitiva para liderança sênior, alinhada às práticas de mercado: \[€ band]. \- Bônus por desempenho e pacote de participação acionária/equity. \- Plano privado de saúde e contribuições para pensão/aposentadoria conforme padrões locais. \- Licenças remuneradas generosas, além dos feriados oficiais. \- Orçamento anual para aprendizado, conferências e desenvolvimento profissional. \- Equipamentos modernos e um ambiente de escritório de alta qualidade. \- Regimes de trabalho flexíveis e uma cultura de liderança colaborativa. **Declaração de Igualdade de Oportunidades:** A Tech and Beyond Solutions Lda é uma Empregadora que Pratica a Igualdade de Oportunidades, comprometida com a diversidade, a equidade e a inclusão. Recebemos candidatos de todas as origens e oferecemos adaptações mediante solicitação. **Aviso sobre GDPR e Privacidade de Candidatos:** Ao se candidatar, você consente que a Tech and Beyond Solutions Lda processe seus dados pessoais para fins de recrutamento, conforme previsto no Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (RGPD) da União Europeia. Os dados são armazenados com segurança, acessados apenas pela equipe de recrutamento e retidos somente pelo tempo necessário. Solicite acesso, correção ou exclusão a qualquer momento enviando um e-mail para info@tbslda.com . Processo de candidatura Candidate-se via Indeed com seu currículo. Chamada inicial com nossa equipe de talentos. Entrevista sobre entrega de programas, incluindo discussão de cenário. Conversa com stakeholders e sobre os valores da empresa. Oferta de emprego, com suporte para realocação e visto. **Chamada à ação:** Se você constrói excelência em entregas em escala e deseja liderá-la em uma empresa europeia de produtos em rápido crescimento — candidate-se agora. Observação sobre conformidade com o mercado de trabalho da UE (aplica-se a todos os cargos) Todos os cargos estão sujeitos às regulamentações aplicáveis do mercado de trabalho da UE e das legislações nacionais. Quando exigido, os processos de recrutamento e patrocínio de vistos seguem os procedimentos locais pertinentes (incluindo eventuais testes de mercado de trabalho ou requisitos de salário mínimo para autorizações de trabalho, como o Cartão Azul da UE). Os termos de emprego, jornada de trabalho e condições observam a legislação trabalhista do país de emprego. A Tech and Beyond Solutions Lda patrocina candidatos elegíveis e os apoia integralmente no processo legal. Tipo de emprego: Integral Remuneração: 2.500,00€ – 4.500,00€ por mês Local de trabalho: Presencial Tipos de emprego: Integral, Efetivo Remuneração: 2.500,00€ – 3.500,00€ por mês Local de trabalho: Presencial