Gerente de Produto

Descrição

Resumo: Procuramos um Gerente de Produto para impulsionar o valor do marketplace, com foco nas necessidades dos usuários, na dinâmica de mercado e em resultados comerciais mensuráveis para um marketplace líder. Pontos de destaque: 1. Alta propriedade e forte capacidade de tomada de decisão em ambientes ambíguos e de rápida evolução 2. Responsabilidade pela melhoria da plataforma em todo o processo de onboarding, experiência de compra e monetização 3. Abordagem centrada em IA por padrão, em um ambiente intensamente impulsionado por IA **Sobre a empresa** Transformando marketing em uma arma de dominação de mercado, criamos uma nova categoria — o marketplace para clientes futuros. As empresas compram leads como compram produtos no comércio eletrônico: você vê tudo sobre um lead antes de comprar — total transparência, controle e resultados previsíveis. Somos o principal marketplace de leads nos EUA, e estamos acelerando. **Visão geral da função** Procuramos um Gerente de Produto para garantir que sempre construamos as coisas mais valiosas para nosso marketplace — medidas em dinheiro, não em opinião. Você será responsável pela metade externa do produto: usuários, mercado e o "o quê e por quê". Trabalhando em estreita colaboração com um Product Owner que gerencia a entrega ("como e quando"), sua tarefa é garantir que nenhum sprint seja gasto em algo que não mova o LTV, a margem ou a retenção. **Requisitos** 3 anos ou mais de experiência em SaaS B2B ou marketplaces, com exemplos claros de métricas que você impactou e pode comprovar. Fortes conhecimentos em economia unitária, incluindo LTV, CAC, payback e margem de contribuição. Experiência prática em pesquisa com usuários, com trabalho real de síntese por trás disso. Capacidade de vincular ideias de produto a um ganho mensurável antes mesmo do início do desenvolvimento. Experiência em extrair e trabalhar com seus próprios dados usando SQL, Amplitude, BigQuery ou ferramentas semelhantes. Inglês nível C1 ou superior; seus usuários são investidores imobiliários norte-americanos, e a comunicação precisa ser precisa e clara. Abordagem centrada em IA por padrão — se você ainda não está usando IA para triplicar sua produtividade, ficará atrás de nossos engenheiros. Alta propriedade e forte capacidade de tomada de decisão em ambientes ambíguos e de rápida evolução. **O que você fará** Conversar constantemente com usuários: compradores, contas premium e usuários que cancelaram — transformando conversas em decisões, não em apresentações. Assumir amplamente a responsabilidade pela melhoria da plataforma em todo o processo de onboarding, experiência de compra, qualidade dos leads, retenção e monetização. Identificar o elo mais fraco, corrigi-lo e seguir para o próximo. Assumir a responsabilidade pela economia unitária de cada iniciativa, vinculando cada breve ao LTV, ao payback do CAC, à margem por lead ou à receita por usuário ativo. Se você não puder atribuir um número ao ganho potencial, ainda não é um breve. Modelar o valor antes de qualquer construção, utilizando estimativas aproximadas do impacto esperado, para que o tempo de engenharia seja direcionado a itens que movam dinheiro, não apenas a itens que pareçam agradáveis. Escrever breves de uma página centrados em problema, evidências e impacto esperado, entregá-los e confiar na execução. Lançar experimentos semanalmente, encerrar rapidamente os fracassos e escalar os vencedores. Extrair seus próprios dados diretamente; não deve haver nenhum analista entre você e a verdade. Acompanhar de perto as mudanças dos concorrentes e saber o que eles lançaram antes que os usuários lhe informem. **Esta vaga não é para você se** Você mede sucesso pelo número de funcionalidades lançadas. Você não consegue vincular uma funcionalidade a um número. Você deseja gerenciar o sprint e assumir a responsabilidade pela entrega. Essa é uma função diferente. **O que esperamos de você (primeiros 3 meses)** Não realizamos onboarding prolongado. Acesso no primeiro dia, contexto em poucos dias, um problema real na primeira semana. Contratamos pessoas que geram valor com informações incompletas, pois esse é o trabalho diário também após o período de experiência. Fim do mês 1: você conhecerá a plataforma como um usuário real, pois a terá utilizado como tal; terá mapeado os pontos mais fracos do funil, classificados com base em evidências e valor; e terá entregue seu primeiro breve aprovado. Fim do mês 3 (meta mínima): múltiplas alterações lançadas com resultados mensuráveis que você possa defender, com pelo menos uma delas impactando uma métrica central, como ativação, churn, LQS ou receita por usuário. Um pipeline de experimentos ativos já estará em operação, de modo que algo esteja sempre sendo testado. Seu backlog de breves validados será suficientemente profundo para que a equipe nunca precise esperar por você para obter orientação. Confiamos plenamente em sua avaliação de "isso vale a pena ser construído", sem necessidade de verificação adicional. Como trabalhamos com você: utilizamos checkpoints honestos aos 2 semanas, 1 mês e 2 meses. Avaliamos a trajetória, não a perfeição. Errar rápido e corrigir é preferível a avançar devagar e com segurança. Se a adequação for inadequada, ambas as partes devem reconhecê-la até o segundo mês e declará-la abertamente. **Desejável** Experiência em startups ou ambientes tecnológicos de rápido crescimento. Experiência em marketplaces, SaaS, setor imobiliário, geração de leads ou outros negócios digitais orientados por desempenho. Familiaridade com sistemas de experimentação, análise de produto e trabalho de produto voltado para crescimento. **O que oferecemos** Impacto: trabalhe no cerne de uma startup orientada por produto e impulsionada por IA, onde suas decisões afetam diretamente o desempenho comercial. Autonomia: alta propriedade, baurocracia reduzida e autoridade real sobre a direção do produto. Flexibilidade: cultura remota desde o início, com horários flexíveis e comunicação assíncrona. Compensação: salário competitivo acima da média de mercado. Equipe: junte-se a uma equipe inteligente e apaixonada, que age com rapidez, apoia uns aos outros e constrói coisas interessantes. Licença: três semanas de férias remuneradas mais cinco dias úteis remunerados por ano para afastamentos por motivo de saúde. Desenvolvimento: política ilimitada de aprendizado — cursos pagos, livros e recursos de desenvolvimento. Ambiente intensamente impulsionado por IA: a IA está profundamente integrada em prospecção, pesquisa e fluxos de trabalho. Propriedade: poder real de tomada de decisão e propriedade direta dos seus resultados.